根據業務發展需要，河南能才百事通信息技術有限公司(以下簡稱“能才百事通”)擬公開選聘相關崗位工作人員6名。現公告如下：

一、企業簡介

河南能才百事通信息技術有限公司是河南能源人力資源發展有限公司控股設立并獨立運營的國企子公司，主要為政府、國有企業、人力資源企業提供數字化解決方案。

致力于為人力資源行業提供數字化解決方案，現已累計服務全國近700家中大型人力資源機構、企業、政府機構、SAAS服務商。

產品涉及：eHR系統、HRO招聘系統、零工系統、智慧就業大數據系統等產品。產品通過ITS2007安全體系認證、等保測評等安全檢測。

二、選聘崗位

具體崗位職責和任職資格詳見附件《河南能才百事通信息技術有限公司2025年市場化選聘崗位一覽表》。

三、應聘條件

(一)基本條件

1.政治素質好，認同能才百事通企業文化，熱愛本職工作;

2.具有良好的職業操守和個人品行，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業，團結合作，保守秘密，維護公司榮譽和利益;

3.熟悉現代企業經營管理，有良好的履職記錄，具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力，管理能力、執行能力、創新能力比較強;

4.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件;

5.無犯罪記錄，無重大失信記錄。

(二)有下列情形之一的不得報名

1.受過司法機關刑事處罰的或曾被開除公職的;

2.處于黨紀、政紀處間的;

3.正在接受審計、紀律審查的;

4.涉嫌犯罪被立案偵查，司法程序尚未終結的或立案審查尚未結案的;

5.報名后構成回避關系的;

6.因個人原因，曾導致所在就職機構生產經營發生重大損失，或造成較大社會負面影響的;

7.個人在企業經營管理活動中存在弄虛作假的;

8.法律法規規定不得聘用的其他情形。

四、選聘程序

本次選聘工作按照網上報名、資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、公示、聘用等程序進行，擇優聘用。

(一)網上報名

1.報名時間：即日起至2025年3月13日。

2.報名方式：請將簡歷和相關附件材料投遞至郵箱hnncbst@163.com。

3.報名資料：

(1)本人身份證、畢業證、學位證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》(有多個教育經歷的，需要提供全部學歷證書、學位證書;留學回國人員需提供由教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》);報名表;

(2)職(執)業資格證、專業技術資格(職稱)證書、主要榮譽證書等;

(3)業績成果證明、獲獎證書等(如有);

請將以上材料，按照PDF電子版形式投遞至上述指定郵箱。應聘者個人資料僅用于此次選聘，我們承諾為應聘人員。

每人限報一個崗位，嚴禁重復投遞。

(二)資格審查

根據崗位要求，對應聘人員個人資料進行資格審查，對于通過資格審查的人員，將以電話、短信或郵件通知方式通知應聘人員參加筆試。未通過資格審查的，不再另行通知。

(三)筆試

通過資格審查的應聘人員進入筆試環節。原則按照不低于選聘名額1:3的比例確認筆試人選，筆試成績占總成績的30%。

(四)面試

根據筆試成績，按照不低于選聘名額1:3的比例從到低分依次確定面試人選(最后一名成績相同的一并進入面試)。面試成績占總成績的70%。

(五)背景調查

根據總成績排名，按照選聘名額1:1的比例確定背景調查人選。總成績并列的，以面試成績排名較高者確定背景調查人選。背景調查出現放棄或者不合格的，依據總成績按到低分的順序遞補1次。

(六)體檢

對通過背景調查的應聘人員按照1:1的比例確定體檢人選。體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢出現不合格或應聘人員自愿放棄的不再遞補。

(七)公示

綜合筆試、面試、背景調查、體檢等情況，研究確定擬聘人員名單，進行為期5個工作日的公示。公示期滿沒有異議的或者反映問題不影響錄用的，由能才百事通發送聘用通知書。

(八)聘用

擬聘用人員須妥善辦理前任工作離職交接，統一于通知報到日前確定報到事宜。根據實際需要，與擬聘用人員溝通后，對擬聘用人員崗位分配進行合理調劑。拒不報到或不服從調劑的，取消其聘用資格。

(九)退出機制

1.試用期考核。對聘用人員實行崗位試用期管理，試用期2個月。試用期滿，根據選聘時明確的崗位目標進行考核，依據考核結果，按照公司不符合錄用條件等規定執行。

2.任期考核。與聘用人員簽訂任期經營業績目標，按照目標實際達成情況，經考核認定不適宜繼續任職的，需終止任期、免去現職、解除勞動合同。

五、聯系方式

聯系人：王老師

聯系方式：18530913652

(工作日8:00-12:00;14:30-18:00)

六、其他事項

(一)資格審查貫穿選聘全過程。應聘人員應提供真實有效的相關信息和材料，凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘或聘用資格。

(二)凡在規定時間內，無法取得聯絡或未按照有關通知要求參加報名、筆試、面試、背景調查、體檢等環節的，均視為自動放棄。未通過各環節的人員，不再另行通知。

(三)本公告由河南能才百事通信息技術有限公司負責解釋。

點擊查看>>>

河南能才百事通信息技術有限公司2025年市場化選聘崗位一覽表

河南能才百事通信息技術有限公司

2025年3月5日

原標題:國企！大專可報！河南能才百事通信息技術有限公司2025年選聘

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/3njNoIYN4o3sqZ5Yz03ttg

（責任編輯：李明）