【公共基礎知識題庫】公共基礎知識每日一練（2025.06.23）

1. 下列選項中，哪些情況意味著一部法律的終止：

A.新法取代舊法 B.被宣告廢止的

C.已到失效時間 D.超出效力區域

1.【答案】ABC。解析：法律規范終止發生法律效力的時間亦稱“法律的失效時間”。一般有三種情況：(1)新的法律公布實施后，與新法律的名稱和涉及的問題相重疊的舊法律失去效力。(2)某一法律制定時即規定了該法的生效期限，或者規定在特定條件下適用。如果期限屆滿，或者特定的條件已不存在，該項法律便自然終止效力。(3)相應國家機關頒布專門的決定、命令，宣布廢除某項法律或某些條款，從宣布之日起或從該項決議、命令所規定的時間起，原有法律或原條款即停止生效。故本題答案為ABC。

2. 下列屬于基層群眾自治組織的有：

A.農村村民委員會 B.城市居民委員會

C.職工代表大會 D.地方人民代表大會

2.【答案】AB。解析：《憲法》第111條第1款規定：“城市和農村按居民居住地區設立的居民委員會或者村民委員會是基層群眾性自治組織。居民委員會、村民委員會的主任、副主任和委員由居民選舉。居民委員會、村民委員會同基層政權的相互關系由法律規定。”故本題答案為AB。

3. 根據《勞動合同法》，下列屬于用人單位不得依照《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規定與勞動者解除勞動合同的情形是：

A.女職工在孕期、產期、哺乳期

B.在本單位患病或者非因工負傷，在規定的療養期內的

C.在本單位連續工作滿十五年且距法定退休年齡不足五年的

D.在本單位患職業病或者因工負傷，被確認喪失或者部分喪失勞動能力的

3.【答案】ABCD。解析：《勞動合同法》第42條規定：“勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第40條、第41條的規定解除勞動合同：(1)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;(2)在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;(3)患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;(4)女職工在孕期、產期、哺乳期的;(5)在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;(6)法律、行政法規規定的其他情形。”故本題答案為ABCD。

（責任編輯：李明）