2025山東臨沂市羅莊區籍異地教師回引20人公告
為吸引集聚羅莊區籍在外教師回歸家鄉,進一步健全我區教師補充機制,著力建設結構合理、業務精湛、相對穩定的教師隊伍,結合我區實際,經研究,決定開展羅莊區籍異地教師回引工作,現將有關事項公告如下。
一、回引計劃
2025年羅莊區籍異地教師回引20人,回引崗位和計劃及具體要求詳見附件1。
二、報名條件
(一)資格條件
1.具有羅莊區戶籍或配偶、父母(或配偶父母)在羅莊區長期工作、生活且具有羅莊區常住戶口的區外教育系統在編在崗教師;
2.遵守憲法和法律,熱愛教育事業;
3.具有良好的道德品行,從事教育教學工作;
4.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;
5.大學本科及以上學歷,學士及以上學位;
6.工作試用期滿且已辦理轉正定級手續;
7.具有高中教師資格證書;
8.現在高中學段任教的教師回引年齡應在40周歲以下(1984年7月以后出生),現在非高中學段且能勝任高中教學崗位的教師回引年齡應在35周歲以下(1989年7月以后出生);
9.現工作單位及當地教育、組織或人社、編制部門同意調出。
(二)有下列情形之一的,不予回引
1.近三年有年度考核基本合格、不合格、未定檔次、未參加年度考核的(試用期除外);
2.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的,以及受到黨紀政務處分在影響期內的;
3.按照國家、省、市有關規定,有其他限制性規定的;
4.法律法規規定的其他情形。
三、回引程序
1.個人申請。申請回引人員須填寫《2025年羅莊區籍異地教師回引申請表》(詳見附件2,一式三份,加蓋相關部門公章),將回引申請表、近期一寸正面免冠照片2張和本人身份證、戶口本、學歷學位證書、教師資格證書原件及復印件(本人是非羅莊區戶籍的,還須同時提供結婚證明及相應的戶籍材料)等材料,于2025年7月28日至7月30日下午5:00前將材料遞交至羅莊區教育和體育局人事科103室,材料提交完整后視為申報完成,逾期不再受理。
2.資格審查。區教育和體育局會同區委編辦、區人社局等相關單位,對申請人提交的相關材料進行資格審查。資格審查貫穿回引工作全過程,對不符合回引條件及提供虛假材料的取消回引資格。
3.優化崗位計劃。報名結束后,同一崗位達不到規定回引崗位計劃數的,該崗位剩余計劃數按需依次調整到其他緊缺學科崗位計劃中(緊缺學科次序:物理、化學、英語、語文、數學、政治、生物、地理、歷史)。
4.回引辦法。回引采取面試方式進行(面試時間和地點另行通知)。面試以試講、答辯形式進行,試講10分鐘,主要考察教學語言、教態、板書等教學基本功,以及教學設計和教學效果等內容,答辯5分鐘,主要考察課程理念、教育思想、心理素質等內容。面試成績按照百分制計算,計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。
面試結束后,分崗位按照1:1的比例依次等額確定進入考察體檢范圍人選。如同一崗位出現回引人員面試成績相同的,通過加試的辦法確定考察體檢人選。擬確定為考察體檢人選的面試成績不得低于60分。面試成績及進入考察體檢人員名單按規定程序在臨沂市羅莊區人民政府網站向社會公布。
對同一崗位面試成績達不到最低分數線造成的崗位空缺,該崗位剩余計劃數按需依次調整到其他緊缺學科崗位計劃中(緊缺學科次序:物理、化學、英語、語文、數學、政治、生物、地理、歷史)。
5.考察體檢。考察體檢人選確定后,招聘單位主管部門根據有關規定進行考察、體檢,可結合實際自主確定考察、體檢先后順序,并等額組織。對考察體檢人選資格條件進行考察,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,對回引人員是否符合崗位條件規定提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審,并依據相關規定對回引人員個人檔案進行審查。
體檢參照公務員錄用體檢通用標準等有關規定執行,體檢應在區(縣)級以上綜合性醫院進行。按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。回引人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為放棄。
對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從招聘單位同一崗位回引人員中按照面試成績從高到低依次等額遞補。
6.確定回引人選。根據回引崗位計劃數、面試、考察體檢情況,確定回引人選。回引人員全部安置到我區公辦高中學校任教。
四、其他
1.在實施羅莊區籍異地教師回引工作過程中,對存在弄虛作假等行為或不服從崗位分配的人員,一律取消回引資格。
2.回引人員在羅莊區最低服務年限為4年。
本通知由羅莊區教育和體育局負責解釋。
咨詢電話:0539-8927030
監督電話:0539-8246023
中共羅莊區委機構編制委員會辦公室
羅莊區人力資源和社會局
羅莊區教育和體育局
2025年7月
原標題:2025年羅莊區籍異地教師回引公告
文章來源:http://www.luozhuang.gov.cn/info/1018/90418.htm
(責任編輯:李明)
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