2025年河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學院招聘高層次人才15名公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）有關規(guī)定，我校擬面向社會公開招聘高層次人才15名。

一、學院簡介

河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學院是一所省屬公辦高等職業(yè)院校，現(xiàn)有龍湖校區(qū)、優(yōu)勝校區(qū)兩個校區(qū)。目前，學校有13個教學單位，48個招生專業(yè)，在校生23500余人。學校被國家人力資源和社會部授予“國家技能人才培育突出貢獻獎”，被國家糧食局授予“糧食行業(yè)技能人才培育突出貢獻獎”，被教育部評為“全國職業(yè)技術學校職業(yè)指導工作先進學校”，被中國教育學會授予“全國職業(yè)教育管理創(chuàng)新學校”稱號，被社會公眾評為“河南省最具影響力的十佳職業(yè)院校”，被中共河南省委、河南省人民政府命名為“省級文明單位”。2020年學校被批準建設省級高水平高職學校，電子商務專業(yè)群被批準建設省高等職業(yè)學校高水平專業(yè)群。

二、組織領導

學校成立由學校主要領導為組長，相關校領導為副組長，黨委組織部、紀委辦公室、人事處（黨委教師工作部）、各二級學院負責人等為成員的人才工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在人事處（黨委教師工作部），負責招聘工作的組織協(xié)調。

三、招聘崗位及人數(shù)

根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要及崗位空缺情況，2025年計劃公開招聘高層次人才15名，詳見《河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學院2025年公開招聘高層次人才計劃表》（附件1）〔需求專業(yè)參考國務院學位委員會、教育部印發(fā)的《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》〕。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.具有堅定正確的政治方向，擁護中國共產(chǎn)黨領導，堅持黨的基本路線，堅決貫徹黨的教育方針，熱愛教育事業(yè)。

3.遵紀守法，身心健康，品行端正，遵守教師職業(yè)道德和行為規(guī)范，具有奉獻精神和協(xié)作意識。

4.具有較強的科研創(chuàng)新意識和社會服務能力。

（二）下列情形之一的不得報名應聘

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務年限的機關事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應屆畢業(yè)生；

2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員；

4.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形；

7.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。招聘范圍和條件嚴格按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》執(zhí)行。

五、招聘對象

（一）高端人才

符合河南省人才工作領導小組《河南省高層次人才認定和支持辦法》（豫人社〔2022〕23號）中規(guī)定的A類、B類、C類人才和青年拔尖人才（D類），按照“一事一議”“一人一策”方式引進；教授專業(yè)技術職務，且具有本科及以上學歷，年齡不超過45周歲（1980年1月1日后出生）。

（二）博士研究生

根據(jù)博士學術水平和學校用人需求，分為A、B兩類，根據(jù)學校相關文件執(zhí)行。博士研究生要求本科、碩士、博士專業(yè)原則上一致或相近，年齡不超過35周歲（1990年1月1日后出生）；具有副教授、高級工程師及以上職稱的博士，年齡可放寬到45周歲（1980年1月1日后出生）

六、招聘工作程序

（一）發(fā)布招聘信息

招聘信息在河南省人力資源和社會廳、河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學院官網(wǎng)發(fā)布，招聘信息2025年有效，學校將根據(jù)崗位報名情況，分批實施面試、體檢、考察等程序，招滿為止。

（二）報名與資格審查

1.報名方式

報名采用網(wǎng)上報名方式，每人限報我校1個崗位，請應聘者慎重選報。應聘者可電話聯(lián)系招聘單位負責人員，填寫《河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學院2025年公開招聘高層次人才報名登記表》（附件2），提供報名所需的相關證書、證明材料（材料清單見附件3），并按照以下規(guī)則命名：“姓名+專業(yè)+應聘學院”，以電子郵件的方式發(fā)送至招聘單位郵箱；我校將在收到應聘者報名郵件后以郵箱或者電話方式通知報名人員后續(xù)招聘環(huán)節(jié)；資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨即取消應聘資格。

2.資格審查

通過網(wǎng)上資格審核者須本人按照規(guī)定時間到學校指定地點進行現(xiàn)場資格確認，具體時間、地點和要求另行通知，逾期不到者視為自動放棄。

（三）面試

在省人力資源和社會廳、省教育廳指導下，由我校組織實施考核，采用面試方式進行。面試形式為試講及綜合性考核，一般包括課程試講、個人教學科研經(jīng)歷自述、答辯等環(huán)節(jié)，主要考察應聘人員的專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試滿分100分，面試成績低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢

體檢工作由我校組織實施，體檢同時進行心理測試。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》，體檢或心理測試出現(xiàn)不合格者或自愿放棄者，不予聘用。

（五）考察

體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、心理素質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、弄虛作假以及其他不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實后確認考察結果為不合格。考察不合格者或自愿放棄者，取消其聘用資格。

（六）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會廳網(wǎng)站、河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學院人事處網(wǎng)站上統(tǒng)一進行公示，公示期為5個工作日。

七、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，按照有關規(guī)定辦理相關手續(xù)，工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。

八、紀律與監(jiān)督

學校紀檢監(jiān)察部門將對整個公開招聘工作進行監(jiān)督。資格審查貫穿招聘過程始終，應聘人員如有弄虛作假、隱瞞、漏報、作弊等行為，一經(jīng)查實，將取消應聘資格或予以解聘。對違反公開招聘紀律的工作人員，將按照有關規(guī)定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

咨詢電話：

0371－60987693、0371－60987496（學校人事處）