2025廣西壯族自治區中國科學院廣西植物研究所招聘7人公告

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《中共中央組織部人力資源社會部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號)、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)等文件精神，結合我所實際工作需要，現將2025年度公開招聘有關事項公告如下：

一、單位簡介

廣西壯族自治區中國科學院廣西植物研究所，創立于1935年，位于桂林市雁山區雁山鎮，是廣西壯族自治區直屬的副廳級全額撥款公益一類事業單位，實行廣西壯族自治區人民政府和中國科學院雙重領導，歸口為廣西科學院管理。主要在植物分類學、植物生態學、植物化學、植物資源學、植物遺傳育種與引種栽培、植物保育與園林植物學等學科領域開展研究。(詳情請登錄http://www.gxib.cn查詢)

二、招聘崗位

本次公開招聘實名編制工作人員7名，具體崗位要求請見《附件1：廣西壯族自治區中國科學院廣西植物研究所2025年度公開招聘計劃崗位信息表》。

三、報名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律。

(三)擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

(四)具有良好的政治素質和道德品行。

(五)具有崗位所需要的學歷學位、年齡、專業(技能)、身體條件及心理素質、工作經歷等要求。

年齡、工作經歷以及相關資格要求等時間的計算，均截至報名首日(如年齡要求為30周歲以下的，則為1994年7月10日以后出生的人員)。崗位要求的職稱均為非“定向評價、定向使用”取得的職稱，職稱、職業資格、技能等級等資格證件，應在2025年7月9日及以前取得。

全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經歷。報名的專業、學歷、學位應相統一。專業目錄參考《廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄(2025年版)》的專業目錄。

(六)具備崗位要求的其他資格條件。

(七)2025年應屆高校畢業生報名時無法提供學歷、學位證書的，應提供就業推薦表、學籍證明等相關材料，并于2025年7月31日前取得學歷學位證書，國(境)外高校畢業生還應完成學歷學位認證，逾期視為放棄聘用資格。

(八)機關事業單位在編人員(含納入人員總量管理的各類控制數人員)應提供具有人事管理權限部門蓋章的同意報考證明。報名時無法提供的，經招聘單位同意，可在面試資格審查時提供。

(九)高校畢業生指2025年應屆高校畢業生，以及2024年畢業、未落實過編制內工作的高校畢業生。“編制內”包含納入人員總量管理的各類控制數。

(十)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員;

3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員;

4.通過定向招聘、簡化程序、放寬條件等方式招聘到機關事業單位，按規定有且仍在最低服務期限內的在編人員(含納入人員總量管理的各類控制數人員);

5.現役軍人;

6.聘用后即構成回避關系的人員;

7.正在被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

8.正在受處間，或正在接受紀律審查或監察、司法調查尚未做出結論的人員;

9.在讀的普通高校非2025年應屆畢業生(其中，在讀的非2025年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

10.按規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、信息發布地址

本次公開招聘公告和擬聘人員公示在廣西人才網(www.gxrc.com)、主管部門網站(www.gxas.cn)、本單位網站(www.gxib.cn)發布，增加考試環節、面試公告、核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等其他具體事宜在主管部門網站(www.gxas.cn)、本單位網站(www.gxib.cn)發布。報考人員在報考期間，應關注上述信息發布渠道，及時了解情況并保持通訊工具暢通，有疑問的應及時與招聘單位聯系咨詢。因個人原因錯過信息而影響考試聘用的，責任自負。

五、招聘流程

(一)考生報名

1.報名時間：2025年7月9日至2025年7月17日。

2.報名方式：采用電子郵件報名，每名報考者限報一個職位，多報無效。

3.報名所需材料：

報考者請將《附件3：考生簡歷(模板)》整理成一個WORD文檔以及《附件4：廣西壯族自治區中國科學院廣西植物研究所2025年度公開招聘工作人員報名匯總表》，發送到郵箱:rjc@gxib.cn，郵件主題、附件3：WORD文檔和附件4：報名匯總表的名稱請填寫：崗位名稱+姓名+畢業學校+學歷學位+專業名稱+2025年度公開招聘工作人員，如：科研崗位1+張三+廣西大學+碩士研究生+植物學+2025年度公開招聘工作人員。應聘者須按照要求提交報名材料，不按照要求提交者將視為無效報名，資格審查不通過。

(1)《廣西壯族自治區中國科學院廣西植物研究所2025年度公開招聘工作人員報名登記表》(附件2，須附近期一寸免冠照片，并在報名表的“應聘者承諾”欄親筆簽名，無親筆簽名視為無效報名);

(2)個人自薦書;

(3)身份證正反面;

(4)國家承認的學歷、學位證書;學信網下載的學歷、學位證明(帶二維碼);海外留學畢業生須提供教育部留學服務中心認證證書。

應屆高校畢業生，但須于2025年7月31日前取得相應學歷學位，如報名時暫未取得相應學歷、學位證書的，須提供以下材料：學信網下載的教育部學籍在線驗證報告(帶二維碼)、普通高校畢業生就業推薦表(學校校級就業主管部門蓋章件)、在校成績單(學校校級教務主管部門蓋章件);

(5)職稱證書;

(6)外語、計算機等級考試證書;

(7)獲獎證書或證明;

(8)政治面貌證明(對政治面貌有要求的崗位需提供證明);

(9)科研經歷及成果證明材料;

A參與科研項目證明材料

項目證明提供項目合同封面、項目組人員名單、簽字蓋章頁。

B論文著作

論文及專著需提供刊物封面、目錄和論文首頁，外文文章請附摘要中文譯文，SCI、EI中的期刊，須提供有資質的檢索機構收錄證明。所有論文必須是已經公開發表的，錄用證明無效。

C發明專利

提供發明專利證書。

(10)工作經歷證明材料。有工作經歷者，應提供能證明工作經歷的有效證明材料(例如編制本復印件、社會保險參保繳費證明、人事代理協議、聘用合同、年度考核登記表等),無上述證明材料者，視同無工作經歷，不能在報名表中填寫。

注：上述材料將作為考核的主要依據，報考者須對所提供的相關材料和填報信息資料內容的真實性、準確性、合法性負責，如有弄虛作假或者故意隱瞞相關信息的，一經查實即取消其考試資格及聘用資格，所有責任由報考者自負。

(二)資格審查

1.由本單位組織人事處進行資格審查。

2.每位報考者限報1個崗位，若發現同時報考2個及以上崗位的，取消報名資格。招聘人數與符合報考條件的人數達不到1：3比例的，又確需當年補缺的，經主管部門廣西科學院同意后才能進入面試程序。

3.資格審核將對考生是否全部符合《崗位信息表》所列的崗位條件，以及是否符合本公告第三條報名基本條件的具體情況進行審查。

4.報名材料須使用原件掃描成圖片格式。無本人親筆簽名的報名表、有偽造篡改痕跡的電子文件、手機拍照形式或像素模糊無法辨識的材料，均不予接收。

5.資格審查結果和通過名單在廣西壯族自治區中國科學院廣西植物研究所官網(http://www.gxib.cn)公示。

(三)面試

1.我單位將在收到報名材料后依據招聘崗位的資格條件對報考人員的信息及材料進行資格審查并在廣西壯族自治區中國科學院廣西植物研究所官網(http://www.gxib.cn)上公布符合考試人員名單。同時公布開考崗位、考試時間和注意事項。

2.面試資格復審：面試前開展面試資格復審工作。面試資格復審時，要求報考人員提供報名材料的原件。

3.面試方式和內容：進行結構化面試，主要考察應聘者的業務素質及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。

面試成績、崗位排名現場宣布，并在本單位網站上公布全部考生的面試成績及崗位排名。

面試分值滿分為100分，經核準開考后或因考生缺考，考試臨時達不到1:3開考比例的，該崗位的考生成績須達到該次考試滿分值70%以上(含70%)方可按招聘需求進入考核環節。

(四)考核

面試結束后，按考生面試成績從到低分，以招聘人數1:2的比例確定考核人選;考核工作由本單位考核小組具體負責組織實施，并對應聘人員資格條件進行復審。

考核采取面談、技能操作等符合崗位特點的方式進行，主要對應聘人員的科研業務能力、綜合素質、學習工作經歷與應聘職位的匹配程度等進行考核，考核成績實行百分制評分法，滿分為100分，考核成績合格分數線為70分，成績達到70分以上(含70分)方可進入下一程序。考核成績現場宣布。

(五)綜合成績

綜合成績=面試成績×70%+考核成績×30%

根據綜合成績，采取外調、查閱檔案等形式對應聘人員的政治思想表現、道德品質、遵紀守法等情況進行考察，同時復查應聘資格條件。

在考察過程中發現有不符合招聘條件者，經核準后，取消其聘用資格。因重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清等導致無法進行有效考察的，達不到擬聘崗位應當具備的條件或者不符合報考崗位要求的，干部人事檔案重要信息存疑無法認定或存在檔案造假行為的，不得確定為擬聘人選。

(六)體檢

根據綜合成績，按招聘崗位數1:1確定體檢對象。體檢由本單位統一組織到指定醫療機構進行體檢。體檢(含增加體檢項目和復檢)費用由報考人員個人承擔。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區委員會組織部廣西壯族自治區人力資源和社會廳廣西壯族自治區衛生健康委員會關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)和《廣西壯族自治區人力資源和社會廳廣西壯族自治區衛生健康委員會關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)〉及〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)〉的通知》(桂人社規〔2024〕3號)執行。報考人員對本人體檢結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日內，向本單位提交復檢書面申請。當日、當場復檢項目，須當日或當場完成復檢。不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，可按綜合成績從到低分依次等額遞補。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

(七)公示

對根據綜合成績和體檢結果均為合格者確定為擬聘用的人選，經所領導班子集體研究同意后，在廣西人才網、主管部門網站和本單位網站進行公示，公示期為7日(且不少于5個工作日)。

(八)聘用

公開招聘結果報主管部門核準，并在有關部門辦理相關手續后，予以聘用，簽訂事業單位聘用合同。

暫未取得相應學歷、學位證書的2025年高校畢業生，待取得符合崗位要求的證書后方可辦理聘用手續，未能按規定時間提供的，取消聘用資格同時進行公告。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

公開招聘的聘用人員按規定實行試用期。試用期內出現違法違紀行為，或期滿考核不合格，或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

六、紀律與監督

(一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定從嚴處理。

(二)本次招聘監督舉報電話為： 0773-3550097，0771-2503926。

招聘聯系人及聯系方式：甘老師，0773-3550081

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