2025內蒙古烏蘭察布民航機場有限責任公司運行維護電工招聘2人公告

內蒙古烏蘭察布民航機場有限責任公司根據業務發展需要和人員儲備工作計劃，通過社會招聘方式組織開展運行維護電工崗位的招聘。有關事項公告如下：

一、工作原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則。

二、招聘崗位、數量及條件

見附件

應聘者除需符合以上任職要求外還應具備以下基本任職條件：

1.擁護黨的領導，積極貫徹黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.認同公司企業文化，弘揚公司企業精神;

3.具有與履行崗位職責相適應的知識和技能;

4.符合崗位能力素質要求，具備較強的學習和創新能力;

5.誠實守信，團結協作，工作勤奮，注重實效。

三、招聘程序

招聘程序包括：發布公告、資格審查、綜合素質測評、招聘結果等程序。招聘各環節采取分段淘汰制。招聘期間，未按公告要求填報或在任何環節凡弄虛作假者，一經查實，即取消招聘資格或錄用資格。

(一)發布公告

在內蒙古人才網(https://www.nmrc.com.cn/)、(https://www.xmzhimu.com/)發布招聘公告。報名詳見第四條報名辦法。

(二)資格審查

報名結束后，由第三方機構按照相關條件統一對報名人員進行資格審核和初步篩選，按照不高于1:15的比例對符合條件的人員通知筆試。具體考試時間、地點通過電話或短信方式另行通知，沒有進入筆試的報名人員不再另行通知。

(三)筆試

筆試采用集中閉卷考試方式進行，由第三方招聘服務公司統一組織(不劃定筆試范圍，考生自主準備)。

(四)面試

1.確定參加面試人員

據筆試成績，按照1:3的比例，從到低分確定面試人選，最后一名面試人選的筆試成績并列者，同時參加面試。筆試成績不帶入面試。面試資格審查的時間、地點及人員名單由第三方招聘服務公司負責確認并通知到相關人員。

2.面試資格審查須攜帶本公告第四條報名辦法第三款要求的全部材料。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。面試資格審查中，因發現不符合報考條件取消面試資格，以及因缺少上述證件和沒按規定時間參加資格審查自動放棄其面試資格而產生的面試空額，按筆試成績從高到低依次等額遞補人員參加面試資格審查。依次等額遞補取得面試資格審查的人員，由第三方招聘服務公司根據應聘人員在招聘簡歷上所留聯系電話直接通知其在規定的時間、地點進行資格審查。因遞補人員聯系電話留錯或不暢通等原因導致不能遞補參加面試資格審查的，視為自行放棄，責任自負。通過面試資格審查的面試人員參加面試。

4.面試時間及地點

面試時間、地點以第三方招聘服務公司通知為準。面試當日，面試人員憑本人有效身份證按規定的時間、指定的地點準時到面試考場候考，未按規定時間到達者，視為自動放棄面試資格。

5.成績計算方法

最終以面試成績作為擬聘人員的錄用依據。

(五)體檢和背景調查

1.體檢

烏蘭察布機場招聘領導小組將根據面試成績結果確定擬錄用人員，第三方招聘服務公司負責通知擬錄用人員參加體檢。體檢工作由烏蘭察布機場招聘領導小組統一組織，具體時間和地點另行通知。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消其聘用資格。應聘人員體檢不合格或被取消資格的，從參加崗位面試的應聘人員中按照總成績由高到低的順序依次遞補。

2.背景調查

體檢合格者由烏蘭察布機場招聘領導小組按照《民用航空背景調查規定》對確定人選進行背景調查。

(六)招聘結果公示

對最終確定的擬聘人員名單在http://www.xmzhimu.com公示3天。補錄人員公示期為1天。

(七)接收聘用

擬聘人員名單經領導小組審定后，由相關部門辦理入職。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。機場公司法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂勞動合同。

(八)其他事宜

1.報名人員要本著誠實守信的原則，對本人提供的各項信息的真實性負責。機場公司對應聘人員信息嚴格，有關材料復印件、照片恕不退還。

有以下情形之一的，機場公司將取消應聘者錄用資格，錄用后有權解除勞動合同。

(1)偽造、涂改學歷學位及相關資格證書、獲獎證明的;

(2)蓄意修改畢業院校、所學專業名稱，虛報在校成績的;

(3)在應聘測試過程中作弊的;

(4)應屆畢業生不能在規定時間提交畢業證書和學歷證書的取消錄用資格;

(5)應予取消資格的其他情形。

2.體檢不合格人員、擬錄用但放棄錄用資格、錄用后但在一周內離職人員，機場公司將根據實際需求，按照面試成績從高到低依次遞補錄用并履行相應程序。

四、報名辦法

(一)報名時間：

報名截止時間于2025年7月15日16:00時止。

(二)報名步驟：

凡符合崗位條件要求并有意報考的應聘者，登陸本次招聘報名系統在線填寫報名信息http://www.xmzhimu.com/portal.php?mod=zhaopin(請用電腦按要求規范填寫，手機網頁無法報名)，然后需將應聘所需材料發送至公開招聘郵箱：1078810502@qq.com。發送郵件時，郵件主題請填寫“姓名-應聘崗位-手機號”，例“張三-運行維護電工-139XXXXXXXX”。每人限報一個單位。

報名技術咨詢電話：15288850702

咨詢時間：工作日9:30-11:30，14:30-16:30

(三)報名所需資料，在報名結束前發送指定郵箱，并在接到面試通知時需攜帶打印件3份。

應聘人員報名需提供的電子版資料，請按下述提供資料名稱來命名，按照以下順序作為一個郵件的多個附件發送至報名郵箱，不能壓縮文件，并在面試環節提交郵箱版資料，驗證原件：

1.《招聘簡歷》：簡歷模板見附件。

2.《身證信息證明》：身份證掃描件(正反頁且在有效期內)和本人戶口頁掃描件。

3.《學歷和學位證書掃描件》：有效的畢業證、學位證掃描件。

4.《學歷證明》：教育部指定網站(學信網)下載教育部學歷證書電子注冊備案表(電子版)。

5.《其他條件掃描件》：其他與報考資格相關的資質、證件材料掃描件(如：有效的C1(含)以上駕駛證、持有應急管理局頒發的高壓及低壓特種作業資質證書等)。

五、薪酬待遇

(一)薪酬待遇為協議制工資并繳納四險一金。協議應發工資擬為4500元(基礎工資，此部分依據績效考核相關制度進行考核)+775元(伙食、通訊、物業、取暖)+早夜+節假日加班費;

試用期三個月，試用期間應發工資擬為3500元(基礎工資，此部分依據績效考核相關制度進行考核)+775元(伙食、通訊、物業、取暖)+早夜+節假日加班費。