按照公司發展規劃與工作實際需求，秉持流程精簡、能崗匹配的原則，決定對以下崗位開展社會招聘，有關事宜公告如下：

一、選聘原則

1.堅持公開、公平、競爭、擇優原則。

2.堅持人盡其才、適才適崗、能崗匹配原則。

3.堅持德才兼備，任人唯賢原則。

4.堅持自愿、協商一致原則。

二、招聘崗位

此次招聘共計1人(工人崗)，詳見《招聘崗位說明表》。

三、招聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護憲法與黨的領導，遵紀守法，品行端正。

2、綜合素質高，具備較強的溝通、協調及應變能力，服從組織安排，有強烈的事業心、責任感，良好的職業道德操守與實際工作能力。

3、認同公司發展、文化理念與管理模式，廉潔自律，作風正派，誠實守信，吃苦耐勞。

4、具備適應崗位的身體和心理素質，符合公司新職工錄用體檢標準。

5、符合崗位所需的任職要求、職業資格及技能要求。

有下列情形之一者不得報名：

1、受過刑事處罰或治安管理條例處罰，有吸毒史或曾被強制隔離戒毒，有犯罪嫌疑尚未查清。

2、曾因違紀違規被開除、辭退、解聘。

3、品行不端、弄虛作假、道德敗壞、納入失信被執行人名單。

4、與企業負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近親關系的報名人員，不得應聘企業財務、人事、審計、紀檢等崗位。

5、國家法律法規、黨紀政務和有關政策另有規定的情況。

四、應聘程序

(一)發布公告

本次《陽泉市晉泉水務有限責任公司社會招聘公告》于2025年9月19日在陽泉市郊區人民政府網站(http://yqjq.gov.cn/)、陽泉玉泉睿博人力資源管理有限公司公眾號發布招聘公告。

(二)報名方式

本次社會招聘，全部采用線下報名方式。報名流程如下：

1.報名時間：2025年9月22日-9月24日，上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。

2.報考咨詢電話：0353-5051314。

3.報名地點：陽泉城區泉中路512號(農信大廈7層701)

特別提示：報名應聘人員務必堅持誠信報考，填寫《誠信報考承諾書》，報名填寫的個人信息務必真實、準確。資格審查和驗證工作貫穿招聘工作全過程。凡有下列情形之一的，取消應聘資格，由此而造成的一切后果由應聘人員自負，涉及違紀的按有關違紀處理規定予以查處：

(1)應聘人員不能按時、按要求提供有關證件、材料的;

(2)報名時填報的主要信息(如學歷、學位、專業、出生年月、現就業情況、現工作單位、參加工作時間等)與提供的證件、材料及真實情況不符的;

(3)隱瞞與報考資格有關的個人信息的;

(4)提供虛假信息，或偽造、變造有關證件、材料信息騙取報考資格的;

(5)其他不符合報考資格條件、要求的。

4.報名所需資料：

(1)陽泉市晉泉水務有限責任公司社會招聘報名表(現場填寫);

(2)本人有效二代身份證原件及復印件;

(3)戶口簿(首頁及本人頁)原件及復印件;

(4)畢業證書原件及復印件;

(5)本人近期一寸紅底照片2張;

(6)工作證明(所在單位出具的工作經歷及同意報考的書面證明);

(7)無犯罪記錄證明;

(8)個人征信報告。

以上資料及報考信息應當真實、準確，填寫的畢業學校、時間、專業、等要與畢業證等證件的相關內容一致。提供虛假報名信息的，一經查實，取消報考資格;對偽造、變造有關證件、材料、信息等騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理;凡因信息填報不全、有誤等導致未通過資格審核的，后果由報名人員自負。

5.考務費50元/人。

6.報考崗位實際報名人數與擬招聘人數比例應達到3：1以上，不達該比例的，經陽泉市晉泉水務有限責任公司招聘領導組研究決定，是否調整開考比例。

(三)資格審核

9月25日-9月26日，報名應聘人員通過陽泉市郊區人民政府網站(http://yqjq.gov.cn/)、陽泉玉泉睿博人力資源管理有限公司公眾號、電話或現場向報名處咨詢是否通過資格審核。

(四)領取準考證

9月26日(上午8:30--11:30;下午3:00--5:30)，審核通過的到報名處領取準考證。

在規定時間內未領取準考證的，視為主動放棄應聘。

(五)筆試

筆試時間和地點及要求詳見準考證。

(六)面試

1.面試人選按擬招聘崗位3：1比例，根據筆試成績從高到低依次排序確定，最后一名筆試成績相同則一并進入面試環節，人數不達3：1的按實有人數全部進入面試環節。

2.面試具體時間、地點及入面人員名單在陽泉市郊區人民政府網站、陽泉玉泉睿博人力資源管理有限公司公眾號進行公布，考生未在規定時間、地點參加面試的，視為主動放棄面試資格。面試采用非結構化方式進行。滿分100分，合格線為60分。參加面試時考生必須同時攜帶準考證、二代居民身份證。缺少證件者或證件內容不一致者不得參加面試。

3.面試結束后，根據考試總成績(考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)從到低分的順序，確定體檢人選，如綜合成績仍相同，可采取面試加試環節確定排名。面試工作關鍵環節將全程錄音、錄像。

(七)體檢

根據考試后排名順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢人員。體檢安排在具有體檢資質的醫院進行，標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由應聘人員自理。

不按規定時間、地點參加體檢人員，視為主動放棄應聘資格。

體檢結果不合格的，進行一次復檢。如復檢不合格，取消應聘資格。對因懷孕等特殊情況不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。

因放棄體檢或體檢不合格造成聘用崗位空缺的，可按照本崗位綜合成績由高到低排序依次進行遞補。

(八)考察

體檢合格的應聘人員進入考察范圍。考察內容主要包括應聘人員政治思想素質、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況。考察要做到全面、客觀、公正、并據實撰寫考察材料。同時要對考察對象所提供信息的真實性和檔案進行審核，對其資格進行再次確認。

考察不合格人員取消應聘資格，因放棄考察或考察不合格造成聘用崗位空缺的，可按照本崗位綜合成績由高到低排序依次遞補進行體檢。

(九)公示

擬聘用人員名單在陽泉市郊區人民政府網站進行公示，公示時間為5個工作日。公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據的，取消聘用資格。對反映有嚴重問題，但一時難以查實，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(十)聘用及待遇

公示期滿無異議的擬聘用人員，試用期為3個月，試用期滿進行轉正考核，考核合格者由用人單位與其簽訂聘用合同，考核不合格者取消聘用。

五、薪酬待遇

工資按照當地最低工資標準執行。

六、監督檢查

應聘工作人員必須嚴格遵守選聘各環節涉及的紀律要求和制度，發現有玩忽職守或徇私舞弊行為的，根據國家有關規定追查責任，嚴肅處理。整個應聘工作接受組織監督和社會監督，做到信息公開、程序公開、結果公開。應聘環節實行回避制度，工作人員與報考人員凡有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系者，應當申請回避。

 七、注意事項

(一)本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦輔導培訓班，目前社會上舉辦的各類招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大考生提警惕，切勿上當受騙。報考人員在報考期間，應及時了解應聘信息，因考生自身原因，導致獲取信息錯誤而影響應聘的責任自負。

(二)強化監督檢查。嚴肅考試紀律，確保考試工作公開、公平、公正，對考試中的違紀違規行為，進行嚴肅處理，相關部門對考試各環節進行全過程監督。

(三)本公告由陽泉市晉泉水務有限責任公司負責解釋。以上情況如有變化，以公告通知為準。

咨詢電話：0353-5051314

咨詢時間：工作日8:30-11:30  14:30-17:30。

附件1：

陽泉市晉泉水務有限責任公司社會招聘崗位表.docx

陽泉市晉泉水務有限責任公司

2025年9月18日

原標題:陽泉市晉泉水務有限責任公司社會招聘公告

文章來源:http://www.yqjq.gov.cn/jqsy/gggs/202509/t20250918_2114794.html

（責任編輯：李明）