2025國考中國浦東干部學院考試錄用參照公務員法管理事業單位工作人員面試公告

根據公務員錄用工作有關規定，現就2025年中國浦東干部學院考試錄用參照公務員法管理事業單位工作人員面試有關事宜通知如下：

一、面試人員名單

詳見附件1。

二、面試確認

請進入面試的考生于2025年3月14日(周五)17時前(以收到郵件時間為準)確認是否參加面試，確認方式為電子郵件或傳真。要求如下：

1.參加面試的考生發送電子郵件至hrkl@celap.org.cn，電子郵件標題統一寫成“XXX確認參加中國浦東干部學院XXX職位面試”。如網上報名時填報的通訊地址、聯系方式等信息發生變化，請在電子郵件中注明。

2.放棄面試的考生請填寫《放棄面試資格聲明》(詳見附件2)，經本人簽名，于2025年3月14日(周五)17時前傳真至021-50595917或發送掃描件至hrkl@celap.org.cn(需電話確認)。

3.逾期未確認的，視為自動放棄，不再進入面試程序。未在規定時間內填報放棄聲明，又因個人原因不參加面試的，視情節將上報中央公務員主管部門記入誠信檔案。

三、資格復審

參加面試的考生，請于2025年3月17日(周一)17時前(以收到郵件時間為準)將以下材料掃描件發送至hrkl@celap.org.cn，電子郵件標題注明“XXX資格復審材料”：

(一)本人身份證(正反面掃描在同一張A4紙上)。

(二)公共科目筆試準考證。

(三)報名登記表(從考錄專題網站下載)，貼好照片(須為報考時提供的照片)，如實、詳細填寫個人學習和工作經歷，時間必須連續，并注明各學習階段是否在職學習，取得何種學歷和學位。

(四)本(專)科、研究生各階段學歷、學位證書(應屆畢業生可暫不提供即將取得的證書)。

(五)報考職位所要求的基層工作經歷有關材料。在黨政機關、事業單位、國有企業工作過的考生，需提供單位人事部門出具的基層工作經歷材料，并注明起止時間和工作地點;在其他經濟組織、社會組織等單位工作過的考生，需提供相應勞動合同和繳納社保材料。

(六)本人自傳。全面介紹自己的成長經歷，包括自己的學習情況(從小學開始)、就業情況、家庭情況、社會關系、入黨情況、報考動機和其他需要說明的情況，要求客觀、如實、全面，不得有偽造、掩飾、假冒等內容，一般不超過2000字。

(七)回避信息聲明(見附件3)。

(八)除上述材料外，考生需按照身份類別，提供以下材料：

應屆畢業生提供所在學校加蓋公章的報名推薦表(從考錄專題網站下載，表格上須注明培養方式)及學生證掃描件。

社會在職人員提供單位加蓋人事部門公章的單位報名推薦表(從考錄專題網站下載)。現工作單位與報名時填寫單位不一致的，還需提供離職有關材料。單位有工作證的，還需提供工作證掃描件。

留學回國人員提供教育部留學服務中心認證的國外學歷學位認證書。

“大學生村官”項目人員提供由縣級及以上組織人事部門出具的服務期滿、考核合格的材料;“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”項目人員提供省級教育部門統一制作，教育部監制的“特崗教師”證書和服務“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”鑒定表;“三支一扶”計劃項目人員提供各省“三支一扶”工作協調管理辦公室出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書;“大學生志愿服務西部計劃”項目人員提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表;高校畢業生退役士兵提供國防部統一制作的《中國人民解放軍士官退出現役證》(或者《中國人民武裝警察部隊士官退出現役證》)和國家承認的高等學校畢業證書。

以上材料須清晰掃描，不具備掃描條件的也可拍照，每份文件以“報考職位代碼+姓名+序號+文件名稱”命名，統一放入“報考職位代碼+姓名”的文件夾內，壓縮后通過郵件發送。報名登記表和個人自傳還需額外提供可編輯的word版本。

考生應對個人提供資料的真實性、完整性、準確性負責，材料不全或主要信息不實，影響資格審查結果的，將取消面試資格。此外，在面試開始前還將進行現場資格復審，屆時請考生備齊以上所有材料原件。

四、現場資格復審安排

(一)所有參加面試的考生需在面試前進行現場資格復審，同時參加心理素質測評，請考生在現場資格復審前申請或找回本人的學信網賬號密碼。

(二)現場資格復審時間：2025年3月27日(周四)，具體時間安排將另行通知。

(三)現場資格復審地點：上海市浦東新區前程路99號中國浦東干部學院教學中心，屆時請留意現場指示牌。

心理素質測評不計入考試總成績。

五、面試安排

(一)面試時間：面試定于2025年3月28日(周五)全天進行。請參加面試的考生務必于當日7:45前到指定面試場地簽到候考。未按規定時間報到的考生，取消面試資格。

(二)面試地點：上海市浦東新區前程路99號中國浦東干部學院教學中心，屆時請留意現場指示牌。

六、體檢和考察

每個職位按綜合成績從高到低的順序以2:1的比例確定體檢人選。綜合成績(無專業能力測試)=(筆試總成績÷2)×50% +面試成績×50%。參加面試人數與錄用計劃數比例低于3:1的職位，考生的面試成績應達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進入體檢。