根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2011〕46號)和《關于印發〈江蘇省事業單位公開招聘人員有關問題的答復口徑〉的通知》(蘇人社發〔2013〕326號)精神，經研究，現就2016年事業單位公開招聘工作人員有關問題解答如下：

一、關于年齡的計算問題

1、年齡計算

以報名日期計算。18周歲以上、35周歲以下，為1980年7月7日至1998年7月9日期間出生。

其他年齡計算，參照此方法進行。

二、關于學歷的問題

全日制普通高校2016年應屆畢業生須于2016年8月31日前取得畢業證書(學位證書);非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)畢業生須于報名前取得畢業證書(學位證書)，符合崗位要求的資格條件的，方可報名。

全日制普通高校雙學士學位考生，其第二學位的專業可用于報考相應專業要求的崗位。

2016年畢業的定向生、委培生原則上不得報考。如委培或定向單位同意其報考，應當由委培或定向單位出具同意報考證明，并經所在院校同意后方可報考。

留學回國人員、赴臺陸生(在臺灣高等接受學歷教育并獲得學士及以上學位的大陸學生)報考的，除需提供考試公告和招考簡章中規定的材料外，還要出具教育部門的學歷認證材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登陸教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序;國(境)內高校往屆畢業生需進行學歷證書認證的，可到江蘇省高校招生就業指導服務中心辦理，網址：http://www.jsbys.com.cn。

三、關于戶籍的問題

本市2016年公開招聘事業單位工作人員不限戶籍。

四、關于取得軍隊院校學歷證書的人員報考問題

(一)由國家(省)教育行政部門下達招生計劃，參加全國(省)統一招生考試，按規定被軍隊院校錄取并取得軍隊院校學歷的，可以報考;

(二)在軍隊服役期間取得軍隊院校學歷的人員，可以報考;

(三)取得軍隊院校學歷證書，經國家教育部學歷認定并注冊的(教育部學歷認證網站核驗)，可以報考。

五、關于在職事業單位工作人員報考問題

在職事業單位工作人員允許報考，但須與社會在職人員一樣，在進入體檢程序前，提供本人所在單位及主管部門同意報考的證明。

六、關于尚未就業、戶籍仍保留在原就讀的非2016年全日制普通高等院校畢業生報考身份問題

按社會人員身份報考。

七、關于大學生村官的報考問題

本市2013年及以前省組織人社部門選聘的大學生村官，現仍在本市村(社區)任職且考核合格的，可以報考定向招聘大學生村官的崗位，也可報考其他符合條件的崗位。

八、定向招聘 村(社區)黨組織書記(主任)崗位的報考問題

本市轄區內任職滿3年(截止時間為2016年7月9日)、任職期間個人受到鎮(街道、園區、辦事處)黨委、政府綜合表彰及市級以上表彰的現任村(社區)黨組織書記(主任)。不含省選聘的大學生村官以及泰州市組織部門統一選派到村(社區)任職的黨組織書記。

九、關于相近專業范圍問題

考生報考時，須符合崗位簡介表中關于專業的要求。崗位條件中專業要求為“專業類”的，相關專業范圍的確定，請按《靖江市2016年事業單位招錄考試專業參考目錄》執行。考生所學專業與報考崗位專業類別要求有差異、但本人認為是相近專業，可向招聘單位提出，招聘單位在審核所學課程的基礎上，對同意添加的，向市組織人社部門提出添加專業目錄的申請。經批準后，市組織人社部門及時在相關網站上“專業添加目錄”中發布，考生可按正常程序報名，招聘單位須及時審核。專業目錄添加截止時間為7月8日17：00。凡申請添加，但未在網上及報名現場公開添加的專業不得作為可以報考的專業。崗位條件中專業要求為具體專業的不予專業添加。

十、關于身份證的問題

居民身份證在本次招聘的報名資格審查、筆試、面試、錄用等環節都要使用，考生必須使用在有效期內的二代身份證，且要與報名時登記的身份證號碼一致。

居民身份證遺失的考生參加考試，必須持有在有效期內的臨時身份證或戶口所在地(考點所在地)派出所開具的帶有考生本人照片并在其上加蓋公章的身份證明。

十一、關于回避問題

《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》規定，應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。

直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;三代以內旁系血親關系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶。

考生不得報考錄用后即構成與本人有上述回避關系的崗位。

十二、關于開考比例問題

各崗位開考比例均為1∶3。報名結束后達不到開考比例的崗位，由泰州市組織人社部門按規定的程序辦法核減招聘計劃，直至取消該崗位。不能開考的崗位，原報考單位應及時通知考生，并允許考生在規定的時間內重新補報其他符合條件的崗位。

（責任編輯：李明）