新疆維吾爾自治區2025年度面向社會公開考試錄用公務員補充錄用公告

根據新疆維吾爾自治區2025年度面向社會公開考試錄用公務員工作安排，部分職位面向符合條件人員開展補充錄用。現將有關事項公告如下：

一、報考條件

（一）報考人員應當具備的資格條件

除具備《新疆維吾爾自治區2025年度面向社會公開考試錄用公務員公告》中規定的資格條件外，報考人員還應當符合以下條件：

1．參加新疆維吾爾自治區2025年度面向社會公開考試錄用公務員筆試且筆試成績達到最低合格分數線。

2．參加筆試的考試類別、科目須與補充錄用職位要求的考試類別、科目一致；選調生報考人員僅能報考選調生補充錄用職位。

3．符合補充錄用職位規定的資格條件和要求。涉及年限要求的計算時間以《新疆維吾爾自治區2025年度面向社會公開考試錄用公務員公告》為準。

（二）不得報考的情形

除《新疆維吾爾自治區2025年度面向社會公開考試錄用公務員公告》中規定不得報考的情形外，報考人員具有下列情形之一的，不得參加此次補充錄用：

1．截至補充錄用公告發布之日，被中央機關、地方各級機關確定為擬錄用人員并已經公示的。

2．參加新疆維吾爾自治區2025年度面向社會公開考試錄用公務員考試，因故體檢、考察等相關程序尚未結束的。

二、補充錄用程序

補充錄用工作按照報名及資格審查、面試、體能測評（人民警察職位）、體檢、考察、公示、錄用等程序進行。

資格審查出現職位空缺的，可在同一職位筆試合格分數線及以上報考人員中，按照筆試成績從高到低的順序依次遞補。面試后，各環節出現職位空缺的，可在同一職位筆試合格分數線及以上報考人員中，按照綜合成績從高到低的順序依次遞補，遞補在各環節規定的時限內完成。

（一）報名及資格初審

報名主要采取網上報名方式進行，報考人員提交報考申請的時間為2025年7月14日10:30至7月16日18:30。具體方法登錄新疆人事考試中心網站（http://www.xjrsks.com.cn）報名系統，根據職位要求，結合自身條件，如實填寫報考信息，報名系統程序會自動提示是否符合職位資格條件，職位有特殊要求的提交各地各招錄機關進行資格初審，初審是否通過系統會自動提示。逾期不報名者，視為自動放棄。

報考人員只能選擇一個職位報考，報名則不能更改。報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。如有提供虛假報考申請材料的，一經查實，將取消報考資格，涉及偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定嚴肅處理。

報名時間截止后，報考人員可于2025年7月17日10:30起登錄新疆人事考試中心網站查詢是否入圍資格復審。

對于參加《行政職業能力測驗》《申論》兩科考試的報考人員，按照報考人員筆試總成績從高到低順序確定入圍資格復審人員。總成績相同的按《行政職業能力測驗》科目成績從高到低的順序進行，兩科成績均相同的人員，一并進入資格復審。

對于參加《行政職業能力測驗》《申論》《公安專業科目》三科考試的報考人員，按照報考人員三科合成總成績從高到低順序確定入圍資格復審人員。合成總成績相同的先后按《行政職業能力測驗》《申論》筆試總成績、《行政職業能力測驗》科目成績從高到低的順序進行，三科成績均相同的人員，一并進入資格復審。

如有未達到規定面試比例的職位，未入圍資格復審的報考人員可于2025年7月17日10:30至7月18日13:30，登錄新疆人事考試中心網站查詢未達到規定面試比例的職位并進行改報；改報后還有未達到規定面試比例的職位，按照實際人數入圍。已達到規定面試比例的職位，入圍資格復審的報考人員不得再改報。

（二）面試

1. 參加面試人選的確定

根據職位計劃錄用人數與面試人選比例，在達到筆試合格分數線及以上的報考人員中，按照筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試的人選。補充錄用計劃人數與入圍面試人數根據招錄機關實際需要確定（具體比例設置情況詳見職位表）。

2. 資格復審

資格復審嚴格按照《新疆維吾爾自治區2025年度面向社會公開考試錄用公務員公告》有關要求進行。各地各招錄機關根據職位要求的資格條件，對報考人員網絡報名信息和所持證明材料進行確認審核。不符合職位條件的、提交的審核材料不完整或提供虛假材料的，以及在規定時間內未到各地各招錄機關指定地點進行資格復審的報考人員，不能進入面試。

3. 面試組織

面試時間為2025年7月26日至7月28日。面試、專業能力測試工作在自治區公務員主管部門統一組織下，由各地（州、市）公務員主管部門、自治區區級機關具體實施。

4. 面試要求

參加面試人員須按各地各招錄機關通知的時間到指定的候考地點集中。面試期間，對面試人員實行封閉管理，嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。面試成績當場公布。

資格復審后達不到規定比例按實際人數入圍面試的職位，該職位報考人員面試成績應達到其所在面試考官小組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進入下一個環節。

綜合成績的計算方法一般為：未組織專業能力測試的，按照筆試、面試各占50%的比例合成；組織專業能力測試的，按照筆試成績占50%、面試成績和專業能力測試成績共占50%的比例合成，其中，專業能力測試成績一般不超過綜合成績的15%。

報考公安系統人民警察（含特警）職位，法院、檢察院司法警察職位的，筆試成績按照行政職業能力測驗、申論、專業科目筆試成績分別占40%、30%、30%的比例合成。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一職位報考人員總成績并列的，筆試成績高的報考人員進入下一環節；筆試成績相同的，以《行政職業能力測驗》科目成績高的進入下一個環節。

（三）體檢（體能測評）、考察、公示、錄用

體檢（體能測評）、考察、公示、錄用等環節工作按照《新疆維吾爾自治區2025年度面向社會公開考試錄用公務員公告》有關規定執行。

三、注意事項

本公告由自治區公務員主管部門負責解釋。體檢、體能測評、考察、試用期等環節，若國家有頒布新的標準或辦法，按新的規定執行。

其他未盡事宜，執行《新疆維吾爾自治區2025年度面向社會公開考試錄用公務員公告》有關規定。

本次考試不出版也不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或者個人舉辦考試輔導培訓班。對于社會上有關公務員考試培訓、網站或者出版物等，請廣大報考人員警惕、理性對待，避免上當受騙，防止權益受損。請社會各界加強監督，如發現以上情況，請向相關部門舉報，依法依規嚴肅查處。自治區公務員主管部門將會同有關部門，共同維護良好的考試秩序，營造公平公正、安全有序的考試環境。

關于招錄職位的專業、學歷、學位等資格條件以及報名備注內容的咨詢，請報考人員與各地各招錄機關聯系，聯系方式可在職位表中查詢。

新疆維吾爾自治區公務員局

2025年7月11日