根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號)和《關于市屬和市級機關所屬事業單位選聘高層次緊缺人才工作的實施意見》(溫人社發〔2022〕72號)等規定，溫州大學決定面向全球引進高層次緊缺人才。現將有關事項公告如下：

一、引進單位

溫州大學為溫州市人民政府所屬公益二類事業單位，預算形式為財政適當補助。

溫州大學是浙南閩北贛東區域的綜合性大學、浙江省重點建設高校、博士學位授予單位，已有92年辦學歷史。國家科學技術獎獲得者谷超豪院士曾任校長。習近平總書記在浙江工作期間，曾語重心長地指出：“要高度重視教育和人才工作，特別要辦好溫州大學等高等院校”。學校坐落于中國歷史文化名城、民營經濟先發地溫州。溫州位于浙江省東南部，擁有美麗的海岸線、山水景觀和豐富的自然風光;氣候宜人，夏季溫暖濕潤，冬季溫和;空氣質量常年優良，藍天白云成為常態;醫療服務、基礎教育及公共服務水平均處于浙江省內領先地位。學校擁有全職院士、國家杰青、國家海外引才計劃入選者、國家有突出貢獻中青年專家、國家優青等人才45人。獲批國家引才引智示范基地，省首批人才發展體制機制綜合改革試點單位。擁有全國勞動模范、全國模范教師、全國“五一勞動獎章”獲得者、全國高校黃大年式教師團隊。學校擁有博士學位授權點3個，碩士學位授權點40個。建有浙江省博士后工作站，與國內外25所知名高校和科研機構聯合培養博士、博士后。化學、材料科學、工程學、計算機科學、環境科學與生態學5個學科進入ESI全球前1%。現有科研平臺4個，省部級科研平臺50個。榮獲國家技術發明二等獎、教育部高等學校科學研究成果獎(人文社科)一等獎等、省部級獎項189項。

二、引進崗位、條件及待遇

(一)引進崗位

本次人才引進需求為20個崗位，共46人。

崗位名稱和具體要求詳見《溫州大學2025年引進高層次緊缺人才需求表》(附件1，以下簡稱《需求表》)。

(二)引進對象及類別

面向海內外誠聘各類型及相當學術水平的人才，根據擬引進人員的教學科研水平，引進人才分為甌江領軍人才、甌江人才(A、B、C)、學術骨干I-IV等5個類別。

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(三)資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務;

2.具備崗位所需的學歷學位、專業、職稱等條件;

3.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;

4.能在崗位用人時限內及時入職;

5.2025年普通高校應屆畢業生須在2025年12月31日前取得相應學歷、學位證書;國(境)外學歷人員須在2025年12月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書;

6.具備崗位所需要的其他條件。

對專業條件的要求，一般由引進單位根據應聘人員學歷證書、職稱、實際從事的科學研究方向及核心業績等進行綜合認定。

(四)崗位待遇

引進人員納入事業單位報備員額內管理，實行聘用制管理。享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇、溫州市高層次人才福利和學校高層次人才待遇，人才(購房)補貼、安家費、科研啟動經費等參照學校相關規定執行。

三、引進人才工作安排

(一)實施時間

自本公告發布之日起7個工作日后，學校將根據引進需求及工作總體部署、用人需求緩急等情況，適時組織考核，直至相應崗位落實聘用人員。

本公告公布的用人需求信息在2025年度內有效，并將于2025年下半年適時更新。經考核后，引進單位認為部分崗位現有應聘人員不能達到其用人標準，或確定的擬聘人員不能按期到崗的，有關崗位仍作空缺處理，繼續組織引進。

(二)報名辦法

凡符合崗位資格條件的應聘人員，均可自本公告發布之日起，在引進組織實施工作周期內，按照學校要求的報名方式，提供必要的報名材料，應聘尚空缺的崗位。

應聘人員可通過電子郵件報名。對引進崗位有關情況的咨詢，應聘人員可通過《需求表》中的“聯系郵箱”和“聯系電話”進行聯系。

應聘人員請填寫《溫州大學擬引進人才申請表》(附件2)，通過電子郵件形式將申請表、簡歷、學歷學位證書、職稱證書及教學科研項目支撐材料等發送至《需求表》中指定郵箱進行報名，郵件主題請注明：姓名+人才類別+崗位名稱。

(三)資格審查

學校將根據各崗位用人需求，結合應聘人員專業(學科)、研究方向、科研成果、工作學習經歷等進行資格審查，并根據符合資格條件報名人數情況，適時研究確定針對具體崗位的考核安排，及時通知應聘人員。

資格審查貫穿引進工作始終，任一環節發現人員資格不符合要求的，一經查實，一律取消報考資格。

考核人數可不受最低開考比例限制。

(四)考核

參照學校人才引進流程對應聘人員組織擬引進人才考核考察。考核采用面談加面試的方式。重點考察應聘人員的政治思想、意識形態、道德品質、宗教信仰、心理素質、學術誠信等，以及應聘人員的教育背景、教學科研能力、學術影響力、綜合素質、崗位匹配度、團隊合作精神等。

(五)體檢與考察

(1)體檢。體檢工作按照學校要求實施。體檢標準參照現行公務員考錄體檢標準。體檢不合格的不予聘用。凡體檢弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格。

(2)考察。對體檢合格人員進行考察。主要考察政治素質、道德品行、業務能力、工作實績、遵紀守法、身心健康等情況。

(六)公示

學校根據考核、體檢、考察情況確定擬聘人員，名單將在溫州市人力資源和社會局網站公示5個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，學校按規定辦理進人和聘用手續。

受聘人員與引進單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。同時另行簽訂高層次人才引進協議，明確工作任務、人才待遇等雙方權利義務。

擬聘人員未能如期取得學歷學位證書(含教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證書)的，或未按與學校約定的時間報到的，視為放棄錄用資格。

四、紀律與監督

(一)本次引進人才有關信息將在溫州市人力資源和社會局網站和溫州大學網站公布，供應聘人員查詢和社會監督。

(二)對人才引進工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向溫州大學人事處反映，以便及時研究處理。聯系電話：0577-86598067。

(三)對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

(四)溫州大學紀檢部門全程參與本次人才引進工作并履行監督職責，紀檢監察室聯系電話：0577-86598028。

五、其他事項

有關本次人才引進工作具體問題，可向溫州大學直接咨詢。

咨詢電話：0577-86598067

咨詢郵箱：rcb@wzu.edu.cn

學校地址：溫州市茶山高教園區

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1：溫州大學2025年引進高層次緊缺人才需求表

2：溫州大學擬引進人才申請表

溫州大學

2025年4月28日

原標題:溫州大學2025年面向全球引進高層次緊缺人才公告

文章來源:http://www.wzhrss.gov.cn/art/2025/4/28/art_1330496_58925495.html

（責任編輯：李明）