2025四川波鴻實業有限公司招聘綿陽萬鴻房地產開發有限公司營銷策劃部經理1人公告
公司簡介
四川波鴻實業有限公司創建于1999年，是一家以制造業為龍頭、以汽車銷售服務為支柱、以產業投資為補充的國際化企業。目前，波鴻實業在全球擁有69家全資或控股子公司，全球員工約3000人。
綿陽萬鴻房地產開發有限公司(以下簡稱“萬鴻房產”)成立于2000年7月17日，注冊資本5000萬元，股權結構為綿陽弘鼎投資有限公司持股95%，自然人董平持股5%，是四川波鴻實業有限公司旗下專注于房地產開發運營的重要成員企業。公司主營業務涵蓋房地產開發經營、旅游項目開發、生態觀光農業、種養殖等多個領域，并延伸至建筑材料、裝飾材料等產業鏈相關銷售業務，具備較為完整的產業協同業務范圍。
一、崗位信息
1.部門：營銷策劃部
2.崗位名稱：營銷策劃部經理
3.招聘人數：1
4.專業要求：房地產開發與管理、市場營銷、國際經濟與貿易、土木工程、工程管理、金融、經濟、園林等相關專業。
5.學歷要求：本科及以上學歷。
6.政治面貌：不限。
7.崗位描述：
(1)負責部門日常事務管理;
(2)負責營銷策劃與方案制定;
(3)負責營銷執行與效果監控;
(4)負責項目團隊建設與人才培養;
(5)完成領導交辦的其他工作。
二、報名時間
招聘信息長期有效，招滿即止。
三、資格條件
1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認同和遵循公司的企業文化，具有較強的事業心和責任感，具備良好的職業素養，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協調與溝通能力;為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創新精神;具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件;服從公司內部工作調整安排。
2.教育背景：應具有本科及以上文化程度，具有房地產開發與管理、市場營銷、國際經濟與貿易、土木工程、工程管理、金融、經濟、園林等相關專業學習經歷。
3.應聘年齡：應在40周歲以下。
4.技能要求：根據招聘崗位確定。
5.工作經歷：具有房地產行業同崗位工作1年以上經歷。
四、薪酬待遇
按國家規定簽訂聘用合同，繳納社會保險和住房公積金，薪酬按工作所在單位薪酬制度執行(根據績效考核情況浮動)。
五、招聘程序
1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知通過資格審查與業務初篩的應聘人員，參加面試事項，做到通知事宜和發送情況有據可查。
3.確定擬錄用人員。面試結束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續。
5.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。
六、報名方式
聯系人：胥女士
聯系電話：18908085003
郵箱：380641660@qq.com
七、監督投訴渠道
聯系咨詢：波鴻實業黨群人事部：18908086202
監督投訴：
1.波鴻實業紀檢室聯系電話：18908085153
波鴻實業紀檢室監督郵箱：bhjjjc@bohonggroup.com.cn
2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110
綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
四川波鴻實業有限公司
2025年9月18日
原標題:四川波鴻實業有限公司關于招聘綿陽萬鴻房地產開發有限公司營銷策劃部經理的公告
文章來源:https://www.my.gov.cn/mysrmzf/c100030/202509/6d4510832d374f3cbc0791ff750de5d0.shtml
（責任編輯：李明）
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