2025四川省民族宗教事務委員會所屬事業單位考核招聘2人公告

為進一步加強人才隊伍建設，結合科研咨政需要，按照《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規〔2024〕3號）等有關規定，四川省民族宗教事務委員會所屬事業單位四川省民族研究所面向全國公開考核招聘2名具有博士研究生學歷學位的科研人員。現將有關事項公告如下（本公告在四川省人力資源和社會廳官網http://rst.sc.gov.cn“人事考試專欄”和四川省民族宗教事務委員會官網http://mzw.sc.gov.cn上發布）。

一、單位簡介

四川省民族研究所是四川省民族宗教事務委員會所屬事業單位（公益一類）。四川省民族研究所始終堅持以鑄牢中華民族共同體意識為主線，堅持我國宗教中國化方向，立足四川得天獨厚的民族宗教科研優勢，針對民族宗教工作熱點、難點和焦點問題開展研究，發揮智庫作用，為省委省政府決策部署提供決策參考，服務地方經濟社會發展。

二、崗位和條件要求一覽表

（見附件）

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

2.政治立場堅定，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。其中，應聘人員本人有效畢業證、學位證所載學歷和所獲專業名稱，應與擬報考崗位的“學歷學位要求”和“專業要求”兩欄分別相符。

4.身體健康，體檢合格，能正常履行工作崗位職責。

5.符合事業單位公開招聘條件及崗位所要求的其他條件。

6.有下列情況之一者，不得報名應聘：

（1）曾受過各類刑事處罰的。

（2）曾被開除公職的。

（3）被開除中國共產黨黨籍的。

（4）有違法、違紀行為正在接受審查的。

（5）按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的相關規定應當回避的。

（6）尚處于國家和我省規定的最低服務期和試用期內的公務員、事業單位人員。

（7）按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員。

（8）法律法規等規定的其他不能報考事業單位的情形。

（二）學術條件

獨立或以第一作者發表與報考崗位相關的核心期刊收錄論文至少1篇，或CSSCI收錄論文至少2篇，或中文核心期刊收錄論文至少5篇，或CSSCI收錄論文1篇且中文核心期刊收錄論文至少3篇（以南京大學中國社會科學研究評價中心《中文社會科學引文索引》（CSSCI）、北京大學圖書館《中文核心期刊要目總覽》（CSCD）公布目錄為準）。

四、有關待遇

考核招聘人員納入財政撥款事業編制，按國家有關規定執行工資、津貼等薪酬待遇。

五、招聘程序

（一）報名。公告發布之日起至2025年4月18日18:00，應聘人員通過電子郵件并電話確認的方式報名，不接受現場報名。應聘人員下載并如實填寫《四川省民族研究所2025年公開考核招聘工作人員報名登記表》（詳見附件1），同身份證、本科及以上學歷學位證書、獲獎證書、科研成果代表作及完整的科研成果目錄、近期彩色證件照和全身照等材料電子版（原件面試時提供）發至報名電子郵箱1031752168＠qq.com，并進行電話確認，逾期不予受理。

郵件主題請注明“崗位名稱＋姓名+聯系電話”，如“民族理論與政策研究（01）＋張三+182xxxxxxxx”。如在職人員須提供單位同意報考證明（詳見附件3）。

（二）資格審查。根據本公告規定的報名資格條件和招聘崗位要求，對應聘人員進行資格審查。資格審查通過者另行通知。

（三）科研成果考核。主要根據專業技術人員專業水平考核計分標準，對應聘人員科研成果進行量化評分。

（四）面試。根據科研成果考核情況按3:1的比例確定進入面試人員。與最后1名入圍面試人員科研成果考核成績相同的人員，一并入圍面試。面試主要是考核應聘人員的政治素質、專業知識、邏輯思維和語言表達能力等綜合素質。面試總分為100分，低于70分的人員不進入體檢環節。面試時間及地點另行通知。

（五）體檢。按照面試成績從高到低的順序等額確定體檢人員。體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢項目和標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。因體檢人員自動棄權或體檢不合格出現的空額，按面試成績從高到低依次等額遞補體檢人員。

（六）考察。根據體檢結果，研究確定考察人員。考察主要對應聘人員思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理健康狀況等方面進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和應聘資格進行核實確認。應聘人員考察不合格或自動放棄出現的空額，按面試成績從高到低依次等額遞補人選進行體檢、考察。

（七）公示。經面試、體檢、考察合格的擬聘人員在四川省人力資源和社會廳官網“人事考試專欄”和四川省民族宗教事務委員會官網公示7個工作日。

（八）審核確認和辦理聘用手續。公示無異議人員，經四川省民族宗教事務委員會審核確認，取得聘用人員資格，按國家和四川省有關規定辦理聘用手續。逾期或不能按要求提供有關材料的，以及通過審核確認后未按時報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格，不再遞補產生的空額。

六、紀律監督

在公開招聘中，將確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。有關單位和工作人員在本次招聘中將嚴格執行招聘政策和紀律，對違反規定、弄虛作假、隱瞞個人重大事項或違紀等情況者，一經查實，取消應聘人員的聘用資格，并按照有關規定進行嚴肅處理。

七、特別提示

（一）本次招聘過程中如有調整、補充等事項，將提前在原招聘公告發布渠道的網站上發布補充公告。請應聘人員隨時關注變化情況并做好相應安排。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責任自負。

（二）請應聘人員確保聯系方式正確、暢通，因通訊不暢導致的后果，由應聘人員自行承擔。

（三）資格審查貫穿考核招聘工作全過程，任一環節發現應聘人員不符合招聘條件的，取消其聘用資格。

八、聯系方式

咨詢電話：028-62015684（四川省民族研究所），蘇老師（18200302718），電子郵箱：1031752168＠qq.com。通訊地址：四川省民族研究所（成都市金牛區黃金路196號，郵編：610036）

監督電話：028-62012048（四川省民族宗教委機關紀委）、028-62012041（四川省民族宗教委干部人事處）。