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            2025年事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識考試題庫每日一練(3.3)

            1. 關(guān)于勞動合同,下列說法錯誤的是:

            A.勞動合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立

            B.勞動合同可以約定試用期,試用期最長不得超過1年

            C.勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的,用人單位可以解除勞動合同

            D.裁減人員時,與本單位訂立無固定期限勞動合同的人員應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用

            1.【答案】B。解析:《勞動合同法》第10條第1款規(guī)定:“建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。”選項(xiàng)A正確。第19條第1款規(guī)定:“勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。”選項(xiàng)B錯誤。第39條規(guī)定:“勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;……”選項(xiàng)C正確。第41條第2款規(guī)定:“裁減人員時,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員:(1)與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的;(2)與本單位訂立無固定期限勞動合同的;(3)家庭無其他就業(yè)人員,有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。”選項(xiàng)D正確。故本題答案為B。

            2. 國家機(jī)關(guān)工作人員宋某多次利用職務(wù)之便收受賄賂,同事發(fā)現(xiàn)其罪行后寫信揭發(fā),同事的這一行為在法律上被稱為:

            A.報(bào)告 B.舉報(bào) C.報(bào)案 D.告訴

            2.【答案】B。解析:報(bào)告適用于報(bào)告工作、反映情況、提出建議或答復(fù)詢問等,A項(xiàng)錯誤。舉報(bào)是指單位或個人對其發(fā)現(xiàn)的犯罪事實(shí)或者犯罪嫌疑人向公安機(jī)關(guān)、人民檢察院和人民法院進(jìn)行告發(fā)、揭露的行為。B項(xiàng)正確。報(bào)案是指單位和個人以及被害人發(fā)現(xiàn)有犯罪事實(shí)發(fā)生,但尚不知犯罪嫌疑人為何人時,向公安機(jī)關(guān)、人民檢察院、人民法院告發(fā)的行為。本題趙某明確知道犯罪嫌疑人,所以C項(xiàng)錯誤。告訴是自訴案件中,被害人有權(quán)向人民法院直接起訴。被害人死亡或者喪失行為能力的,被害人的法定代理人、近親屬有權(quán)向人民法院起訴。本題并不是自訴案件,趙某也不是自訴人,所以D項(xiàng)錯誤。故本題答案為B。

            3. 我國刑法規(guī)定,正當(dāng)防衛(wèi)不負(fù)刑事責(zé)任。正當(dāng)防衛(wèi)是為使________免受正在進(jìn)行的不法侵害,針對實(shí)施不法侵害的行為人進(jìn)行的防衛(wèi)。

            ①國家、公共利益 ②本人人身權(quán)利

            ③他人的人身權(quán)利 ④本人財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利

            ⑤他人財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利

            A.①②③ B.①②④ C.①③⑤ D.①②③④⑤

            3.【答案】D。解析:為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進(jìn)行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行為,對不法侵害人造成損害的,屬于正當(dāng)防衛(wèi),不負(fù)刑事責(zé)任。故本題答案為D。

            (責(zé)任編輯:李明)

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