2025昆明市網格化綜合監督指揮中心招聘勞務派遣制市級網格監督員公告（3人）

為全面網格化管理監督水平，根據《昆明市網格化綜合監督指揮中心監督員管理辦法》及有關文件規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格把握德才兼備、以德為先的用人標準，昆明市網格化綜合監督指揮中心公開招聘勞務派遣制市級網格監督員，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

1.招聘崗位：市級網格監督員。

2.招聘人數：3人。

二、招聘條件

（一）政治條件

遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則，責任心強、勤勞務實、樂于奉獻、熱愛并自愿從事網格化管理工作，有強烈的集體榮譽感和良好的團結協作精神，善于發現城市管理部（事）件問題，具有一定的組織協調能力，無違法違紀行為。

（二）報考基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護黨的路線、方針和政策，具有良好的思想政治素質。遵守憲法和法律，品行端正。熱愛網格化管理工作，服從管理。

3.年齡要求：以身份證出生日期為準，35周歲以下（年齡計算以公告發出當日為限）；

4.學歷要求：具有國民教育高中及同等以上學歷；

5.專業要求：專業不限；

6.熱愛網格化管理工作，具備熟練使用智能手機、計算機的能力，有一定的公文寫作基礎，有良好的語言表達和社會溝通能力，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（三）崗位詳情

崗位職責：

1.積極學習網格化管理工作的法律、法規，執行黨的方針政策和國家的法律法規，嚴格遵守監督員的相關規定，向群眾正面宣傳有關網格化管理的法律法規，盡職盡責，嚴禁利用工作之便吃、拿、卡、要。

2.依規使用并愛護單位發放的裝備，熟練掌握“網格通”的各項功能和使用方法。

3.認真學習網格中心系統標準、職責和規章制度，熟悉工作責任區內的事（部）件情況，每天對所管轄的責任區監督巡查到位。

4.實時實地按標準采集網格化管理問題。在巡查過程中積極主動發現問題，能自己處理的要及時處理，不能解決的要及時通過“網格通”上報。

5.對區級網格巡查工作開展兩級監督，收到兩級監督案件審核或比對指令時要在規定時限之內盡快完成，不得延誤。

6.在接到指令要求核查（核實）案件時，要及時、準確、全面、客觀地進行核查（核實），并將案件處置情況及時進行反饋，不得弄虛作假。

7.如遇突發、緊急、重大事件，要及時運用有效方法將案件快速上報網格中心和其他相關部門，不得延誤。

8.“網格通”收集的信息不得以任何形式對外泄露，違者將依據條款相關內容追究當事人責任。

9.服從網格中心監督處和勞務派遣公司的組織管理、監督、考核和評定。

10.完成單位交辦的其他事情。

崗位待遇：

1.基本工資2070元，崗位補貼+績效，加班補休或支付加班工資；

2.購買五險-金和意外傷害險。

工作時間：09:00-17:00（根據季節變化進行適當調整）

工作地點：昆明市內

（四）有下列情形之一的不得參加報名

1.因犯罪受過刑罰或有犯罪嫌疑尚未查清人員；

2.有違法行為被給予治安行政處罰的；

3.受到過黨紀、政紀處分，因違紀違規被開除公職、軍籍或被辭退的；

4.受黨紀政務處限未滿或正在接受紀律審查、司法調查尚未做出結論的人員；

5.在以往國家考試（含國家教育考試）中被認定有舞弊等嚴重違反招錄（聘）紀律行為的人員；

6.有個人不良征信記錄的人員；

7.法律法規和政策規定不得招聘的其他情形人員。

三、報名及考試程序

（一）發布公告

本次招聘公告通過高創人才求職圈微信公眾號及高創人才網（https://www.gcrcjob.com）網站發布。通過其他渠道獲取錯誤信息從而造成報考失誤的，由報考人員自行負責。

（二）報名時間及要求

1.報名時間：

2025年7月16日上午9:00至7月28日18:00截止。

2.報名方式：

郵箱報名：zal3187387@126.com

（三）報名注意事項

1.考生對自己提供的報名信息和材料真實性負責，提交的報名材料應當真實、準確，提供虛假信息或不符合報考條件的，一經查實，取消考試資格。

2.通過報名資格初審的人員，其報名信息不得修改，請報考人員在提交審核前認真檢查報名信息。

3.每名考生限報一個崗位，重復申請的視為無效，信息缺漏、填報錯誤的視為無效。

4.報考人員應仔細閱讀招聘公告和報考條件，如實填報相關信息，確保個人信息真實、準確、有效。在報考過程中如因考生個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯系上考生的，視為考生主動放棄。

（四）報名材料

報名表、承諾書（本人簽字按手印）、身份證、畢業證及學位證書、執業資格證、職稱證、近期1寸免冠正面照片2張，參加過工作的報考人員需提供離職證明材料。

（五）資格審查

本次公開招聘工作的資格審查根據應聘者報名填寫的信息和提供的材料，由昆明市網格化綜合監督指揮中心委托昆明高創人才服務有限公司根據報考崗位的資格條件進行資格審查。資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，不論哪個階段、哪個環節，一經查實，隨時取消應聘資格。

四、考試

（一）實踐考核

昆明市網格化綜合監督指揮中心為考生提供免費的，為期一至兩周的入職培訓（時長按考生培訓接受情況而定），通過培訓期間對考生紀律、業務能力和職業道德等多方面了解，對是否錄用進行綜合評價，給出書面意見。實踐考核合格進入筆試。

（二）筆試

筆試采用閉卷考試方式進行。考試范圍以培訓內容為主。筆試總分100分。60分（含）以上為合格，60分以下為不合格，根據實踐考核及筆試綜合情況決定不予錄用或延長培訓時間并再次考核。

2.時間和地點：具體時間、地點另行通知。

（三）組織政審和體檢及遞補

1.政審。考試人員在實踐考核、筆試合格后按照筆試得分高低順序擇優確定人選，由應聘者到戶口所在地的派出所出具申請人有無違法犯罪記錄證明。如昆明市網格化綜合監督指揮中心對應聘者有疑問的，可重新復查、核實，最后做出綜合評價。

2.體檢。考試結束后成績，從到低分按崗位擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人選，如同一個崗位出現成績相同的情況，則按筆試成績從到低分的順序等額確定參加體檢人員。自行前往三甲醫院體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行。體檢時，有回避關系的人員應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報名人員，取消其聘用資格并按相關規定處理，體檢費用由考生自行負責，具體時間另行通知。

3.遞補。如遇不按要求體檢、體檢不合格、政審不合格等特殊情況取消聘用資格的，空缺人選經昆明市網格化綜合監督指揮中心同意后按綜合成績從到低分依次進行遞補。

（四）公示與聘用

1.根據崗位需要、綜合成績情況，擇優確定擬聘用人選，并在高創人才網（https://www.gcrcjob.com）網站進行公示，公示期為5個工作日。同時公布舉報電話，接受社會監督。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，予以試用；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予試用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩試用。

2.經公示無異議或反映問題不屬實的，按規定程序聘用。由受委托的人力資源公司與受聘人員簽訂勞務派遣合同。該崗位屬勞務派遣人員，不具有公務員、事業單位工作人員身份。

五、招聘紀律及其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由符合條件的報名人員從面試成績到低分依次進行遞補：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2.公示期滿后10個工作日內，不到單位報到或聯系不上擬聘人員本人的。

（二）不予聘用情形：

1.擬聘用對象在體檢、資格審核、公示等任一環節發現不符合條件經核實情況屬實的，不予聘用；

2.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；

3.在考試、考核過程中作弊的；

4.其他違反公開招聘有關規定的行為；

（三）報考人員必須嚴格遵守公告相關規定。因違反相關規定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。對違反聘用考試紀律的報考人員，嚴格按照有關規定處理。觸犯法律的，移交司法機關依法處理。

六、咨詢及監督電話