根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《中共湖北省委組織部 湖北省人力資源和社會(huì)廳等十四個(gè)部門<關(guān)于深入實(shí)施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知>》(鄂人社發(fā)〔2022〕29號(hào))等有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向江陵縣內(nèi)服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”人員開(kāi)展專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘面向江陵縣在崗服務(wù)，且2025年7月底前服務(wù)期滿的“三支一扶”人員，年度考核均為合格以上等次。

二、招聘崗位計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員10名。崗位計(jì)劃詳見(jiàn)《江陵縣事業(yè)單位2025年面向服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”人員專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件。

有下列情況之一的不得報(bào)考：

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

2.已被機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄用的在編人員;

3.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

4.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

本次報(bào)名為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間自2025年7月8日8:30至2025年7月11日17:30。報(bào)名地點(diǎn)為江陵縣人力資源和社會(huì)局人事管理股(305室)，聯(lián)系電話：4738302。

(二)報(bào)名要求

報(bào)考人員在江陵縣人民政府網(wǎng)自行下載打印，并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《江陵縣事業(yè)單位2025年面向服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”人員專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，同時(shí)持本人身份證原件和復(fù)印件、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件、“三支一扶”高校畢業(yè)生聘用合同、年度考核情況的原件或復(fù)印件，以及近期免冠1寸照片(2張)，到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員要對(duì)提供的資料信息真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，不符合條件和填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，其后果由考生本人承擔(dān)。

(三)資格審查

縣人社局負(fù)責(zé)資格審查工作，資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，如有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消報(bào)考資格。資格審查合格的，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》。根據(jù)用編計(jì)劃數(shù)量、人崗相適等因素，由江陵縣人社局會(huì)同江陵縣委編辦統(tǒng)籌安排崗位。不服從崗位安排的，視為自動(dòng)放棄。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)，需核減或取消計(jì)劃招聘的，相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃調(diào)整情況將及時(shí)在江陵縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

五、面試

(一)面試時(shí)間：2025年7月20日(星期日)

請(qǐng)考生于面試當(dāng)天上午8：00前到達(dá)指定的面試地點(diǎn),未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)視為自動(dòng)放棄。

(二)面試地點(diǎn)：江陵縣人力資源和社會(huì)局(江陵縣郝穴鎮(zhèn)荊江路北64號(hào))

(三)面試方式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，實(shí)行百分制計(jì)分，主要考察考生綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

面試實(shí)行最低合格線控制，最低合格線為80分。得分在80分以上(含80分)為合格，80分以下為不合格，達(dá)不到面試成績(jī)最低合格線的考生，不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)，相應(yīng)崗位計(jì)劃核減或取消。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)公布，并及時(shí)在江陵縣人民政府網(wǎng)公告。

(四)面試須知

考生必須憑本人身份證和《面試通知書(shū)》，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試?？忌磾y帶本人身份證、《面試通知書(shū)》的，或者未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，取消面試資格，不予聘用。

六、體檢和考察

(一)體檢

1.由縣人社局統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。招聘單位或受檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，經(jīng)主管部門研究同意，可以復(fù)檢，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，費(fèi)用由申請(qǐng)方承擔(dān)。

2.應(yīng)聘人員須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性應(yīng)聘人員，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)檢，體檢合格的再行辦理相關(guān)手續(xù)。

(二)考察

考察工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，可以對(duì)應(yīng)聘人員參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄等各類誠(chéng)信信息進(jìn)行延伸考察。考察中還要對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，并了解是否有需要回避的情形?？疾彀l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

七、公示

根據(jù)體檢、考察合格情況，確定本次招聘的擬聘用人員，并在江陵縣人民政府網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用備案。

八、聘用

對(duì)公示無(wú)異議的確定為擬聘用人員，經(jīng)縣政府同意后，按程序簽訂聘用合同、辦理相關(guān)人事關(guān)系手續(xù)。聘用人員應(yīng)在接到聘用單位通知之日起20日內(nèi)向聘用單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者或不服從崗位安排的，視為自動(dòng)放棄，核減或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。相關(guān)行為記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，3年內(nèi)不得報(bào)考江陵縣內(nèi)各類人事考試。

聘用人員自正式簽訂聘用合同之日起，在聘用單位服務(wù)期不得低于3年(不含“三支一扶”服務(wù)年限)。

九、其他事項(xiàng)

1.對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

2.此次專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作由紀(jì)委監(jiān)委部門全程監(jiān)督。各項(xiàng)工作程序、重要事項(xiàng)均在江陵縣人民政府網(wǎng)公示公告，其他未盡事宜由江陵縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

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1：江陵縣事業(yè)單位2025年面向服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”人員專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表

2：江陵縣事業(yè)單位2025年面向服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”人員專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

江陵縣人力資源和社會(huì)局

2025年7月8日

原標(biāo)題:江陵縣事業(yè)單位2025年面向服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”人員專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源:http://zwgk.jiangling.gov.cn/rsj/1730/107220253/t108220253074/601392.shtml

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