為加強薌城區教師隊伍建設，優化教師人員結構，滿足學校教育教學需要，漳州市薌城區教育局委托漳州薌城教育投資有限公司下屬子公司(漳州薌誠人力資源服務有限公司)公開選聘70名中小學國企專技教師，其中面向社會人員選聘20人，面向民辦學校教師選聘25人，面向薌城區在職小學勞務派遣教師選聘 25人?，F將選聘辦法公布如下：

一、應聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正。

2.熱愛教育事業，有志于從事教育教學工作，具備符合崗位要求的文化程度和工作能力，持有相應學段學科教師資格證，對“未取得教師資格證”的，需在2025年8月31日前取得相應崗位教師資格證，否則依法解除勞動合同。

3.身心健康，符合福建省現行的教師資格申請人員體檢標準。

4.法律、法規規定的其他條件。

二、應聘人員還需具備以下條件

(一)類型一：社會人員

須參加“2025年福建省中小學幼兒園新任教師公開招聘”相應崗位考試，筆試成績達到合格線(90分及以上)。

(二)類型二：民辦學校教師

1.女性年齡45周歲及以下(1979年7月及以后出生)，男性年齡50周歲及以下(1974年7月及以后出生);持有高級職稱者年齡可適當放寬，其中女性年齡47周歲及以下(1977年7月及以后出生)，男性年齡52周歲及以下(1972年7月及以后出生)。

2.本科學歷且教齡滿八年及以上，或研究生學歷及碩士及以上學位且與本科專業相對應的教齡滿六年及以上;近三年須有從事教學一線工作經歷。

3.高中須具有1輪以上高中階段與選聘學科相對應的循環教學經歷;初中須具有1輪以上初中或高中階段與選聘學科相對應的循環教學經歷;小學須具有小學1-3年級或4-6年級1輪與選聘學科相對應的循環教學經歷。長期任教畢業班的滿三年視為一輪循環教學經歷。

4.福建省內民辦學校在職及已離職的人員均可報名，報名時須提交原所在單位同意其報名或解除勞動關系的情況說明。

(三)類型三：在職勞務派遣教師

1.年齡45周歲及以下(1979年7月及以后出生);

2.須為現在職的薌城區小學勞務派遣教師，且任職滿3年;

3.最近1年年度考核須為合格及以上。

三、有下列情形之一的不得參加公開選聘：

①受到黨紀政紀處分未滿處限、還沒有解除處分的;

②涉嫌違法違紀，正在接受審查調查的，或因師德師風問題被舉報尚在調查的;

③在人民法院失信被執行人查詢平臺查詢有失信記錄的人員;

④已聘用為薌城區國企教師的不得報名;

⑤不符合崗位公開選聘要求條件的，法律法規規章規定不得報考的其他情形。

四、選聘職位、人數和調配辦法

每位應聘者只能選報一種類型，報多種類型的取消資格，選聘崗位詳見《薌城區2025年公開選聘中小學國企教師職位一覽表》(附件1)。

選聘人數在保持學科不變的情況下，采用互補制進行補充招聘，即如類型一出現空崗可增加類型二同崗位招聘人數，以此類推。

五、報名時間、地點及方式

(一)報名時間：2025年7月15 日8:00至7月 16 日18:00，逾期不再接受報名。

(二)報名地點：漳州薌城教育投資有限公司(大通北路57號二樓，城管局對面)

(三)報名咨詢電話：0596-2161997

(四)報名方式：現場報名。符合條件的應聘人員需現場提交以下材料的原件及復印件：

1.社會人員

(1)報名登記表;

(2)身份證及戶籍簿;

(3)畢業證書、學位證書、中國高等教育學生信息網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

(4)相應學段學科的教師資格證書;

(5)2025年福建省中小學幼兒園新任教師公開招聘成績單(備注賬號、密碼)。

2.民辦學校教師

(1)報名登記表;

(2)符合上述應聘條件的學校證明材料;

(3)身份證及戶籍簿;

(4)畢業證書、學位證書、中國高等教育學生信息網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

(5)相應學段學科的教師資格證書。

3.在職勞務派遣教師

(1)報名登記表;

(2)身份證及戶籍簿;

(3)相應學段學科的教師資格證書;

(4)勞務派遣合同;

(5)2024年年度考核表。

3.應聘人員報名時須認真閱讀選聘資格條件，須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責。凡個人填報信息失真，一經核實，取消其聘用資格并嚴肅追究相關責任。

4.應聘人員所留聯系方式應準確無誤，在選聘工作開展過程中請保持通信暢通，否則后果自負。

六、資格審查

(一)招聘單位審查

由招聘單位根據選聘條件，對應聘人員的報名材料進行全面審查，符合崗位選聘條件并審查通過的人員方可進入考核環節。

(二)申訴

應聘人員對資格審查結果有異議的，可在2025年7月19日8:00-17:00，本人現場向漳州薌誠人力資源服務有限公司提出申訴，逾期不予受理。

七、考核

(一)確定考核人選

資格審查通過的應聘人員即為考核人選。

(二)考核方式

考核設心理測試和面試。

1.心理測試

本項為考察項，不計入總成績，主要測試資格初審通過人員的心理健康狀態和素質能力，相關費用由應聘者自行承擔。心理測試通過人員方可參加下一階段考核，未按要求參加心理素質測試的，視為放棄應聘資格。

2.面試

面試成績滿分100分，合格線為70分。面向社會人員的考生，根據報考者2025年福建省中小學幼兒園新任教師公開招聘成績，按1：3比例進入考核，不足1:3的按實際人數確定，采用結構化面試的方式;面向民辦學校教師和在職勞務派遣教師采用片段教學的方式。具體面試時間、地點等事項另行通知。

(三)考核總成績

面向社會人員的考核總成績按2025年福建省中小學幼兒園新任教師公開招聘成績和面試成績1:1的比例計算;面向民辦學校教師和在職勞務派遣教師，面試成績即為考核總成績。筆試成績、面試成績均采用四舍五入方式，取小數點后2位。

(四)紀律要求

1.應聘人員需在規定時間準時報到，遲到15分鐘者視為自動棄權。

2.應聘人員不得攜帶任何通信工具等電子設備、課本材料進入考場，違反者取消面試資格。

3.應聘人員面試中不得透露個人姓名、家庭情況、畢業院校等信息,違反者取消考核資格。

4.考核工作嚴格遵守相關規定，公平、公正、公開，不得弄虛作假、徇私舞弊，違反者將按規定嚴肅處理。

八、體檢、考察

(一)體檢

1.按考核總成績從到低分，以職位擬選聘人數1：1比例確定體檢對象。

2.體檢標準按照《福建省教育廳福建省衛生和計劃生育委員會關于印發福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法(2018年修訂)的通知》(閩教師〔2018〕20號)文件執行。體檢費用由應聘者自行承擔。體檢不合格與放棄的缺額，在報考該崗位合格的報考者中，由到低分依次遞補。

(二)考察

對體檢合格的應聘人員，由招聘單位組織對應聘人員資格條件和個人檔案進行審核。

被法院列為失信被執行人或被國家有關部門列為失信被懲戒對象的，取消考察資格。應聘人員在試用期被列為失信被執行人或列為失信被懲戒對象的，取消其聘用資格。

九、公示、聘用

1.體檢和考核合格的應聘人員，由薌城區教育局統一調配安排崗位，不服從崗位調配安排的，視為放棄聘用資格。

2因自動放棄或被取消聘用資格以及體檢、考察不合格出現崗位空缺時，按考核總成績(須達到合格線70分及以上)從到低分依序遞補。

3.體檢和考察合格的應聘人員，進入擬聘用人員名單。擬聘用人員公示無異議后，按規定程序辦理聘用手續。聘用人員拒絕簽訂勞動合同的，視為放棄聘用資格。

十、管理及待遇

(一)管理

1.漳州薌誠人力資源服務有限公司與國企教師在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂勞動合同，勞動合同以書面形式，一式四份，當事人雙方各執一份，一份薌城區教育局留存，一份存入聘用教師個人檔案。

2.國企教師由用人單位做好年度考核和日常管理工作，對無法勝任教育教學工作、教學業績不達標、不遵守師德規范和單位規章制度、觸犯國家法律法規、不能履行合同義務及規定職責的、考核不合格的，由漳州薌誠人力資源服務有限公司解除其勞動合同。

3.簽約合同期限三年，合同期滿后，根據學校師資情況決定是否續聘。

(二)待遇

1.國企教師工資待遇參照現有薌城區國企編制教師確定。

2.國企教師專業技術職務評聘，按照《薌城區勞務派遣教師(含國企教師)參與教師職務評審的工作方案(試行)》執行。

3.“五險一金”的辦理。自正式簽訂勞動合同之日起一個月內為國企教師統一辦理“五險一金”(養老、醫療、失業、工傷、生育保險和住房公積金)手續，其合法權益。

附件:1.薌城區2025年公開選聘中小學國企教師職位一覽表

2.報名登記表

漳州市薌城區教育局 漳州薌誠人力資源服務有限公司

2025年7月12日

原標題:薌城區2025年公開選聘中小學國企教師公告

文章來源:http://www.xc.gov.cn/cms/html/xcqrmzf/2025-07-12/647321478.html

（責任編輯：李明）