2025年下半年柯坪縣招聘警務(wù)輔助人員（20人）

2.成績(jī)發(fā)布：

(1)面試總分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)合格者進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié);

(2)筆試、面試總成績(jī)及崗位排名于本人面試結(jié)束后第二日下午20：00后在“柯坪縣公安”微信公眾號(hào)、“柯坪縣公共就業(yè)”微信公眾號(hào)及中國新疆人才網(wǎng)。

(3)總成績(jī)計(jì)算總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%筆試，面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位筆試、面試總成績(jī)相同者，筆試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)體檢

體檢根據(jù)從到低分的原則，按照招聘崗位及人數(shù)1:1的比例，確定入闈體檢人員。體檢工作由柯坪縣公安局會(huì)同人社局共同組織實(shí)施。

體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，須在3日內(nèi)提交書面復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)體檢組織實(shí)施部門同意后，到另行指定的綜合醫(yī)院復(fù)查一次，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。體檢(復(fù)查)費(fèi)用由參加體檢(復(fù)查)人員自行承擔(dān)。體檢不合格(或放棄)人員不進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(七)考察

考察由柯坪縣公安局參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行。考察應(yīng)當(dāng)組建不少于2人的考察組，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否存在不得招聘為輔警的情形。

考察應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正。考察組織實(shí)施單位應(yīng)據(jù)實(shí)寫出考察材料，指導(dǎo)考生填寫《考察表》。考察應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聽取學(xué)校相關(guān)組織意見，考察其他人員應(yīng)聽取居住地街道和轄區(qū)派出所意見，考察已參加工作人員應(yīng)聽取原工作單位意見。考察中，經(jīng)審定不符合招聘條件和要求或存在弄虛作假行為的，考察結(jié)論確定為不合格，并取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

考察結(jié)束后，招聘崗位出現(xiàn)空缺，招聘單位可進(jìn)行補(bǔ)錄，補(bǔ)錄人員須從入闈面試人員中按考試總成績(jī)由到低分排序依次遞補(bǔ)，并對(duì)補(bǔ)錄人員進(jìn)行體檢、考察、公示。

(八)公示

考察合格人員，在“柯坪縣公安”微信公眾號(hào)、“柯坪縣公共就業(yè)”微信公眾號(hào)及中國新疆人才網(wǎng)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

(九)簽訂勞動(dòng)合同

公示結(jié)果無異議的，招聘單位按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和《新疆維吾爾自治區(qū)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定與擬入職人員在1個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限為3年，試用期6個(gè)月，試用期滿考核不合格的依法解除勞動(dòng)合同。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)或到崗工作的，視為自動(dòng)放棄，取消入職資格。

四、薪酬待遇

輔警薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)參照《阿克蘇地區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。薪酬待遇由柯坪縣財(cái)政，柯坪縣公安局依法依規(guī)為輔警繳納基本養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)費(fèi)用。

五、紀(jì)律監(jiān)督

此次招聘工作按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，全程接受紀(jì)檢、組織、公安、人社等監(jiān)督檢查部門和社會(huì)的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假，徇私舞弊等行為，對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘人員和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。

六、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，以便工作人員進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(二)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等情形的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重、性質(zhì)惡劣的，按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(四)本公告由柯坪縣公安局負(fù)責(zé)解釋

(五)報(bào)名及政策咨詢電話。

咨詢電話：0997-5827625(公安局)

監(jiān)督電話：0997-5823223(人社醫(yī)保局)

附件:1.系統(tǒng)操作手冊(cè)

2. 柯坪縣公安局2025年面向社會(huì)公開招聘勤務(wù)輔警崗位表

3. 柯坪縣面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員考察政審表

柯坪縣公安局

柯坪縣人社醫(yī)保局

2025年9月17日

原標(biāo)題:柯坪縣2025年下半年面向社會(huì)公開招聘