1.哪些人員可以應(yīng)聘?

　　按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定，凡符合《茌平縣2015年事業(yè)單位初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《簡(jiǎn)章》)規(guī)定的條件及招聘崗位資格條件者，均可應(yīng)聘。

　　2.崗位性質(zhì)欄里的字母分別代表的含義?

　　A代表綜合類(lèi)，B代表醫(yī)療類(lèi)，C代表藥學(xué)類(lèi)，D代表檢驗(yàn)類(lèi)，E代表中醫(yī)類(lèi)，F(xiàn)代表護(hù)理類(lèi)，G代表教育類(lèi)。

　　3.“應(yīng)屆畢業(yè)生”如何界定?

　　《簡(jiǎn)章》及本須知中提到的“應(yīng)屆畢業(yè)生”，系指納入全國(guó)統(tǒng)一招生、國(guó)內(nèi)全日制普通高等院校(含科研院所)2015年畢業(yè)的學(xué)生。

　　4.填報(bào)相關(guān)表格、信息時(shí)需注意什么?

　　應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》及本須知內(nèi)容，填報(bào)信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)招聘單位資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　5.對(duì)學(xué)歷及相關(guān)證書(shū)取得時(shí)間有什么要求?

　　2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷及相關(guān)證書(shū)，須在2015年7月31日前取得;其他人員應(yīng)聘的，須在2015年4月22日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷及相關(guān)證書(shū)。

　　6.學(xué)歷高于崗位要求的人員能否應(yīng)聘?

　　學(xué)歷高于崗位要求，專(zhuān)業(yè)條件符合崗位規(guī)定的可以應(yīng)聘。

　　7.如何界定應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)?

　　以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書(shū)上注明的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。

　　8.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提供的照片有什么要求?

　　應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片，必須是1寸近期彩色免冠照片，并且與進(jìn)入面試后資格審核所提供的照片為同一底版。

　　9.服務(wù)基層項(xiàng)目人員、退役大學(xué)生士兵可以報(bào)考非定向招聘崗位嗎?

　　服務(wù)基層項(xiàng)目人員、退役大學(xué)生士兵報(bào)考非定向招聘崗位，須符合招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)及資格條件。

　　10.應(yīng)聘人員是否可以改報(bào)其他崗位?

　　招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考信息進(jìn)行資格初審之前，應(yīng)聘人員可以更改報(bào)考崗位。

　　通過(guò)招聘單位資格初審的應(yīng)聘人員，系統(tǒng)自動(dòng)禁止該應(yīng)聘人員改報(bào)其他崗位。

　　11.擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員需提供哪些證明材料?

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，在通過(guò)資格初審后，可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件，復(fù)印件由審核單位留存)于2015年4月27日12：00之前到縣人才交流中心辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免費(fèi)用手續(xù)。所需提供的證明材料主要包括：享受?chē)?guó)家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活的證明和低;農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源和社會(huì)廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

　　12、取得面試人選資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)需提供哪些材料?

　　取得面試人選資格的應(yīng)聘人員，需在規(guī)定的時(shí)間，按招聘崗位要求，提交1寸近期同底版彩色免冠照片2張(須與網(wǎng)上報(bào)名的照片同一底版)和相關(guān)材料(原件及復(fù)印件)。相關(guān)材料主要有：

　　(1)《茌平縣2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》;

　　(2)《應(yīng)聘茌平縣事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》;

　　(3)筆試準(zhǔn)考證;

　　(4)身份證;

　　(5)除以上材料外，全日制普通高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，還需提交學(xué)歷畢業(yè)證、報(bào)到證、戶(hù)口簿、相關(guān)證書(shū)等;全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，還需提交核發(fā)的就業(yè)推薦表(須能夠正常畢業(yè));其他人員應(yīng)聘的，還需提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、戶(hù)口簿、相關(guān)證書(shū)等;

　　(6)在職人員應(yīng)聘的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、戶(hù)口簿、相關(guān)證書(shū)及有用人管理權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;

　　(7)報(bào)考定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員進(jìn)入面試的，除出具國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目人員出具縣以上組織人社部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上組織人社部門(mén)出具的考核材料;參加“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表;報(bào)考定向招聘崗位的退役大學(xué)生士兵進(jìn)入面試的，需提交《入伍通知書(shū)》、《退伍證》及民政部門(mén)出具的證明材料;

　　(8)招聘崗位資格條件要求的其他證明材料。

　　13.留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘需要提供哪些材料?

　　留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，除需提供《簡(jiǎn)章》中規(guī)定的相關(guān)材料外，還要出具教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

　　學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢(xún)認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

　　學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明材料等，須在2015年4月22日前取得，在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)與其他材料一并提交。

　　14.對(duì)招聘崗位資格條件有疑問(wèn)如何咨詢(xún)?

　　對(duì)招聘崗位資格條件和其他內(nèi)容有疑問(wèn)的，請(qǐng)與招聘主管機(jī)關(guān)直接聯(lián)系(咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)《崗位匯總表》)。

　　15.違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員如何處理?

　　應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從茌平縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排。對(duì)違紀(jì)違規(guī)的應(yīng)聘人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))的有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予責(zé)令改正、取消本次報(bào)考資格、考試成績(jī)無(wú)效、5年內(nèi)不得應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員、終身不得應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員、不予聘用、取消聘用等相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　對(duì)招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，將納入茌平縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

　　16.擬聘用人員名單公示后提出放棄的如何處理?

　　對(duì)公示后無(wú)故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，將由事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組記入茌平縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

　　17.《2015年茌平縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知》的適用范圍?

　　《2015年茌平縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知》僅適用于此次2015年茌平縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

（責(zé)任編輯：李明）