2025天津社會科學院出版社招聘派遣制社會化2人公告

根據(jù)工作需要，天津社會科學院出版社計劃面向社會公開招聘2名工作人員，用工形式為勞務派遣，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、天津社會科學院出版社概況

天津社會科學院出版社成立于1988年，是天津社會科學院創(chuàng)辦并主管的、具有人文社會科學鮮明特色的社科類綜合性出版社。以“弘揚學術、關注思潮、開拓市場、實現(xiàn)雙效”為宗旨，堅持“精品引領、特色發(fā)展”的戰(zhàn)略。出版的圖書突出學術特色，兼顧社科普及讀物，出版范圍包括政治、經(jīng)濟、法律、哲學、史學、文化、教育、心理、管理、地方志（含年鑒）等各類圖書及數(shù)字出版物，以適應文化需求和市場需求，貫徹習近平文化思想，把握新時代新的文化使命，助力文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

二、招聘崗位和人數(shù)

（一）招聘計劃：

（二）崗位職責：

1.負責本社各類圖書的銷售工作，完成各項銷售指標；

2.了解和掌握分管渠道的客戶的詳細情況，及時就各項業(yè)務信息與客戶進行溝通；

3.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略和銷售計劃，開展銷售業(yè)務，達成既定的銷售目標；

4.負責產(chǎn)品發(fā)貨、退貨、補貨、回款、銷售報表等管理與操作，并對日常銷售進行市場跟蹤，按照賬期要求實現(xiàn)回款計劃；

5.拓展新客戶，建立良好的合作關系。

三、招聘資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度；

3.擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；

4.具有良好的品行，恪守職業(yè)道德，具有團隊合作精神、開拓精神、奉獻精神和較強的創(chuàng)新能力；

5.具有良好的征信情況，被依法依規(guī)確定為失信人員且仍在懲戒期限的不在招聘范圍內(nèi)；

6.男女不限，年齡在30歲以下（1995年4月以后出生）；

7.本科及以上學歷；

8.具備一定的出版行業(yè)工作經(jīng)驗；

9.能適應經(jīng)常出差的工作性質(zhì)；

10.具備正常履行職責的身體條件；

11.中共黨員優(yōu)先。

具有下列情況之一者，不得應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾因違紀違規(guī)被開除或辭退解聘的人員；

2.正在接受立案審查或尚未解除黨紀、政務處分的人員；

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被機關或事業(yè)單位開除或辭退的人員；

4.在讀的全日制非應屆畢業(yè)生不得報考，也不能憑已取得的學歷（學位）證書報考；

5.在各級招聘中被認定為有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

7.受過黨內(nèi)警告或者行政記過處分及以上的人員；

8.其他不宜從事招聘崗位工作的。

四、招聘程序

本次招聘委托天津市北方人力資源管理顧問有限公司負責。

（一）招聘信息發(fā)布自2025年4月7日起在北方人力微招聘公眾號、北方人才網(wǎng)微信公眾號發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

報名時間：2025年4月7日9:00至2025年4月11日15:00

報名郵箱：bfrcdl@aliyun.com

報名材料：《報名表》、畢業(yè)證、學位證、職稱證、從業(yè)資格證電子版及能夠體現(xiàn)個人業(yè)績的其他材料。

資格審查：根據(jù)招聘要求對應聘者簡歷進行篩選，確定參加筆試和面試人員名單。

五、考試內(nèi)容和形式

考試分為筆試及面試兩個環(huán)節(jié)。

（一）筆試

筆試重點考查出版行業(yè)通用知識和應聘者的營銷能力。筆試成績滿分100分，保留小數(shù)點后2位，及格線為60分，達不到及格線的，不予排名，不進入后續(xù)相關環(huán)節(jié)。

（二）面試

面試主要考查應聘者的綜合分析能力、語言表達能力和協(xié)調(diào)組織能力。面試在筆試結(jié)束后進行。面試成績滿分100分，保留小數(shù)點后2位，及格線為60分，達不到及格線的，不予排名，不具備錄取資格。

（三）綜合成績

綜合成績由筆試成績和面試成績綜合而得。

六、體檢

面試結(jié)束后，以綜合成績由到低分排序，確定參加體檢人員名單。當綜合成績相同時，按照面試成績由高至低順序進行排名確定進入體檢人員。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的有關規(guī)定和招聘崗位相關要求到指定醫(yī)院進行。體檢時間地點及相關事宜將另行通知。

非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢應聘人員，視為自動放棄。體檢不合格者不能進行公示環(huán)節(jié)。

七、擬聘用人員名單的確定、公布方式及辦理錄用手續(xù)

根據(jù)筆試、面試、體檢結(jié)果，確定擬聘用人選在北方人力微招聘公眾號、北方人才網(wǎng)微信公眾號進行公示。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為3個工作日。

公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理相關聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

八、薪酬標準

薪酬標準參照天津市有關工資標準執(zhí)行，按照國家有關規(guī)定繳納五險一金。

九、招聘監(jiān)督

本次天津社會科學院出版社社會化工作人員招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次考試無關，敬請廣大報考人員警惕。

報名咨詢電話：022-23360165

電話服務時間：工作日9:00—11:30；14:00—16:30

附件1：

《天津社會科學院出版社2025年公開招聘派遣制社會化工作人員計劃表》