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            2025年九江市江匯物流供應(yīng)鏈有限公司關(guān)于第一次公開招聘派遣制工作人員的公告

            九江市江匯物流供應(yīng)鏈有限公司(以下簡稱“江匯公司”)是九江江洲投資開發(fā)有限公司的下屬三級子公司,成立于2022年,注冊資本金5億元。九江柴桑格蘭云天沛芮酒店系江匯公司旗下產(chǎn)業(yè),酒店資產(chǎn)歸屬江匯公司所有,酒店委托深圳格蘭云天酒店管理有限公司進(jìn)行運(yùn)營管理,加盟的是格蘭云天旗下的中高端品牌沛芮酒店,按照星級標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè),建設(shè)規(guī)模:一層約1409㎡ 建設(shè)用作酒店大堂、全日制餐廳(可容納120人)、廚房等;二層約1673㎡ 建設(shè)用作宴會廳(可容納300人)、包房(4間)、貴賓接待室等;三層約1180㎡ 建設(shè)用作多功能廳(可容納208人)、會議室、貴賓室、健身房、洗衣房等;六至十五層約11800㎡ 建設(shè)用作酒店客房層,共計(jì)總房間數(shù)216間;總建筑面積約為16362㎡。

            因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定面向社會公開招聘一批工作人員,歡迎有意向的人才報(bào)名應(yīng)聘。為切實(shí)做好招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下 :

            招聘原則

            堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會、公開招聘、自主自愿、擇優(yōu)聘用。

            招聘計(jì)劃

            共設(shè)24個(gè)崗位,工作人員29名,具體招聘崗位人數(shù)及要求詳見《2025年九江市江匯物流供應(yīng)鏈有限公司第一次公開招聘派遣制工作人員崗位表》(詳見附件1)。

            招聘條件

            (一)基本條件

            1.具有較好的政治素質(zhì)。堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,認(rèn)真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會責(zé)任。 2.具有良好的品行和職業(yè)道德。勤勉盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔從業(yè),有良好的從業(yè)記錄和品行聲譽(yù)。3.具有良好的心理素質(zhì),身體健康,能符合崗位要求的其他條件,服從我公司對崗位的安排和調(diào)整。(二)凡有下列情形之一者,不得報(bào)考:

            1.因個(gè)人原因,導(dǎo)致原企業(yè)經(jīng)營管理不善,發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損,或造成國有資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;

            2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的或曾因犯罪受過刑事處罰的;

            3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處限或曾被開除公職的;

            4.工作以來曾在年度考核中被評定為不稱職等次的;

            5.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有重大弄虛作假記錄的;

            6.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能聘用的其他情形。

            招聘程序及方法

            (一)報(bào)名與資格審查

            采取線上報(bào)名和線下資格審查相結(jié)合的方式進(jìn)行。

            1.注冊報(bào)名:考生可于2025年03月04日至03月12日17:00期間登錄職暢云在線報(bào)名考試平臺(https://www.zhichangcloud.com/exam/),進(jìn)入考生注冊頁面,如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)考信息,并上傳考生本人近期(6個(gè)月以內(nèi))電子照片進(jìn)行網(wǎng)上注冊并報(bào)名。本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考制度,招聘單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請考生仔細(xì)對照所報(bào)崗位條件,不符合崗位條件者,請勿報(bào)名和參加考試;若因報(bào)考不符合崗位要求在資格審查期間被退回的,后果自行負(fù)責(zé);填寫個(gè)人信息時(shí)請仔細(xì)核對清楚,如因信息填寫錯誤或與實(shí)際不符的一律取消考試資格,已參加考試的,成績一律無效。

            2.線下資格審查:

            (1)報(bào)名表1份(詳見附件2),誠信承諾書1份(詳見附件3);

            (2)本人身份證原件及復(fù)印件1份;近6個(gè)月內(nèi)1寸免冠正面彩色照片1張(在背面寫上姓名);

            (3)本人學(xué)歷證明、學(xué)位證明原件及復(fù)印件1份;中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》1份;

            (4)3個(gè)月內(nèi)無犯罪證明。

            (5)崗位要求的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(包括但不限定于“社保繳納記錄、勞動合同”等相關(guān)證明材料)及職業(yè)技能證書證明(工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))的計(jì)算統(tǒng)一截止2025年02月28日;在校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn)))。

            審查時(shí)間:同步網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間(休息日、節(jié)假日僅支持線上報(bào)名)

            上午9:00-12:00 下午13:30-17:00

            審查地點(diǎn):江西江暢人力科技有限公司(九江市柴桑區(qū)九江人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園二樓203室-廬山西路22號)進(jìn)行現(xiàn)場審驗(yàn)。

            咨詢電話:0792-6893536

            注意事項(xiàng):請網(wǎng)上報(bào)名的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行前往指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查,逾期未至的視為自動放棄資格。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程,請考生仔細(xì)對照報(bào)考條件,誠信報(bào)考,不符合崗位條件者,請勿報(bào)名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)取消考試資格和聘用資格。

            3.招聘公告發(fā)布平臺:

            職暢云JOB直聘網(wǎng):http://www.jobzhipin.com

            職暢云微信公眾號

            (二)考錄方式

            1.面試

            (1)招錄采取直接面試的方式進(jìn)行,按成績確定入闈體檢人員(如有面試分相同的,則達(dá)到優(yōu)先條件人員的優(yōu)先錄用)。

            (2)面試順序按當(dāng)天分崗位現(xiàn)場抽簽確定。

            (3)本次面試有效分?jǐn)?shù)為70分,低于有效面試分?jǐn)?shù)的為面試不合格,一律不予聘用。

            (4)面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,逾期不到者視為自動放棄。

            2.體檢

            (1)根據(jù)面試成績從至低分排序按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定入闈體檢人員。

            (2)體檢標(biāo)準(zhǔn)按用工單位需求確定,體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間另行通知

            (3)如因應(yīng)聘者放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位空額的,可根據(jù)實(shí)際情況以本次面試成績從到低分排名順序依次遞補(bǔ)。對體檢有異議的,一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。

            3.公示

            根據(jù)面試成績、體檢結(jié)果情況確定擬聘用人員,并在招聘公告發(fā)布平臺公示3天,接受社會監(jiān)督,對來電、來信、來訪將按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。

            聘用管理和待遇

            1.聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制,與江西江暢人力科技有限公司簽訂勞動合同,兩年一聘,聘用期滿,根據(jù)崗位工作需要和個(gè)人工作表現(xiàn)進(jìn)行續(xù)聘。

            2.經(jīng)理級別試用期為兩個(gè)月,主管及以下級別試用期為一個(gè)月,試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)聘用人員不能勝任工作、不符合聘用條件的,按規(guī)定予以解聘。試用期滿考核合格后辦理正式聘用手續(xù)。

            3.公司按照國家有關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

            4.本次招錄崗位主管及以下級別月休四天,經(jīng)理級別月休六天。入職后享受相應(yīng)工作餐等待遇,視公司盈利情況發(fā)放提成+績效獎金。

            5.有以下情形之一的,應(yīng)當(dāng)解聘:

            (1)年度考核不合格的;

            (2)因個(gè)人原因不能正常履行聘用合同約定的職責(zé);

            (3)在工作中存在重大過失或給單位造成重大不良影響,經(jīng)用人單位審核確定的;

            (4)聘用合同期期滿,未續(xù)簽的;

            (5)符合法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)退出的其他情形。

            有關(guān)事項(xiàng)

            1.報(bào)考者在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通信暢通,并注意關(guān)注網(wǎng)站及公眾平臺發(fā)布的信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

            2.招聘過程中應(yīng)聘人員如有任何疑問,請撥打咨詢電話或前往報(bào)名地點(diǎn)咨詢,因不可抗力原因造成招聘工作變更的,請予理解。

            3.此次招聘相關(guān)事項(xiàng)及其他未盡事宜由九江市江匯物流供應(yīng)鏈有限公司負(fù)責(zé)解釋。

            附件1《2025年九江市江匯物流供應(yīng)鏈有限公司第一次公開招聘派遣制工作人員崗位表》

            (長按識別二維碼)

            附件2《2025年九江市江匯物流供應(yīng)鏈有限公司第一次公開招聘派遣制工作人員報(bào)名表》

            (長按識別二維碼)

            附件3《報(bào)考誠信承諾書》

            (長按識別二維碼)

            九江市江匯物流供應(yīng)鏈有限公司
            江西江暢人力科技有限公司
            2025年03月04日

            原標(biāo)題:2025年九江市江匯物流供應(yīng)鏈有限公司關(guān)于第一次公開招聘派遣制工作人員的公告

            文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/eCsLDAqJY6bkonCbRhsntA

            (責(zé)任編輯:李明)

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