2025貴州六盤水市水城區事業單位參加第十三屆貴州人才博覽會引進人才考察政審公告
六盤水市水城區事業單位參加第十三屆貴州人才博覽會引進人才的體檢工作已結束，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》《六盤水市水城區事業單位參加第十三屆貴州人才博覽會引進人才線下考核公告》《六盤水市水城區事業單位參加第十三屆貴州人才博覽會引進人才線下考核加試公告》的相關規定，擬對體檢合格人員進行考察，現將有關事宜公告如下：
一、組織領導
本次考察政審工作在六盤水市水城區參加第十三屆貴州人才博覽會引進人才工作領導小組領導下，由招聘單位及其主管部門具體負責實施。
二、考察政審對象
考察政審對象為體檢合格人員?？疾煺弻ο笤斠姟读P水市水城區事業單位參加第十三屆貴州人才博覽會引進人才進入考察政審環節人員名單》(附件1)
三、考察政審時間
2025年7月9日至7月22日
四、考察政審地點
應聘教師類崗位的考生的考察政審在水城區教育局;應聘非教師崗位的考生的考察政審在水城區人力資源和社會局。
五、考察對象需提交的資料
(一)本人人事檔案;(注：應聘教師類崗位的考生請于考察政審期間將檔案<有多個學籍檔案的須一起提交>交到六盤水市水城區教育局人事檔案室<聯系人：張天文，聯系電話：0858-6664745>;應聘非教師類崗位的考生請于考察政審期間將檔案<有多個學籍檔案的須一起提交>交到六盤水市水城區人力資源和社會局干部人事檔案室<聯系人：李魁，聯系電話：0858-8935657>)
(二)有效居民身份證原件及復印件一份;
(三)職位所要求的學歷、學位及資格證等證書原件及復印件一份;
(四)資格復審后參加工作的在職人員需提交所在單位及具有人事管理權限的主管部門出具的同意報考證明原件;
(五)已辭職人員需提交與原單位解除勞動合同或聘用合同的證明原件;
(六)根據考察工作需要，招聘單位要求提供的其他材料。
六、工作要求
(一)負責考察單位應當組成考察組，考察組由本單位兩名以上在職在編黨員組成，工作組成員應當政治可靠、堅持原則;作風正派、辦事公正、責任心強;熟悉人事考察工作，善于識別人才。
(二)考察工作組主要職責
1.組織實施考察政審工作;
2.撰寫考察材料;
3.匯報考察結果，并提出考察意見;
4.處理考察工作中的有關問題。
(三)考察內容及標準
考察內容主要包括考生的政治素質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
(四)考察方法
考察工作按照領導與群眾相結合、定性與定量相結合的原則進行。定性評價、量性分析，考察的全面性、公正性;可采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法開展。根據需要也可以進行延伸考察，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，據實撰寫結論性考察材料，主要內容應當包括考生的思想政治表現、工作表現、存在的問題和不足，考察定性意見(建議聘用或建議不予聘用)等。同時應聘考生要按規范填寫并提交《六盤水市水城區事業單位引進人才政審表》(附件2)及其他相關資料，各招聘單位務必于2025年7月25日前將《六盤水市水城區事業單位引進人才政審表》及其他相關政審資料報送區人力資源社會局事業單位人事管理股備案。(注：相關考察政審資料交到六盤水市水城區人力資源和社會局502辦公室<聯系人：朱江，聯系電話：0858-8935678>)。
特別提示：考察期間，請考生保持通信暢通，主動與各招聘單位聯系，并及時提供本人人事檔案存放信息，積極配合完成考察工作。如因考生通信聯絡不暢等原因導致的責任由考生自行承擔。對于入圍此次考察的考生，無正當理由不參加考察的，其行為將記錄在相關人事考試誠信檔案中。同時，《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)第十三條規定“應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理;情節嚴重、影響惡劣的，將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。”
附件1：六盤水市水城區事業單位參加第十三屆貴州人才博覽會引進人才進入考察政審環節人員名單.pdf
附件3：六盤水市水城區事業單位引進人才政審表(參考模板).pdf
六盤水市水城區參加第十三屆貴州人才
博覽會引進人才工作領導小組辦公室
2025年7月8日
原標題:六盤水市水城區事業單位參加第十三屆貴州人才博覽會引進人才考察政審公告
文章來源:http://www.shuicheng.gov.cn/newsite/zwgk/zdly/jycy/zpxx/202507/t20250708_88253342.html
（責任編輯：李明）
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