貴陽(yáng)產(chǎn)業(yè)融資擔(dān)保有限公司(簡(jiǎn)稱“產(chǎn)控?fù)?dān)保公司”)成立于2020年7月，是經(jīng)貴陽(yáng)市政府批準(zhǔn)，由貴陽(yáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股有限公司(以下簡(jiǎn)稱“貴陽(yáng)產(chǎn)控”)發(fā)起并全資設(shè)立的國(guó)有綜合性融資擔(dān)保公司，是貴陽(yáng)產(chǎn)控“一體四翼”戰(zhàn)略布局中產(chǎn)業(yè)金融板塊重要組成部分。產(chǎn)控?fù)?dān)保公司注冊(cè)資本10億元，系目前貴陽(yáng)市的國(guó)有擔(dān)保公司，下轄產(chǎn)控(天津)商業(yè)保理公司和貴陽(yáng)置業(yè)融資擔(dān)保公司2個(gè)子公司。2023年12月，貴陽(yáng)產(chǎn)控將產(chǎn)控?fù)?dān)保公司30%股權(quán)無(wú)償劃至貴陽(yáng)市工投公司。產(chǎn)控?fù)?dān)保公司主要從事融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)和非融擔(dān)保業(yè)務(wù)、商業(yè)保理業(yè)務(wù)、住房商業(yè)貸款擔(dān)保業(yè)務(wù)，受托管理貴陽(yáng)市工業(yè)發(fā)展資金池和貴陽(yáng)市中小微企業(yè)轉(zhuǎn)貸應(yīng)急資金，可為國(guó)有企業(yè)、大中小各類民營(yíng)企業(yè)、招商引資企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目和個(gè)人提供融資擔(dān)保、各類保函、商業(yè)保理、轉(zhuǎn)貸應(yīng)急等綜合性金融服務(wù)。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿報(bào)名、擇優(yōu)聘用的用人機(jī)制。

二、招聘人數(shù)及崗位

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名：業(yè)務(wù)部項(xiàng)目經(jīng)理崗1名、風(fēng)險(xiǎn)控制部法務(wù)管理崗1名、綜合辦公室行政管理崗1名。

具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《貴陽(yáng)產(chǎn)業(yè)融資擔(dān)保有限公司2025年第二次外部招聘職位表》(見(jiàn)附件)。任職條件對(duì)年齡、工作年限、任職年限或取得專業(yè)技術(shù)職稱時(shí)間的計(jì)算日截止截止為報(bào)名時(shí)間2025年7月27日(含)。

三、工作地址及薪酬待遇

產(chǎn)控?fù)?dān)保公司位于貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)金融城貴陽(yáng)農(nóng)商行大廈;薪酬待遇按照聘用崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，公司按照國(guó)家規(guī)定提供五險(xiǎn)二金及其他福利待遇。

四、招聘對(duì)象及報(bào)名條件

(一)招聘對(duì)象

符合公開(kāi)招聘崗位設(shè)置的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及其他條件的人員。條件特別者，可適當(dāng)放寬招聘條件。

(二)報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó);

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，誠(chéng)信廉潔，勤勉敬業(yè)，積極進(jìn)取，職業(yè)素養(yǎng)好;

3.滿足招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、證書及其他資格條件要求;其中，留學(xué)歸國(guó)人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、邏輯思維、寫作和學(xué)習(xí)能力，具備良好的職業(yè)道德、責(zé)任心和較強(qiáng)抗壓能力;

5.心理健康，并具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(三)凡有下列情況之一者，不受理報(bào)名

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.有過(guò)犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

3.曾被開(kāi)除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的;

5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分的;

6.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;

7.在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;

8.近三年年度考核中有被確定為不稱職(不合格)的;

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

10.國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘入職的其它情形。

五、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查、初試、筆試、復(fù)試、體檢、背景調(diào)查及錄用等程序進(jìn)行。

(一)公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名從發(fā)布之日起，至2025年7月27日17：00截止。

2.報(bào)名注意事項(xiàng)。應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章，如實(shí)、完整填寫本人相關(guān)信息。

3.報(bào)名人員請(qǐng)登錄貴陽(yáng)產(chǎn)控云端招聘平臺(tái)網(wǎng)站(https://zhaopin.gyckjt.cn)填報(bào)相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)符合報(bào)考崗位條件要求進(jìn)行報(bào)名。

4.報(bào)名步驟指引：進(jìn)入云端招聘平臺(tái)網(wǎng)站——點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”頁(yè)面，“需求單位”選擇“貴陽(yáng)產(chǎn)業(yè)融資擔(dān)保有限公司”——在“職位名稱”尋找應(yīng)聘職位并點(diǎn)擊查看職位信息——進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)找到對(duì)應(yīng)職位點(diǎn)擊“應(yīng)聘”——注冊(cè)個(gè)人信息——填寫報(bào)名表并根據(jù)崗位任職資格提交相關(guān)資格附件——完成報(bào)名。

報(bào)名時(shí)提交附件為以下材料：

(1)本人有效居民身份證電子版掃描件;

(2)本人畢業(yè)證、學(xué)位證及職業(yè)資格證書電子版掃描件;

(3)近期1寸藍(lán)底彩色正面免冠照片電子版;

(4)崗位所需其他相關(guān)印證材料電子版掃描件。

資料不全或填寫不完整者不予考慮，視為放棄招聘資格;通過(guò)其他渠道投遞、郵箱投遞不、超過(guò)報(bào)名時(shí)間投遞視為無(wú)效。

(二)資格審查

按照公布的招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的人員進(jìn)入初試環(huán)節(jié)，將以郵件、電話方式通知應(yīng)聘者初試時(shí)間、地點(diǎn)，未進(jìn)入初試環(huán)節(jié)的不另行通知。由于無(wú)法聯(lián)絡(luò)導(dǎo)致應(yīng)聘人員失去競(jìng)爭(zhēng)資格的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(三)招聘方式及程序

1.初試

初試以面試的形式進(jìn)行，初試成績(jī)按百分制計(jì)算，70分以上為合格，按照實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

2.筆試

應(yīng)聘者通過(guò)初試后，需參加筆試，筆試采取閉卷考試，考試不指定參考書、不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)輔導(dǎo)，考試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)。考試時(shí)間及地點(diǎn)將以郵件、電話方式通知，未進(jìn)入筆試的人員不再另行通知。筆試注意事項(xiàng)：

(1)應(yīng)聘人員須攜帶有效《居民身份證》原件及參加考試的通知方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試;

(2)進(jìn)入筆試的應(yīng)聘人員，需提供崗位要求的身份證、學(xué)歷、學(xué)位和資質(zhì)證書備查。

(3)未參加筆試的，取消復(fù)試資格。

3.復(fù)試

復(fù)試以面試的形式進(jìn)行，通過(guò)初試、筆試的人員，復(fù)試時(shí)間和地點(diǎn)將以郵件、電話方式通知，未進(jìn)入復(fù)試的人員不再另行通知。

根據(jù)初試、筆試、復(fù)試成績(jī)核算綜合成績(jī)，綜合成績(jī)合格的確定為體檢對(duì)象。

(四)體檢

綜合成績(jī)符合要求的人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，并應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在三級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢結(jié)果須為“合格”，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

根據(jù)體檢結(jié)果，若應(yīng)聘人員身體條件不能正常履行招聘崗位職責(zé)的，將取消錄用資格，根據(jù)評(píng)分排名情況擇優(yōu)遞補(bǔ)。

(五)背景調(diào)查

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為背景調(diào)查對(duì)象。調(diào)查內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等，需在通知體檢合格后一周內(nèi)提供政審材料、體檢報(bào)告、個(gè)人征信報(bào)告、原單位現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料及廉潔自律情況。

背景調(diào)查或延伸考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位可根據(jù)評(píng)分排名情況擇優(yōu)遞補(bǔ)。

(六)確定錄用名單

通過(guò)面試、體檢及考察合格人員，經(jīng)產(chǎn)控?fù)?dān)保公司內(nèi)部程序決策為同意的擬聘人員在官方網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(七)錄用

對(duì)符合條件的擬錄用人員經(jīng)公示無(wú)異議后，由產(chǎn)控?fù)?dān)保公司通知進(jìn)行錄用。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司報(bào)到，公司按勞動(dòng)用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期。

如在錄用之后查出招聘時(shí)報(bào)名人員提供虛假材料或偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。

六、其他注意事項(xiàng)

(一)在招聘過(guò)程中，應(yīng)聘人員未閱讀或誤讀信息，聯(lián)系電話無(wú)法有效接通等自身原因造成無(wú)法參加招聘的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(二)本公告報(bào)名網(wǎng)址是報(bào)名的網(wǎng)址，凡通過(guò)其他鏈接網(wǎng)站投遞的報(bào)名信息無(wú)效。請(qǐng)選擇以下網(wǎng)站查看公告及相關(guān)信息。因查看其他網(wǎng)站轉(zhuǎn)載信息造成的應(yīng)聘失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。貴陽(yáng)產(chǎn)控云端招聘平臺(tái)網(wǎng)站：https://zhaopin.gyckjt.cn

(三)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加初試、筆試、復(fù)試、背景調(diào)查、體檢、報(bào)到、簽訂勞動(dòng)合同等情況的，一律視為自動(dòng)放棄。

(四)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

(五)本招聘簡(jiǎn)章未盡事宜由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：盧女士

聯(lián)系電話：0851-88153915(工作日9：00-12：00 、14：00-17：00)

附件：貴陽(yáng)產(chǎn)業(yè)融資擔(dān)保有限公司2025年第二次外部招聘職位表.docx

原標(biāo)題:貴陽(yáng)產(chǎn)業(yè)融資擔(dān)保有限公司 2025年（第二次）對(duì)外公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章

文章來(lái)源:https://www.gzrc.com.cn/channel/article/news/detail?fid=18302

（責(zé)任編輯：李明）