一、招聘計(jì)劃

本次招聘活動(dòng)計(jì)劃招聘崗位17個(gè)、招聘人員27人，含教育崗位。具體招聘單位、崗位和相關(guān)要求詳見《金林區(qū)2025年度公開招聘事業(yè)單位人員崗位計(jì)劃表》(附件1)、《金林區(qū)2025年度公開招聘事業(yè)單位人員教育類崗位計(jì)劃表》(附件2)。

二、招聘條件及要求

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法、法律。

3.具有良好的品行、職業(yè)道德和社會(huì)公德。

4.年齡一般為18周歲以上、35周歲及以下，即1989年7月至2007年7月期間出生。

5.崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)或技能條件。

學(xué)歷(學(xué)位)須為國(guó)家教育行政主管部門承認(rèn)，技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)可分別比照中專、大專、本科學(xué)歷，港澳地區(qū)、國(guó)外院校畢業(yè)的人員須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

應(yīng)聘人員畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書應(yīng)于2025年8月前取得，否則將取消聘用資格。

專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門公布的研究生、本科、職業(yè)教育專業(yè)目錄和人社部公布的技工院校專業(yè)目錄為準(zhǔn)。其中，應(yīng)聘人員畢業(yè)證專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”“及其”“與其”“和”“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個(gè)字(類似詞語(yǔ)：“方向”“管理”“工程”“藝術(shù)”“技術(shù)”“碩士”)等，多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字等類似情況，可以報(bào)名;應(yīng)聘人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在招聘崗位專業(yè)要求中表述為兩個(gè)或兩個(gè)以上的，其一符合招聘崗位專業(yè)要求即可報(bào)名，如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫(中國(guó)畫)”，而招聘崗位專業(yè)要求表述為“繪畫”“中國(guó)畫”等類似情況，可以報(bào)名。

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

7.崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.全日制普通高校在讀學(xué)生。

2.現(xiàn)役軍人。

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

5.以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為被記入誠(chéng)信檔案且在記錄期的人員。

6.報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列情形的崗位。

7.按相關(guān)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序和方法

招聘采用發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用的方式進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

招聘公告在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)(網(wǎng)址：http://gkzp.renshenet.org.cn/)、金林區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://www.ycjl.gov.cn )及指定報(bào)名網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://jl2025.ibaoming.net/)發(fā)布。

（二）報(bào)名操作流程

本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://jl2025.ibaoming.net/)，完成注冊(cè)、報(bào)名、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、成績(jī)查詢等操作。

1、網(wǎng)上集中報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于2025年7月14日9:00— 7月20日17:00期間登陸報(bào)名網(wǎng)站，在“考生報(bào)名入口”注冊(cè)、報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。應(yīng)聘人員只能選擇1個(gè)崗位，要認(rèn)真閱讀《誠(chéng)信承諾書》，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整提交個(gè)人信息和相關(guān)材料，弄虛作假不守承諾的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。具體報(bào)名流程詳見報(bào)名網(wǎng)站流程圖提示。

網(wǎng)上報(bào)名所需材料：

①報(bào)考人員必須使用本人第二代有效居民身份證報(bào)名;

②網(wǎng)上報(bào)名須使用正面免冠彩色電子照片，須為近三個(gè)月正面免冠彩色證件照，照片文件大小限制在1M字節(jié)以內(nèi)，照片格式為*.jpg;

③學(xué)歷(學(xué)位)證書;

④學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外院校畢業(yè)的人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的國(guó)(境)外學(xué)歷證書;

⑤政策性加分佐證材料;

⑥崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書或證明材料;

政策性加分：符合《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào))和《黑龍江省人民政府關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見》(黑政規(guī)〔2018〕17號(hào))等文件規(guī)定，項(xiàng)目生(“三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“村村大學(xué)生計(jì)劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”等)、城鄉(xiāng)基層公益性崗位人員、普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍退役大學(xué)生士兵(含畢業(yè)當(dāng)年上半年入伍且符合畢業(yè)條件人員)、村(社區(qū))黨組織書記”等享受加分政策的報(bào)名人員應(yīng)在報(bào)名填報(bào)信息時(shí)如實(shí)填寫加分項(xiàng)，否則視為自動(dòng)放棄，同時(shí)符合多項(xiàng)加分條件的，只取其中一個(gè)加分項(xiàng)，不累計(jì)加分。政策性加分計(jì)算時(shí)限截止2025年7月13日(含)，政策性加分人員需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)材料審核，審核時(shí)間另行通知，所需提供的材料祥見《筆試政策加分考生需要提供材料明細(xì)》(附件3)，對(duì)審核通過(guò)人員將按規(guī)定在金林區(qū)人民政府網(wǎng)站及報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示。未在規(guī)定時(shí)間提交加分材料的，視為自動(dòng)放棄享受加分政策資格。

2.網(wǎng)上資格審查。招聘單位于2025年7月14日9:00至7月20日17:00期間對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行網(wǎng)上審查。應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果，通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位;2025年7月20日17:00前報(bào)考申請(qǐng)未審查或者未通過(guò)資格審查的，可以改報(bào)其他崗位。2025年7月20日17:00以后，報(bào)考申請(qǐng)未審查或者未通過(guò)資格審查的，不能改報(bào)其他崗位。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。考試實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，可于2025年 7月14日9:00至7月21日12:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)(報(bào)名網(wǎng)站收取技術(shù)服務(wù)費(fèi)20元)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1.達(dá)不到這一比例的，按規(guī)定經(jīng)金林區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘，邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)、特殊崗位或急需、短缺專業(yè)的招聘，可適當(dāng)降低比例。原報(bào)考崗位被取消的，應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合報(bào)名條件的崗位，只能改報(bào)1次。報(bào)考人員應(yīng)于7月22日及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站，查看報(bào)考崗位是否縮減招聘人數(shù)、降低開考比例或被取消。崗位被取消的，應(yīng)按網(wǎng)上通知要求于2025年7月23日12：00前完成改報(bào)，未按期完成改報(bào)，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格，其考試?yán)U費(fèi)將于7個(gè)工作日內(nèi)從原渠道退回。

4.打印準(zhǔn)考證:繳費(fèi)的考生須按規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站，下載并打印準(zhǔn)考證并仔細(xì)核對(duì)準(zhǔn)考證上的相關(guān)信息，如有問題及時(shí)與金林區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系。

四、考試辦法

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。筆試總成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為60%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為40%，即考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(含政策性加分)*60% + 面試成績(jī)*40%。

（一）筆試

1.筆試考試方式：筆試為閉卷考試，滿分100分，報(bào)考綜合類事業(yè)單位崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)+申論;教育類崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(占比40%)+教育專業(yè)知識(shí)包含寫作(占比60%)。筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證。

2.筆試成績(jī)計(jì)算：

筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分。筆試成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入。

本次考試筆試總成績(jī)?cè)O(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，低于最低合格分?jǐn)?shù)線人員不能進(jìn)入面試。

3.成績(jī)查詢：筆試結(jié)束后，考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站自行查詢本人筆試成績(jī)。對(duì)缺考、違紀(jì)違規(guī)和零分三種情形有異議的考生，可在發(fā)布筆試成績(jī)次日起3個(gè)工作日內(nèi)，持本人準(zhǔn)考證、身份證，申請(qǐng)成績(jī)復(fù)核;其他情形，不受理復(fù)核申請(qǐng)。

（二）面試

1.確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人選：根據(jù)招聘同一崗位筆試總成績(jī)從高到低的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人選。末位出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人數(shù)。如面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3：1的比例，可按規(guī)定縮減、取消招聘崗位或降低面試開考比例等(具體以面試公告為準(zhǔn))。

2.面試人員資格復(fù)審：擬進(jìn)入面試人員須參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加資格復(fù)審人員需提供報(bào)考前申請(qǐng)的材料以及相關(guān)佐證材料的原件和復(fù)印件，及報(bào)名信息表(報(bào)名網(wǎng)站下載);機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

凡提供的相關(guān)材料主要信息不實(shí)或與崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的，均視為現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格，取消報(bào)考人員參加面試的資格。因現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格出現(xiàn)的空額，可根據(jù)報(bào)考同一崗位考生筆試總成績(jī)從到低分的順序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行公示，成績(jī)相同的，以申論成績(jī)得分高者優(yōu)先。出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人數(shù)。

擬進(jìn)入面試人員名單，在金林區(qū)人民網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://www.ycjl.gov.cn )及報(bào)名網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://jl2025.ibaoming.net/)公示3個(gè)工作日。

3.

報(bào)考綜合類事業(yè)單位崗位的采取結(jié)構(gòu)化面談，報(bào)考教育類崗位的采取試講(微型課)方式，主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，滿分100分，由面試考官當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行打分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)，面試成績(jī)低于60分者不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、確定人選

面試后根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按照考試總成績(jī)從到低分1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。并于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)分別在金林區(qū)人民政府網(wǎng)站及報(bào)名網(wǎng)站公布擬進(jìn)入體檢與考察人員名單(含相關(guān)人員考試總成績(jī))。

當(dāng)考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，依次以筆試總成績(jī)、申論成績(jī)高者優(yōu)先。若還存在并列，則進(jìn)行加試，加試方案另行公布。

六、體檢與考察

經(jīng)公示無(wú)異議者，由用人單位及主管部門按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)忌M(jìn)行考察和體檢。

（一）考察：主要是對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件及是否具有報(bào)考回避情形等方面情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，未查實(shí)前暫緩聘用程序;對(duì)考察不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。

(二）體檢：考察合格者方可參加體檢。體檢工作按照人力資源和社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格人員，招聘組織實(shí)施單位提供一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由招聘組織實(shí)施單位會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，考生須按時(shí)參加復(fù)檢并認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果。

考察、體檢不合格者，不予聘用。

考察或體檢出現(xiàn)的崗位空額，應(yīng)從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诤细窬€以上考生中，按考試總成績(jī)從到低分(當(dāng)考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，依次以筆試總成績(jī)、申論成績(jī)高者優(yōu)先。若還存在并列，則進(jìn)行加試，加試方案另行公布)等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后補(bǔ)充公示。

七、公示及聘用

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，在金林區(qū)人民政府網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)有問題并查有實(shí)據(jù)的或放棄的，不予聘用，所空招聘計(jì)劃名額不再遞補(bǔ)。

經(jīng)公示無(wú)異議的應(yīng)聘人員，由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù)，按規(guī)定執(zhí)行工資待遇。事業(yè)單位公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，一般不超過(guò)6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生不超過(guò)12個(gè)月)，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。聘用后自愿在金林區(qū)服務(wù)滿5年，期間不得(遴選)、調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開金林區(qū)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

八、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘相關(guān)信息通過(guò)金林區(qū)人民政府網(wǎng)站及報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解招聘工作進(jìn)程，同時(shí)應(yīng)保持電話暢通。若因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

(二)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、考察、體檢、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。

(三)資格審查貫穿公開招聘全過(guò)程(包括入職后)，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均取消應(yīng)聘或聘用資格。

(四)違紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))及有關(guān)規(guī)定處理。

(五)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

本方案由金林區(qū)2025年度公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由金林區(qū)2025年度公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。

本次考試咨詢電話如下：

技術(shù)咨詢電話：400-1629-400轉(zhuǎn)1644

考務(wù)咨詢電話：0458-3738962

崗位咨詢電話：崗位計(jì)劃表內(nèi)詳見報(bào)考單位聯(lián)系方式(附件1、附件2)。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0458-3738962

上述電話于正常工作時(shí)間使用。

金林區(qū)2025年度公開招聘事業(yè)單位工作人員

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2025年7月9日

原標(biāo)題:金林區(qū)2025年度公開招聘事業(yè)單位 工作人員公告

文章來(lái)源:http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=397AB76A2E2788DCE0630A0012ACAC6C&selected=zpxx

（責(zé)任編輯：李明）