管培生崗(相關產業專業)

專業要求

相關產業專業

工作職責

實施1+1+N培養鍛煉，即1年基層崗位跟崗學習、1年機關管理崗位跟崗鍛煉和N年持續跟蹤培養。根據針對性的培養計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度，快速業務管理技能和綜合素質，培養成為華夏銀行呼和浩特分行專業管理類人才。

任職要求

(1)研究生及以上學歷。

(2)為應屆畢業生，并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業，境外院校為2024年7月以后畢業。

(3)無違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無親屬。

管培生崗(財務會計專業)

專業要求

財務會計相關專業

工作職責

實施1+1+N培養鍛煉，即1年基層崗位跟崗學習、1年機關管理崗位跟崗鍛煉和N年持續跟蹤培養。根據針對性的培養計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度，快速業務管理技能和綜合素質，培養成為華夏銀行呼和浩特分行專業管理類人才。

任職要求

(1)研究生及以上學歷。

(2)為應屆畢業生，并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業，境外院校為2024年7月以后畢業。

(3)無違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無親屬。

管培生崗(經濟金融專業)

專業要求

經濟金融相關專業

工作職責

實施1+1+N培養鍛煉，即1年基層崗位跟崗學習、1年機關管理崗位跟崗鍛煉和N年持續跟蹤培養。根據針對性的培養計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度，快速業務管理技能和綜合素質，培養成為華夏銀行呼和浩特分行專業管理類人才。

任職要求

(1)研究生及以上學歷。

(2)為應屆畢業生，并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業，境外院校為2024年7月以后畢業。

(3)無違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無親屬。

管培生崗(數學統計專業)

專業要求

數學統計相關專業

工作職責

實施1+1+N培養鍛煉，即1年基層崗位跟崗學習、1年機關管理崗位跟崗鍛煉和N年持續跟蹤培養。根據針對性的培養計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度，快速業務管理技能和綜合素質，培養成為華夏銀行呼和浩特分行專業管理類人才。

任職要求

(1)研究生及以上學歷。

(2)為應屆畢業生，并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業，境外院校為2024年7月以后畢業。

(3)無違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無親屬。

經辦崗(法律專業)

專業要求

法律相關專業

工作職責

在基層一線柜臺崗位培養不少于一年，掌握風險合規意識，成長為精通銀行業務的運營人才;培養結束后，綜合考慮本人意愿、能力和崗位需求，進行定崗。

任職要求

(1)本科及以上學歷。

(2)為應屆畢業生，并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業，境外院校為2024年7月以后畢業。

(5)無違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無親屬。

管培生崗(法律專業)

專業要求

法律相關專業

工作職責

實施1+1+N培養鍛煉，即1年基層崗位跟崗學習、1年機關管理崗位跟崗鍛煉和N年持續跟蹤培養。根據針對性的培養計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度，快速業務管理技能和綜合素質，培養成為華夏銀行呼和浩特分行專業管理類人才。

任職要求

(1)研究生及以上學歷。

(2)為應屆畢業生，并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業，境外院校為2024年7月以后畢業。

(3)無違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無親屬。

經辦崗(財務會計專業)

專業要求

財務會計相關專業

工作職責

在基層一線柜臺崗位培養不少于一年，掌握風險合規意識，成長為精通銀行業務的運營人才;培養結束后，綜合考慮本人意愿、能力和崗位需求，進行定崗。

任職要求

(1)本科及以上學歷。

(2)為應屆畢業生，并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業，境外院校為2024年7月以后畢業。

(5)無違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無親屬。

經辦崗(數學統計專業)

專業要求

數學統計相關專業

工作職責

在基層一線柜臺崗位培養不少于一年，掌握風險合規意識，成長為精通銀行業務的運營人才;培養結束后，綜合考慮本人意愿、能力和崗位需求，進行定崗。

任職要求

(1)本科及以上學歷。

(2)為應屆畢業生，并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業，境外院校為2024年7月以后畢業。

(5)無違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無親屬。

經辦崗(相關產業專業)

專業要求

相關產業專業

工作職責

在基層一線柜臺崗位培養不少于一年，掌握風險合規意識，成長為精通銀行業務的運營人才;培養結束后，綜合考慮本人意愿、能力和崗位需求，進行定崗。

任職要求

(1)本科及以上學歷。

(2)為應屆畢業生，并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業，境外院校為2024年7月以后畢業。

(5)無違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無親屬。

經辦崗(信息科技專業)

專業要求

信息科技相關專業

工作職責

在基層一線柜臺崗位培養不少于一年，掌握風險合規意識，成長為精通銀行業務的運營人才;培養結束后，綜合考慮本人意愿、能力和崗位需求，進行定崗。

任職要求

(1)本科及以上學歷。

(2)為應屆畢業生，并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業，境外院校為2024年7月以后畢業。

(5)無違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無親屬。

經辦崗(其他專業)

專業要求

其他相關專業

工作職責

在基層一線柜臺崗位培養不少于一年，掌握風險合規意識，成長為精通銀行業務的運營人才;培養結束后，綜合考慮本人意愿、能力和崗位需求，進行定崗。

任職要求

(1)本科及以上學歷。

(2)為應屆畢業生，并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業，境外院校為2024年7月以后畢業。

(5)無違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無親屬。

管培生崗(其他專業)

專業要求

其他專業

工作職責

實施1+1+N培養鍛煉，即1年基層崗位跟崗學習、1年機關管理崗位跟崗鍛煉和N年持續跟蹤培養。根據針對性的培養計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度，快速業務管理技能和綜合素質，培養成為華夏銀行呼和浩特分行專業管理類人才。

任職要求

(1)研究生及以上學歷。

(2)為應屆畢業生，并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業，境外院校為2024年7月以后畢業。

(3)無違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無親屬。

管培生崗(信息科技專業)

專業要求

信息科技相關專業

工作職責

實施1+1+N培養鍛煉，即1年基層崗位跟崗學習、1年機關管理崗位跟崗鍛煉和N年持續跟蹤培養。根據針對性的培養計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度，快速業務管理技能和綜合素質，培養成為華夏銀行呼和浩特分行專業管理類人才。

任職要求

(1)研究生及以上學歷。

(2)為應屆畢業生，并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業，境外院校為2024年7月以后畢業。

(3)無違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無親屬。

經辦崗(經濟金融專業)

專業要求

經濟金融相關專業

工作職責

在基層一線柜臺崗位培養不少于一年，掌握風險合規意識，成長為精通銀行業務的運營人才;培養結束后，綜合考慮本人意愿、能力和崗位需求，進行定崗。

任職要求

(1)本科及以上學歷。

(2)為應屆畢業生，并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業，境外院校為2024年7月以后畢業。

(5)無違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無親屬。

原標題:2025年華夏銀行呼和浩特分行春季校園招聘公告

文章來源:https://hxb.hotjob.cn/

（責任編輯：李明）