2025福建莆田第二中學(xué)招聘高層次人才1人公告
為了滿足學(xué)校初中部教育教學(xué)的需要,并結(jié)合我市緊缺人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄,擬公開招聘高層次人才1人。具體方案如下:
一、招聘對(duì)象
具有高級(jí)教師及以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員。
二、招聘崗位及要求
見附件
其他條件要求:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);具備符合崗位要求的資格條件和工作能力;
2.畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)證書須在2025年7月18日前取得;
3.年齡18周歲以上、45周歲以下(在1979年7月19日至2007年7月18日期間出生);
4.不得報(bào)考或取消報(bào)考資格的情形:因犯罪受過(guò)刑事處罰的;被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;被開除公職的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;公務(wù)員、參公人員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;考錄后服務(wù)年限不滿5年(含試用期)以及未達(dá)到與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門或所在單位組織人事部門約定服務(wù)年限的公務(wù)員或參公人員;試用期內(nèi)和服務(wù)期限未滿的本市事業(yè)單位工作人員;現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
報(bào)名時(shí)不是試用期內(nèi)公務(wù)員、參公人員或本市事業(yè)單位工作人員,但在報(bào)名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員、參公人員或本市事業(yè)單位工作人員的,取消其聘用資格;
5.在職報(bào)考者,需提供本人所在單位出具的同意報(bào)考證明(在編人員需提供所在學(xué)校教育行政主管部門出具的同意報(bào)考證明)。
三、信息發(fā)布
在莆田市人社局(http://rsj.putian.gov.cn)、莆田市教育局(http://jyj.putian.gov.cn)、莆田第二中學(xué)(http://www.ptez.com.cn)等有關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布招聘方案等信息。
四、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間
2025年7月18日至2025年8月17日;
(二)報(bào)名方式
報(bào)名者持報(bào)名材料到莆田第二中學(xué)辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名材料:
1.報(bào)名表(登錄莆田第二中學(xué)網(wǎng)站自行下載表格,如實(shí)填寫,一式2份);
2.身份證原件和復(fù)印件(一式1份);
3.學(xué)歷證書原件和復(fù)印件(一式1份);
4.教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(一式1份);
5.教師職稱證書原件和復(fù)印件(一式1份);
6.初級(jí)中學(xué)教師資格證書原件和復(fù)印件(一式1份);
7.獲獎(jiǎng)證書原件和復(fù)印件(一式1份);
其它證明材料一式1份。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供應(yīng)聘崗位所需材料的原件和復(fù)印件一份,現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)無(wú)誤后歸還原件,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消其應(yīng)聘資格。
(三)資格審查
報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考者對(duì)提交材料的真實(shí)有效性負(fù)責(zé)。莆田第二中學(xué)將依照招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,審核結(jié)果在莆田第二中學(xué)網(wǎng)站公布。對(duì)報(bào)考人員資格審核貫穿招聘全程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息,立即取消考試或聘用資格,已聘用的,解除聘用合同關(guān)系。
五、考試
符合招考條件的實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考。報(bào)名人數(shù)不足3:1比例的,經(jīng)人事部門同意后對(duì)外公布,可延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間7個(gè)工作日。報(bào)名時(shí)間截止時(shí),報(bào)名人數(shù)仍未達(dá)到3:1比例的,應(yīng)增加相近專業(yè)或類別,若增加專業(yè)或類別后仍未達(dá)到3:1比例的,參照閩人發(fā)〔2006〕11號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。
(一)面試考核時(shí)間和地點(diǎn)
另行通知(提前一周在莆田第二中學(xué)網(wǎng)站上通知)。
(二)考核辦法
考核面試以教學(xué)技能考核為主。教學(xué)技能主要通過(guò)15分鐘的教學(xué)片段來(lái)考核,在指定的教材內(nèi)考生隨機(jī)抽簽決定教學(xué)片段的內(nèi)容,考生根據(jù)規(guī)定教材內(nèi)容進(jìn)行教案稿制作(60分鐘)。
考核成績(jī)劃定合格線,面試成績(jī)必須達(dá)75分以上(含75分),方為合格。
(三)教學(xué)技能考核指定教材
數(shù)學(xué) 七年級(jí)上冊(cè)(人民教育出版社,主編:王長(zhǎng)平,2024年7月第1版,2024年8月第1次印刷)。
六、體檢和考察
(一)體檢
1.人員確定。根據(jù)崗位計(jì)劃聘用人數(shù),按1:1的比例,在考試成績(jī)合格的人員中,從到低分,確定參加體檢人選。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。按照《福建省教育廳、福建省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)關(guān)于印發(fā)福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(2018年修訂)的通知》(閩教師〔2018〕20號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者或招聘單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢,逾期視為放棄,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。女性報(bào)考者因懷孕需申請(qǐng)延期體檢的,須提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與教育行政主管部門約定延緩體檢的期限。
凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,不予聘用或取消聘用。體檢缺席者,取消聘用資格。
(二)考察
考察包括核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、專業(yè)是否對(duì)應(yīng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況。考察對(duì)象被法院列為失信被執(zhí)行人或被國(guó)家有關(guān)部門列為失信被懲戒對(duì)象的,取消聘用資格。
未按時(shí)體檢的,視為自動(dòng)放棄;考察、體檢不合格或自動(dòng)放棄的,按綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)一次。
七、公示
擬聘用人員由招聘單位及主管部門按規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),集體研究確定面試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況都合格的人員為擬聘用人選,并報(bào)送市人社局在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。
八、聘用
經(jīng)公示不影響聘用的,人事部門予以核準(zhǔn),同時(shí)發(fā)放聘用通知書(作為今后人員流動(dòng)及辦理入職的主要依據(jù)之一),并按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。
九、聯(lián)系方式
學(xué)校地址:莆田市荔城區(qū)荔城北大道3669號(hào)
郵編:351131
電話:0594-2863118
E-mail:fjptez@163.com
十、監(jiān)督
本次招聘面試工作由莆田市教育局組織實(shí)施。駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)招聘全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督電話:0594-2203069(駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組)。
招聘有關(guān)事項(xiàng)參照國(guó)家、省、市公務(wù)員及事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
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莆田市教育局
2025年7月15日
原標(biāo)題:莆田第二中學(xué)公開招聘2025年高層次人才方案
文章來(lái)源:https://m12333.cn/zhaopin/pbzpb.html
(責(zé)任編輯:李明)
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