漢口銀行仙桃支行，成立于2018年11月。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)邀各類(lèi)英才加入，我們將提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和完善的福利，為您提供充分施展個(gè)人才華與能力的職業(yè)發(fā)展空間。

一、招聘崗位、人數(shù)及資質(zhì)條件

(一)二級(jí)支行行長(zhǎng)(1人)

1.年齡40周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2.具有5年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)歷，1年(含)以上銀行同類(lèi)崗位副職或以上任職工作經(jīng)歷，熟悉金融法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管的規(guī)定，熟悉銀行主要產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、溝通協(xié)調(diào)、綜合管理經(jīng)驗(yàn);

3.身體健康、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;

4.熟悉本地經(jīng)濟(jì)金融市場(chǎng)情況，客戶(hù)資源豐富、工作業(yè)績(jī)或能力特別突出者，資質(zhì)條件可適當(dāng)放寬。

(二)二級(jí)支行副行長(zhǎng)(3人)

1.年齡40周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2.具有3年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)歷，2年(含)以上銀行對(duì)公或零售客戶(hù)經(jīng)理工作經(jīng)歷，熟悉銀行主要業(yè)務(wù)和流程，具備較強(qiáng)的客戶(hù)拓展、溝通協(xié)調(diào)及營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理能力;

3.身體健康、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;

4.熟悉本地經(jīng)濟(jì)金融市場(chǎng)情況，客戶(hù)資源豐富、工作業(yè)績(jī)或能力特別突出者，資質(zhì)條件可適當(dāng)放寬。

(三)零售業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人(1人)

1.年齡40周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2.具有5年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)歷，1年(含)以上銀行同類(lèi)崗位副職或以上任職工作經(jīng)歷，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、風(fēng)險(xiǎn)管理、溝通協(xié)調(diào)、客戶(hù)資源及營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理能力;

3.身體健康、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;

4.熟悉本地經(jīng)濟(jì)金融市場(chǎng)情況，客戶(hù)資源豐富、工作業(yè)績(jī)或能力特別突出者，資質(zhì)條件可適當(dāng)放寬。

(四)公司業(yè)務(wù)拓展部負(fù)責(zé)人(1人)

1.年齡40周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2.具有3年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)歷，2年(含)以上銀行對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理工作經(jīng)歷，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、風(fēng)險(xiǎn)管理、溝通協(xié)調(diào)、客戶(hù)資源及營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理能力;

3.身體健康、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;

4.熟悉本地經(jīng)濟(jì)金融市場(chǎng)情況，客戶(hù)資源豐富、工作業(yè)績(jī)或能力特別突出者，資質(zhì)條件可適當(dāng)放寬。

(五)公司客戶(hù)經(jīng)理(3人)

1.年齡35周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2.具有1年(含)以上銀行公司客戶(hù)經(jīng)理、小企業(yè)客戶(hù)經(jīng)理等相關(guān)或相近工作經(jīng)歷，熟悉銀行表內(nèi)外授信業(yè)務(wù)，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具有較強(qiáng)的公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

3.身體健康、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;

4.熟悉本地經(jīng)濟(jì)金融市場(chǎng)情況，客戶(hù)資源豐富、工作業(yè)績(jī)或能力特別突出者，資質(zhì)條件可適當(dāng)放寬。

(六)零售客戶(hù)經(jīng)理(3人)

1.年齡35周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2.具有1年(含)以上銀行消貸經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、大堂經(jīng)理等相關(guān)或相近工作經(jīng)歷，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具有較強(qiáng)的零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

3.身體健康、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;

4.熟悉本地經(jīng)濟(jì)金融市場(chǎng)情況，客戶(hù)資源豐富，工作業(yè)績(jī)或能力特別突出者，資質(zhì)條件可適當(dāng)放寬。

(七)運(yùn)營(yíng)管理崗(1人)

1.年齡35周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2.具有3年以上銀行結(jié)算工作經(jīng)歷，2年以上銀行結(jié)算管理等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉支付結(jié)算法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管的規(guī)定，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)知識(shí);

3. 身體健康、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;

4. 工作業(yè)績(jī)或能力特別突出者，資質(zhì)條件可適當(dāng)放寬。

(八)柜面主管(1人)

1. 年齡35周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2. 具有3年(含)以上銀行柜面工作經(jīng)歷，熟悉銀行基本知識(shí)及柜面操作技能;

3. 具備良好的服務(wù)意識(shí)及溝通能力，親和力強(qiáng);

4. 身體健康、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;

5. 工作業(yè)績(jī)或能力特別突出者，資質(zhì)條件可適當(dāng)放寬。

(九)綜合柜員(3人)

1. 年齡30周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2. 具有銀行同業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉銀行基本知識(shí)或柜面操作技能;

3. 具備良好的服務(wù)意識(shí)及溝通能力，親和力強(qiáng);

4. 身體健康、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;

5. 工作業(yè)績(jī)或能力特別突出者，資質(zhì)條件可適當(dāng)放寬。

二、應(yīng)聘程序

(一)應(yīng)聘者請(qǐng)登錄漢口銀行官網(wǎng)(http://www.hkbchina.com)，在首頁(yè)右上角“人才招聘”欄內(nèi)“社會(huì)招聘”公告中點(diǎn)擊啟事右邊附件下載并填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》。

(二)應(yīng)聘者請(qǐng)將完整填寫(xiě)后的《應(yīng)聘登記表》(勿修改格式)，以電子郵件形式發(fā)送至：106638@hkbchina.com，文件主題和文件名請(qǐng)統(tǒng)一改為“姓名(應(yīng)聘崗位)”。

(三)應(yīng)聘截止時(shí)間：2025年6月30日。按應(yīng)聘申請(qǐng)先后順序安排面試，未收到面試通知視為申請(qǐng)未通過(guò)。

(四)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，招聘方有權(quán)取消錄用資格。應(yīng)聘材料恕不退還，我行將嚴(yán)格。

(五)咨詢(xún)電話(huà)：0728-3252701;聯(lián)系人：洪女士。

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社會(huì)招聘應(yīng)聘登記表

原標(biāo)題:漢口銀行仙桃支行招聘啟事

文章來(lái)源:https://hr.hkbchina.com/zp.html#/notice/hjev-ibicKhov3eN3zE8RIvWMbsbA

（責(zé)任編輯：李明）