考生正在瀏覽：事業(yè)單位考試公告|事業(yè)單位考試提醒|事業(yè)單位職位表

　　廣西國有雅長(zhǎng)林場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：場(chǎng)人教科，百色市樂業(yè)縣花坪鎮(zhèn)10號(hào)，聯(lián)系人：羅明飛，聯(lián)系電話：0776-7711111,電子郵箱：yclcrjk@163.com。

　　廣西國有大桂山林場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：場(chǎng)勞動(dòng)人事科，賀州市愛民南路59號(hào)，聯(lián)系人：蔣美蓮、黃婉玲，聯(lián)系電話：0774-5226353,電子郵箱：dgslcLRK@163.com。

　　廣西南寧樹木園(廣西南寧良鳳江國家森林公園)報(bào)名地點(diǎn)：南寧市江南區(qū)友誼路56號(hào)(那洪友誼立交橋旁，森林假日樓盤背后)19#樓105號(hào)室人事教育科，聯(lián)系人：陸儉英、龍波，聯(lián)系電話：0771-2387918、2387919，電子郵箱：274511278@qq.com。

　　廣西國有三門江林場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：場(chǎng)人事科，柳州市桂柳路168號(hào)，聯(lián)系人：郭彥玲、黃秋艷，聯(lián)系電話：0772-2600291，電子郵箱：smjbgsh@163.com 。

　　廣西國有東門林場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：場(chǎng)人事教育科，崇左市扶綏縣東門鎮(zhèn)，聯(lián)系人：歐代敏、寧海釗，聯(lián)系電話：0771-7666392，電子郵箱：dmrlzxin@163.com。

　　廣西國有派陽山林場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：場(chǎng)人事教育科，崇左市寧明縣城中鎮(zhèn)明陽街，聯(lián)系人：鄭景丹、田碧英，聯(lián)系電話：0771-8623640，電子郵箱：pyslcrsk@163.com。

　　廣西國有六萬林場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：場(chǎng)人事教育科，玉林市云松路3號(hào)，聯(lián)系人：劉明霞，聯(lián)系電話：0775-2291516/2291526，電子郵箱：352578044@qq.com。

　　廣西國有維都林場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：場(chǎng)人教科，來賓市興賓區(qū)祥和路2號(hào)廣西國有維都林場(chǎng)綜合樓417室，聯(lián)系人：蔣小華，聯(lián)系電話：0772-4270004，電子郵箱：wdlcrjk@163.com。

　　廣西九萬山自然保護(hù)區(qū)管理局報(bào)名地點(diǎn)：局辦公室，柳州市融水苗族自治縣民族路141號(hào)九萬山保護(hù)區(qū)管理局，聯(lián)系人：馬靖策、余敏娟;聯(lián)系電話：0772-5132915,電子郵箱：jwsglj6688@163.com。

　　廣西大桂山鱷蜥自治區(qū)級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局報(bào)名地點(diǎn)：局辦公室，賀州市步頭鎮(zhèn)大桂山保護(hù)區(qū)管理局(原大桂山林場(chǎng)舊場(chǎng)部)，聯(lián)系人：唐咸武、楊麗麗，聯(lián)系電話：0774-5035119,電子郵箱：dgsbhqbgs@163.com。

　　廣西雅長(zhǎng)蘭科植物自然保護(hù)區(qū)管理局報(bào)名地點(diǎn)：局辦公室，百色市樂業(yè)縣花坪鎮(zhèn)10號(hào)，聯(lián)系人：譚宏生、黃世高，聯(lián)系電話：0776-7711586 0776-7711558,電子郵箱：gxycbhq@163.com。

　　廣西壯族自治區(qū)森林公安局報(bào)名地點(diǎn)：局政治部，南寧市七星路133號(hào)，聯(lián)系人：黃艷萍，聯(lián)系電話：0771-2266299,電子郵箱：gxslzzb@163.com。

　　(3)考生須對(duì)所填報(bào)信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消報(bào)考及錄取資格。

　　3.資格審查

　　招聘單位對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，及時(shí)通知資格審查合格者考試的時(shí)間和地點(diǎn)，并在網(wǎng)上公布資格審查合格人員名單。

　　4.注意事項(xiàng)

　　同一崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)低于招聘崗位人數(shù)3倍的，招聘單位則按規(guī)定核減招聘崗位人數(shù)或取消招聘崗位，并告知報(bào)名人員后，才能開考。對(duì)個(gè)別報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例，確需在當(dāng)年補(bǔ)缺的崗位，經(jīng)請(qǐng)示自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳核準(zhǔn)后方可開考。

　　(三)考試(筆試、面試)

　　1.筆試

　　考試時(shí)間：2014年11月22日上午9：00-11：30，地點(diǎn)：各招聘單位設(shè)考場(chǎng)(具體地點(diǎn)由招聘單位負(fù)責(zé)通知)。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試分值滿分為100分，根據(jù)考試情況，劃定合格分?jǐn)?shù)線。筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)和林業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

　　凡規(guī)定招聘碩士以上學(xué)位或具有中級(jí)以上相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的崗位免筆試，直接進(jìn)入面試;凡規(guī)定招聘博士以上學(xué)位或具有副高級(jí)以上相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的崗位免筆試和面試，直接進(jìn)入考核。

　　2.面試

　　筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在主管部門網(wǎng)站和單位工作區(qū)域內(nèi)公布筆試成績(jī)和筆試合格分?jǐn)?shù)線。按照合格分?jǐn)?shù)線以上的筆試成績(jī)由到低分1:3的比例，確定進(jìn)入面試人選。因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開考的崗位除外，個(gè)別崗位因參考人數(shù)少、達(dá)不到規(guī)定比例，又確需當(dāng)年補(bǔ)缺的，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳核準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序。

　　面試時(shí)間：2014年12月13日(面試的具體地點(diǎn)另行通知)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試分值滿分為100分。面試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達(dá)、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試考官7人，由用人單位、主管部門、人社部門以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。

　　(四)考核、體檢、公示

　　1.按考試成績(jī)(筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%，只進(jìn)行面試的崗位取面試成績(jī))從到低分按招聘職位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核程序的應(yīng)聘人員。組織對(duì)進(jìn)入考核程序的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核(2014年12月20日前)。

　　2.根據(jù)考試、考核結(jié)果，經(jīng)各招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬聘人員，組織擬聘人員到縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢(2015年1月10日前)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由擬聘人員自負(fù)。

　　3.對(duì)于體檢合格擬聘用人選的姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等，經(jīng)公示7個(gè)工作日無異議后，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

　　六、招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次招聘工作，由自治區(qū)林業(yè)廳統(tǒng)一組織，各招聘單位具體實(shí)施。為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度，各招聘單位成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)，自治區(qū)林業(yè)廳人事教育處加強(qiáng)對(duì)招聘工作的指導(dǎo)、監(jiān)督檢查，其聯(lián)系方式為：0771-6783572。

　　(原標(biāo)題：2014年自治區(qū)林業(yè)廳直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告)

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　2014年自治區(qū)林業(yè)廳直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位明細(xì)表.xls

　　2014年自治區(qū)林業(yè)廳直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

　　2014年10月17日

　　>>點(diǎn)擊返回：中公網(wǎng)校事業(yè)單位考試網(wǎng)    

（責(zé)任編輯：李明）