2025中央港澳工作辦公室直屬單位招聘5人公告

根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，中央港澳工作辦公室港澳研究所、信息中心、機(jī)關(guān)服務(wù)中心等3家單位2025年度面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、應(yīng)聘人員基本資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，擁護(hù)“兩個(gè)確立”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，有志投身“一國(guó)兩制”事業(yè);

(三)擁有積極向上的人生觀和正確的事業(yè)觀，既有遠(yuǎn)大理想，也能腳踏實(shí)地，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違紀(jì)及不良行為記錄;

(五)身心健康，吃苦耐勞，具備履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(六)具備崗位所需的其他條件。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為尚在禁考期內(nèi)的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

二、招聘范圍

(一)招聘對(duì)象為2025年全國(guó)高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類委培生、定向生)。

(二)大學(xué)本科不超過(guò)26周歲(1998年2月1日及以后出生)，碩士研究生不超過(guò)30周歲(1994年2月1日及以后出生)，博士研究生不超過(guò)35周歲(1989年2月1日及以后出生)。須在2025年7月前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。崗位要求的專業(yè)條件均為報(bào)名應(yīng)聘人員獲得的學(xué)歷所對(duì)應(yīng)專業(yè)。

(三)京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶口的報(bào)名應(yīng)聘人員，不含北京高校集體戶口。

三、招聘崗位及資格條件

此次招聘涉及5個(gè)崗位、計(jì)劃招聘5人，具體崗位及資格條件詳見(jiàn)《中央港澳工作辦公室直屬單位2025年度公開(kāi)招聘崗位信息表》。其中，有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部公布的專業(yè)目錄(《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)》、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(1997年)》)。報(bào)名應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)對(duì)專業(yè)有任何疑問(wèn)的，可以直接撥打報(bào)名咨詢電話進(jìn)行咨詢了解。

四、招聘程序

(一)報(bào)名應(yīng)聘方式和時(shí)間

1. 報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年3月7日，3月7日17時(shí)之后不再接受報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在中央港澳工作辦公室及所屬單位有親屬關(guān)系的，在報(bào)名時(shí)須主動(dòng)在報(bào)名表中填報(bào)。

2. 報(bào)名方式：自行下載《中央港澳工作辦公室直屬單位2025年度公開(kāi)招聘報(bào)名表》，填妥后，在“承諾人”處手寫簽名，在報(bào)名期限內(nèi)將報(bào)名表掃描件和電子版原件以附件形式發(fā)至hmo2025zp@163.com。電子郵件標(biāo)題格式為：考生姓名+報(bào)考崗位+專業(yè)，例如：“張三+研究崗一+國(guó)際政治專業(yè)”。

(二)資格審查

我單位將按照?qǐng)?bào)名資格和條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并在我辦官方網(wǎng)站發(fā)布通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員名單。同一崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例至少達(dá)到5:1方可開(kāi)考，達(dá)不到該比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

(三)筆試

通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員可參加我單位統(tǒng)一組織的筆試。筆試科目包括職業(yè)能力測(cè)試和“一國(guó)兩制”概況知識(shí)等。筆試成績(jī)按百分制計(jì)算。筆試時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試前，我單位工作人員將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，根據(jù)報(bào)名申請(qǐng)與應(yīng)聘人員本人及其身份證件原件、報(bào)名表等材料進(jìn)行核對(duì)。凡有關(guān)材料主要信息缺失或名實(shí)不符的，我單位有權(quán)取消其參加筆試的資格。

(四)面試

筆試成績(jī)達(dá)到60分，按照筆試成績(jī)從高到低的順序和5:1的比例確定參加面試的人員(筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試)，進(jìn)入面試人員未達(dá)到規(guī)定比例人數(shù)的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。如報(bào)名應(yīng)聘人員放棄面試資格，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試人員名單和面試安排將在我辦官方網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

考試綜合成績(jī)的計(jì)算按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例合成。

(五)體檢和考察

按照?qǐng)?bào)名應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)從高到低的順序和1:1的比例確定參加體檢和考察的人選(筆試和面試成績(jī)均須達(dá)到60分)，經(jīng)我單位通知后參加體檢和接受考察。

1. 體檢。參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施體檢。

2. 考察。按照相關(guān)政策規(guī)定，根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開(kāi)展聘用前考察工作?？疾旖M將深入考察對(duì)象所在學(xué)校，采取個(gè)別談話、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察對(duì)象面談等方法進(jìn)行考察。

因考生放棄體檢和考察或體檢不合格或經(jīng)考察不宜聘用等原因出現(xiàn)的空額，由我單位研究決定是否遞補(bǔ)。

(六)公示

經(jīng)體檢和考察后確定的擬聘用人員名單，在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)和我辦官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期不少于5個(gè)工作日。

(七)聘用

公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)報(bào)有關(guān)部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、有關(guān)待遇

執(zhí)行國(guó)家關(guān)于事業(yè)單位的工資制度，享受中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位編制內(nèi)相應(yīng)崗位等級(jí)人員工資福利待遇。

六、其他事項(xiàng)

(一)本次公開(kāi)招聘相關(guān)信息均在我辦官方網(wǎng)站同步發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，并保持通訊工具暢通。

(二)報(bào)名應(yīng)聘人員確保提交的報(bào)名材料及信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，未認(rèn)真填報(bào)造成信息不全或有誤的，由報(bào)名應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)名時(shí)須簽署《誠(chéng)信承諾書(shū)》，對(duì)于故意造假等違反誠(chéng)信行為須承擔(dān)不實(shí)責(zé)任，并記入誠(chéng)信記錄。對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過(guò)程中作弊的，或者有其他違反公開(kāi)招聘紀(jì)律行為的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(三)實(shí)行全過(guò)程審查，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的或違反規(guī)定的，將取消應(yīng)聘或者聘用資格。

報(bào)名咨詢電話：010-68518481(港澳研究所)

010-68598771(信息中心)

010-68598935(機(jī)關(guān)服務(wù)中心)

監(jiān)督舉報(bào)電話：010-68598925

本公告由中央港澳工作辦公室干部局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1. 中央港澳工作辦公室直屬單位2025年度公開(kāi)招聘崗位信息表

2. 中央港澳工作辦公室直屬單位2025年度公開(kāi)招聘報(bào)名表

3. 誠(chéng)信承諾書(shū)

中央港澳工作辦公室干部局

2025年2月17日

原標(biāo)題:中央港澳工作辦公室直屬單位2025年度公開(kāi)招聘工作人員公告