根據《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》(成人社規〔2025〕1號)相關規定，結合工作需要，2025“蓉漂人才薈”成都市錦江區事業單位公開招聘工作人員22名。本次招聘為編制內招聘，招聘人員按國家《事業單位人事管理條例》及相關規定，實行事業單位聘用制管理。現將有關事項公告如下。

一、成都市錦江區簡介

錦江區地處成都市主城區東南部，1991年建區，因“濯錦之江”而得名，幅員面積62平方公里，轄11個街道76個社區，常住人口92.6萬人，是國務院認定的全國商貿繁華區、中西部獲評“國家生態區”的超大城市中心城區，區委被黨中央、國務院表彰為“全國脫貧攻堅先進集體”。2024年，實現地區生產總值1545.1億元，社會消費品零售總額1471.4億元，總量連續21年居全市第一。

錦江歷史悠久、人文厚重，自秦始即為成都縣地，自唐代起便以“百業云集、市廛興盛”飲譽巴蜀“首善之區”，擁有“震旦第一叢林”大慈寺、“中國白酒第一坊”水井坊、李劼人故居等歷史文化遺存30余處，誕生了世界上最早的紙幣“交子”，發行了新中國第一只股票“蜀都大廈”，是天府文化傳承創新的重要承載地。

錦江商貿繁榮、商務發達，擁有“百年金街”春熙路、“蜀中首街”東大街，聚集IFS、太古里等高端商業載體25個，國際品牌、各類首店數量全市第一，落地全省“即買即退”集中退付點、49家“即買即退”商店，打造全國首批示范智慧商圈、全省市內免稅店，是成都建設國際消費中心城市的主陣地。

錦江產業現代、創新引領，打造四川成都錦江經濟開發區和春熙路時尚活力區兩大千億級產業園區，落地全國鴻蒙生態產業園、西部智能網聯研究院等高能級創新平臺，聚集“四上”企業1372家、高新技術企業432家，是國家人工智能創新應用先導區的重要承載地。

錦江國際開放、活力時尚，各類國際資源和先進生產要素富集，聚集世界500強企業140家、外國駐蓉領事機構10家、麥肯錫等世界服務機構12家、外資金融機構62家，實際利用外資連續多年居全市前列，獲評“中國國際營商環境城區”，是成都建設國際門戶樞紐城市的重要窗口。

錦江生態優美、生活安逸，擁有白鷺灣濕地公園、三圣花鄉等旅游品牌13個，綠化覆蓋率47.2%，是全省同時獲評“國家全域旅游示范區”“天府旅游名縣”的6個區縣之一，聚集鹽道街小學、七中育才等知名中小學和華西醫院、錦欣醫療等高水平醫療服務機構，是成都幸福美好生活的集中體現地。

二、招聘范圍及對象

符合《2025“蓉漂人才薈”成都市錦江區事業單位公開招聘工作人員崗位表》(附件)相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，畢業時間以畢業證書、學位證書、學信網學歷學位認證書、教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證書所載時間為準。

招聘崗位所要求的專業參考教育部公布的《學位授予和人才培養學科目錄(2018年4月更新)》、《研究生教育學科專業目錄(2022年)》設置。應聘人員本人的高校畢業證書所載專業(指主修專業，不含輔修專業或輔修學位專業相關證書)、所獲學歷學位等應分別與擬應聘崗位的“專業”、“學歷學位”欄完全相符。若高校畢業證書所載專業名稱與教育部公布的專業目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學專業的認定證明。留學期間所學專業與應聘崗位國內的專業名稱不一致的，需提供所學課程、研究方向等相關材料或省級教育部門或相關高校、科研機構對其留學所學專業的第三方認證，經綜合研判后認定與招聘專業為相似專業的可視為專業資格條件合格。

三、應聘基本條件

(一)應聘人員應同時具備的條件：

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3. 具有良好的政治素質和道德品行;

4. 身體健康，適應崗位要求的身體條件。

(二)不得應聘的情形：

1. 受過各類刑事處罰的人員;

2. 被開除公職的人員;

3. 被開除中國共產黨黨籍的人員;

4. 尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員(截至2025年9月22日);

5. 在校期間有違法違紀違規行為、學術不端或道德品行問題的人員;

6. 人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員;

7. 按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員;

8. 按國家和我省規定的尚處于最低服務期和試用期內的公務員、事業單位人員(截至2025年9月22日);

9. 現役軍人，在讀的非應屆畢業生，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、工作待遇及發展空間

本次招聘人員納入事業編制管理，統籌招聘、統籌管理、統籌培養、統籌輪崗。入職人員完成輪崗交流和多崗位實踐鍛煉后，由招聘單位根據其工作表現、能力特長、發展需要、綜合考評等情況，按照人崗相適原則統籌定崗。享受錦江區事業單位工作人員相關福利待遇。

五、考核流程

(一)公告發布

公開招聘公告及補充公告在錦江區人民政府門戶網站(http://www.cdjinjiang.gov.cn)“人事招考”欄目和成都市人力資源和社會局人事考試網(https://cdpta.cdrsigc.com)發布。

(二)報名

1.報名時間

2025年9月22日9:00—10月22日17:00。

2.報名方式

采取網上報名方式進行。如應聘人員參加線下成都市“蓉漂人才薈”招聘專場，仍需通過網上提交報名資料，最終報名結果以網上報名結果為準。報名網站：“成都人才網—人事招考”(https://www.rc114.com/pta)。

3.報名程序

(1)報名注冊。應聘人員須按網絡提示進行注冊，填寫個人基本信息并上傳照片(已經注冊的可直接登錄報名)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，文件格式為JPG或BMP格式。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考核。

(2)填報信息。應聘人員在網上選擇應聘崗位后應如實、準確填寫網上報名系統的《2025“蓉漂人才薈”成都市錦江區事業單位公開招聘工作人員報名表》各項內容，確認無誤后提交，如因填寫錯誤、不完整、不準確造成最終資格審查不通過的，由此產生的后果由應聘人員自行承擔。應聘人員須對報名信息的準確性、真實性和完整性負責。

(3)報名要求

每位應聘人員限報一個招聘崗位。應聘人員按照招聘公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。報名時應聘人員提供的信息和材料必須真實、準確、完整。應聘人員報名時所留聯系方式應準確無誤，在招聘期間應保持通訊暢通;聯系方式變更后，應及時主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

(三)資格初審

本次考核設網上資格初審，通過資格初審的應聘人員視為報名，初審時間為：2025年9月22日—10月23日17:00。因應聘人員不主動登錄報名網站查閱相關信息導致本人未能報名的，責任自負。網上報名不代表最終資格審查合格。應聘人員最終是否符合所報崗位條件要求，由資格復審、考察中的復核和審核聘用確認的結果最終確定。

應聘人員資格初審通過后應憑報名時的姓名和身份證號于2025年10月27日9:00—10月31日17:00登陸“成都人才網—人事招考”(https://www.rc114.com/pta)，按網絡提示自行打印《準考證》，查看筆試時間、地點及具體要求。《準考證》打印通道：https://www.rc114.com/training/Query/Exam.aspx?id=4189ea350f004aaa961f67a61399d2a9。若系統提示無需打印《準考證》，則直接進入面談環節。因應聘人員不主動、不按要求登錄網站打印準考證，導致本人未能按要求參加筆試的，視為自動放棄筆試資格。

(四)筆試

考核開考比例：同一崗位報名人數與招聘人數之比不低于3:1，達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數或取消該招聘崗位。調減或取消的情況在錦江區人民政府門戶網站(http://www.cdjinjiang.gov.cn)“人事招考”欄目和成都市人力資源和社會局人事考試網(https://cdpta.cdrsigc.com)發布。當同一崗位報名人數和招聘人數之比不足20:1的，取消筆試環節，直接進入面談。

筆試采取閉卷方式，主要測試應聘人員的調研寫作能力，同時考察應聘人員理論素養、政策水平、實踐操作和問題解決能力。滿分為100分，根據筆試成績由到低分，按照同一崗位參加面談人數與招聘人數20:1的比例確定進入面談的應聘人員(末位出現并列的，一并進入面試)。筆試最低分數線為70分，未達到最低分數線的不得進入面談。筆試合格人數達不到上述比例時，將全部筆試合格人員確定為面談入圍人員。筆試地點安排在成都，具體時間和地點以《準考證》為準。未按規定時間、地點和要求參加筆試的應聘人員，視為自動放棄。筆試當日如因考生放棄或缺考出現空缺而造成同一崗位實際參加筆試人數與招聘人數之比低于規定的開考比例時，筆試正常進行。

筆試成績將于筆試后10個工作日內在成都市錦江區人民政府門戶網站(www.cdjinjiang.gov.cn)—人事招考欄目和成都市人力資源和社會局人事考試網(https://cdpta.cdrsigc.com)公布。

(五)面談

滿分為100分，綜合評判應聘人員現場表現、教育背景、獲獎情況、技能專長、課外實踐等，根據面談成績由到低分，按照同一崗位參加面談人數和招聘人數6:1的比例確定進入面試的人員，面談成績最低分數線為80分，未達到最低分數線的不得進入面試。面談合格人數達不到上述比例時，將全部面談合格人員確定為面試入圍人員。如遇末位名次并列的，同時進入面試。因應聘人員自動放棄而產生的空缺，按照面談成績從到低分依次遞補。面談地點安排在成都。未按規定時間、地點和要求參加面談的應聘人員，視為自動放棄，由此出現的面談名額空缺不再遞補面談人選。面談當日如因考生放棄或缺考出現空缺而造成同一崗位實際參加面談人數與招聘人數之比低于規定的面談入圍比例時，面談正常進行。

面談成績、進入資格復審人員名單及相關事宜將于面談后3個工作日內在成都市錦江區人民政府門戶網站(www.cdjinjiang.gov.cn)—人事招考欄目和成都市人力資源和社會局人事考試網(https://cdpta.cdrsigc.com)公布。

(六)資格復審及心理素質測評

1.資格復審

面談結束后進入面試前，對進入面試的應聘人員進行原件審核校驗。相關事宜將在錦江區人民政府門戶網站(www.cdjinjiang.gov.cn)—人事招考欄目通知。原件校驗時須提供以下資料：

(1)《2025“蓉漂人才薈”成都市錦江區事業單位公開招聘工作人員報名表》一份，請在“成都人才網—人事招考—個人應聘中心”(www.rc114.com/pta)打印并簽字確認。

(2)有效《居民身份證》原件和復印件1份。

(3)學歷學位相關證明：

國內畢業生需提供：《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》1份(中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/打印)、專業認定證明(若專業名稱不一致需提供)原件和復印件1份。尚未畢業的國內畢業生需提供研究生階段《教育部學籍在線驗證報告》1份。若專業名稱不一致需提供專業認定證明原件和復印件1份。

國(境)外畢業生需提供：招聘崗位所需的經教育部留學服務中心認證的國(境)外學歷學位認證證書1份。尚未畢業的國(境)外畢業生，須提供經駐外使(領)館或第三方專業翻譯機構翻譯的入學通知原件和復印件1份。若專業名稱不一致須提供經駐外使(領)館或第三方專業翻譯機構翻譯的專業課程成績單、學科培養方向、學院或導師提供的課程對比說明等相關材料或專業認定證明原件和復印件1份。

此外，應聘人員還須提供本科階段學歷學位相關證明原件和復印件1份。

(4)相關榮譽證書、取得科研成果、獲得獎勵(含獎學金)的其他證明材料原件和復印件1份。

(5)委培、定向畢業生須提供原委培、定向單位書面同意材料原件。

以上材料驗原件交復印件，按上述順序裝訂一套。

原件校驗合格者領取《面試通知書》。逾期未參加原件審核校驗的人員，視為自動放棄應聘資格。因資格審查不合格或應聘人員自動放棄而產生的空缺，按照面談成績從到低分依次遞補。資格審查工作貫穿公招全過程，在招聘的任一環節發現應聘人員不符合應聘條件或弄虛作假的，均取消其應聘(聘用)資格，且責任自負。

2.心理素質測評

心理素質測評與資格復審同步進行，采取應聘人員現場掃碼、線上作答的方式進行，測評結果不計入考核成績。未按規定參加心理素質測評的應聘人員視為放棄應聘(聘用)資格。因應聘人員自動放棄而產生的空缺，按照面談成績從到低分依次遞補。

(七)面試

采取半結構化面試形式，滿分為100分，面試成績即為最終考核成績。面試最低分數線為80分，未達到最低分數線的不得進入體檢和考察。面試當場評判、成績當場宣布，并由主考官及應聘人員簽字確認。面試時間、地點以《面試通知書》為準。面試地點安排在成都，未按規定時間、地點和要求參加面試的應聘人員，視為自動放棄，由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。如因面試入圍資格審查、應聘人員放棄或缺考出現空缺而造成實際參加面試人數與招聘人數之比低于規定的面試入圍比例時，面試正常進行。

根據最終考核成績從高到低，按1:1的比例，確定進入體檢和考察人員名單。同一崗位應聘人員面試成績并列的，按面談成績排序，如面談成績再相同，按筆試成績排序，如筆試成績再相同，則加試面試，按加試成績排序。加試時間、地點以公告為準。

最終考核成績、進入體檢人員名單及相關事宜將于面試后3個工作日內在成都市錦江區人民政府門戶網站(www.cdjinjiang.gov.cn)—人事招考欄目和成都市人力資源和社會局人事考試網(https://cdpta.cdrsigc.com)公布。

六、體檢

進入體檢人員由區人社局通知并組織體檢。體檢項目和標準參照人力資源和社會部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。

進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結果通知起三日內申請復檢。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢由區人社局指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，應按照該招聘崗位最終考核成績從到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。

七、考察

體檢合格者應與招聘單位簽訂《就業協議書》，并由區人社局對其進行考察。考察工作參照中央組織部《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)有關規定進行。如未按規定時間簽訂《就業協議書》，或因個人原因導致無法對其進行考察或考察不合格，以及個人自愿放棄出現的空額，應按照該招聘崗位最終考核成績從到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。

八、公示

體檢及考察合格者由區人社局確定為擬聘人員，在成都市錦江區人民政府門戶網站(www.cdjinjiang.gov.cn)—人事招考欄目和成都市人力資源和社會局人事考試網(https://cdpta.cdrsigc.com)進行擬聘用公示。對公示期間反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額可按照該招聘崗位最終考核成績從到低分依次等額遞補進入體檢、考察，遞補不超過2次。

九、聘用及報到

經公示無異議的擬聘人員由區人社局審核確認后為擬聘用人員辦理聘用手續。擬聘人員應在規定的時限內報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。本次考核招聘的事業單位工作人員最低服務期限為3年，試用期內不合格的，解除聘用。

十、紀律和監督

嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)的規定要求開展公招工作，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

為本次公開招聘事業單位工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

招聘咨詢電話： 028-86745457(區人社局)

監督舉報電話：錦江區紀委監委駐區人社局紀檢監察組：028-84522758。

十一、特別提示

公開招聘過程中如有調整、補充等事項，均在錦江區人民政府門戶網站(www.cdjinjiang.gov.cn)—人事招考欄目和成都市人力資源和社會局人事考試網(https://cdpta.cdrsigc.com)公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加報名、資格審查、考核、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。請應聘人員確保聯系方式正確、暢通，否則因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。

附件：2025“蓉漂人才薈”成都市錦江區事業單位公開招聘工作人員崗位表

成都市錦江區人力資源和社會局

2025年9月16日

原標題:2025“蓉漂人才薈”成都市錦江區事業單位公開招聘工作人員公告

文章來源:https://www.cdjinjiang.gov.cn/jjq/c132623/2025-09/16/content_6d21b3394d164551ad60b004ac37608a.shtml

（責任編輯：李明）