按照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)等文件精神，房山區(qū)屬部分事業(yè)單位擬公開招聘部分工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘共108個崗位，擬招聘120人，崗位情況及條件詳見附件1。

二、招聘條件

(一)基本要求

1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國;

2.遵守憲法法律和公民道德規(guī)范，品行端正;

3.具有北京市常住戶口，部分崗位要求房山區(qū)常住戶口;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具備招聘崗位所需要的年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等條件;

6.具備招聘崗位要求的工作能力和其他要求。

(二)其他要求

1.年齡要求：35周歲及以下要求1989年3月28日以后出生，30周歲及以下要求1994年3月28日以后出生，27周歲及以下要求1997年3月28日以后出生。

2.學(xué)歷學(xué)位要求：具有招聘崗位要求的學(xué)歷(國家承認(rèn))、學(xué)位，具體崗位要求條件詳見附件。崗位要求僅限本科或碩士研究生的需以學(xué)歷報考。

國外學(xué)歷需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外高等教育文憑認(rèn)證書》。

3.應(yīng)屆畢業(yè)生要求：面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘崗位報考范圍包括：列入國家統(tǒng)一招生計劃，培養(yǎng)方式為非定向，按時畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，在校就讀期間未繳納社會保險的(不含依法服兵役期間保險)普通高等學(xué)校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。

符合其他有關(guān)政策規(guī)定可按2025年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待的人員，包含：2023年和2024年離校期間無實際工作單位、未簽訂《勞動合同》且未繳納社會保險的普通高校畢業(yè)生;以及其他規(guī)定的可視同應(yīng)屆畢業(yè)生的情形。如資格審核未通過，應(yīng)聘人員需主動聯(lián)系招聘單位并提供補充材料

2023年1月1日至2025年7月31日期間取得國(境)外學(xué)位，無實際工作單位、未簽訂《勞動合同》且未繳納社會保險的留學(xué)回國人員，可以報考應(yīng)屆生崗位。尚未畢業(yè)的，需聘用前需取得《國外高等教育文憑認(rèn)證書》。

4.專業(yè)要求：所學(xué)專業(yè)須在報考崗位要求的專業(yè)范圍內(nèi)，學(xué)科專業(yè)(類)以國家教育行政部門公布的學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn)。專業(yè)兩位代碼表示門類;四位代碼表示專業(yè)類;六位代碼表示專業(yè)名稱，其中專碩和學(xué)碩代碼請仔細(xì)校對。

國外高等教育院校所學(xué)學(xué)科專業(yè)與招聘專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，招聘單位比照招聘專業(yè)主要必修科目(不含高數(shù)、英語等公共科目)和其研究方向確定，須上傳課程表或成績單。如遇審核不通過請理性對待。

5.工作經(jīng)歷要求：時間計算截止到2025年3月28日，崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷的，須上傳工作單位出具的證明或是能體現(xiàn)出該要求的《勞動合同》。工作證明或《勞動合同》原則上應(yīng)于參保單位對應(yīng)，不一致的需符合國家法律法規(guī)。

6.限制性應(yīng)聘要求：因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、涉嫌違紀(jì)違法被立案審查(調(diào)查)尚未結(jié)案的人員;在事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到招聘崗位的其他情形的人員;戶口遷至學(xué)?；驒n案存放在學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生和在站博士后人員等尚未取得北京市常住戶口的人員;現(xiàn)役軍人和全日制學(xué)歷在讀人員(非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生)不得應(yīng)聘。

三、招聘程序

采取筆試、面試相結(jié)合的方法。招聘程序主要包括：網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審、筆試、考后資格復(fù)審、面試、考察、體檢、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)。

(一)網(wǎng)上報名

應(yīng)聘人員須于2025年3月24日9:00至3月28日12:00期間登錄北京市人力資源和社會局網(wǎng)站(https://rsj.beijing.gov.cn/)，在網(wǎng)站頂部點擊進入“個人辦事”選擇北京市事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺--登錄后提交應(yīng)聘申請。

在報名期間應(yīng)聘申請未通過資格審查的，可以改報其他崗位;報名結(jié)束后申請未通過的將不能改報其他崗位，但在3月28日17:00前可根據(jù)審核意見修改完善一次現(xiàn)應(yīng)聘崗位的報名信息，再次提交招聘單位審核。招聘單位不再另行通知初審結(jié)果，應(yīng)聘人員須合理安排報名時間并及時查詢網(wǎng)上審核狀態(tài)，如有疑問，可聯(lián)系各招聘單位咨詢。

注意：本次招聘參加北京市2025年第一次事業(yè)單位公開招聘工作人員公共能力筆試同步考試，每名應(yīng)聘人員僅限報考1個崗位。報考人員需根據(jù)自身情況、意向報考崗位的資格條件和專業(yè)要求穩(wěn)慎報名，報名時請仔細(xì)核對報名單位和崗位。如遇系統(tǒng)問題，可撥打12333咨詢。

(二)打印準(zhǔn)考證

初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員請于2025年4月15日上午9:00至4月19日上午9:30登錄北京市事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺打印準(zhǔn)考證。

(三)筆試

本次考試筆試科目為《公共基本能力測驗》，考試內(nèi)容參考《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱(試行)》(可登錄北京市人力資源和社會局網(wǎng)站人事考試頻道知識園地欄目下載)。

1.時間：2025年4月19日(上午)9:00—11:30

2.地點：詳見準(zhǔn)考證。

3.考試形式：考試科目均采用主客觀相結(jié)合的形式，考生須在專用答題卡上作答。

4.筆試成績發(fā)布：同時在北京市事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺和北京市房山區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

5.筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(四)資格復(fù)審

在筆試成績合格人員范圍內(nèi)，成績從高到低的順序排序后，按1:3的比例確定資格復(fù)審人選。如有資格復(fù)審不通過或是被取消報名資格的人員，該崗位按照實際遞補資格復(fù)審人選。資格復(fù)審?fù)ㄟ^后可參加面試。

筆試成績發(fā)布5個工作日后，擬進入資格復(fù)審人選的考生請登錄房山區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢資格復(fù)審時間、地點及需攜帶的材料。

(五)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行。

2.面試成績合格線為60分。實際面試人員未達到1:3面試比例的，還需達到本場次面試平均分?jǐn)?shù)線。

3.面試時間、地點另見房山區(qū)人民政府網(wǎng)站-政務(wù)公開-招考招聘-事業(yè)單位招聘專欄公告。

(六)考察、體檢

根據(jù)綜合成績，按照1:1的比例由到低分的順序確定人選，進行考察、體檢并再次復(fù)核應(yīng)聘條件。綜合成績計算方式為筆試成績和面試成績各占50%，參加面試人員登陸北京市事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺或房山區(qū)人民政府網(wǎng)站查看本人綜合成績。如綜合成績出現(xiàn)并列情況時，以面試成績的高低確定人選，如有不合格者，可按綜合成績順延遞補。

具體安排請面試結(jié)束5個工作日后登錄房山區(qū)人民政府網(wǎng)站查看。

(七)擬聘用人員公示

考察、體檢合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用人員，并在北京市房山區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個工作日。公示開始后，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延遞補，也不組織調(diào)劑。

(八)辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，對無異議人員按照事業(yè)單位管理的相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、其他事項

(一)應(yīng)聘人員須符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中的有關(guān)規(guī)定，如與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)要求在報名時主動報告，其中與領(lǐng)導(dǎo)人員有親屬關(guān)系的招聘單位應(yīng)從嚴(yán)把握。

(二)報名信息填寫須規(guī)范完整，因報名信息填寫不規(guī)范或不準(zhǔn)確導(dǎo)致審核不通過的，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(三)應(yīng)聘過程中遇到問題可撥打招考單位聯(lián)系電話進行溝通，聯(lián)系人和聯(lián)系方式可在附件中查詢。

(四)有工作單位的應(yīng)聘人員應(yīng)在征得所在單位人事主管部門同意的情況下應(yīng)聘。因本人原因未在規(guī)定時限內(nèi)辦理完聘用相關(guān)手續(xù)的，取消該崗位聘用。

(五)實行應(yīng)聘人員誠信承諾制度。應(yīng)聘人員在報名時須簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實承諾相關(guān)責(zé)任。

(六)資格審查貫穿公開招聘工作全過程，應(yīng)聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消聘用資格，已辦理聘用手續(xù)者解除聘用，因此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(七)要求最低服務(wù)年限的崗位，最低服務(wù)年限及相關(guān)違約責(zé)任將在聘用人員與招聘單位簽訂《北京市事業(yè)單位聘用合同書》時進行約定，最低服務(wù)年限內(nèi)不得借調(diào)、調(diào)動等，報考公務(wù)員招錄或其他事業(yè)單位招聘應(yīng)征得主管單位同意。

(八)本次筆試參加2025年第一次北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共能力筆試同步測試，請謹(jǐn)慎選擇報考招聘單位和招聘崗位。如另選其他崗位，請與已報考崗位單位溝通。

(九)對應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進行認(rèn)定和處理，情節(jié)嚴(yán)重的將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

(十)本次公開招聘資格復(fù)審、面試等后續(xù)工作具體安排將在房山區(qū)人民政府網(wǎng)站-政務(wù)公開-招考招聘-事業(yè)單位招聘欄目(http://www.bjfsh.gov.cn/zwgk/gkzk/sydwzp/)發(fā)布，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注，查閱相關(guān)信息。

特別提示：本次招考不出版也不指定考試和面試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對于社會上有關(guān)本次事業(yè)單位考試和面試培訓(xùn)、網(wǎng)站或出版物等，請廣大報考者警惕、理性對待，避免上當(dāng)受騙，防止權(quán)益受損。

北京市房山區(qū)人力資源和社會局

2025年3月17日

附件:1. 

1. 北京市房山區(qū)2025年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位及要求表

原標(biāo)題:北京市房山區(qū)2025年上半年事業(yè)單位公開招聘公告

文章來源:https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202503/t20250317_4036295.html

（責(zé)任編輯：李明）