為進一步深化區屬國企改革，建立完善以企業法人為實體和市場主體為中心的現代企業制度，吸引集聚人才，努力打造一支高素質的企業經營管理團隊，經研究決定，面向全省范圍公開選聘區屬國企領導人員2名，現將有關事項公告如下：

一、選聘職位

奉化區區屬副總經理2名，企業運營管理方向。

二、報名條件

(一)基本條件

1、政治素質好，堅決貫徹執行黨的路線、方針和政策，能認真履行政治責任、經濟責任和社會責任;

2、工作業績好，有較好的開拓創新精神和市場競爭意識，有較強的決策判斷能力、經營管理能力和溝通協調能力;

3、專業功底好，具備履行崗位職責所必需的專業知識和業務能力，熟悉國家相關政策法規，熟悉市場和相關行業情況;

4、職業素養好，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業，作風形象和職業信譽好;

5、具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件;

6、近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

7、公務員(參照管理人員)、事業編制人員、國企人員須符合辭去公職(或解除聘用關系)的相關條件。

有以下情形之一者，不得列入報名對象：

(1)具有《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形之一的;(2)涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查調查尚未作出結論的;(3)受到組織處理或者黨紀政務處分，影響期或者處未滿的;(4)其他不宜報名的情形。‍

(二)學歷、年齡條件

全日制本科及以上學歷學位(不含在職學歷學位);1985年1月1日以后出生。

(三)崗位條件

1、經濟學、工學、管理學門類專業;

2、現任浙江省機關事業單位副處級及以上領導職務，或任正科級及相當層次領導職務滿3年;或現任央企(部屬)浙江省級地區公司中層副職及以上職務，浙江省、市、區屬國有企業相應層次和相應年限領導職務;

3、具有5年以上從事項目運營管理、市場銷售、活動策劃、項目投資開發、產業招商運營等相近行業工作經歷。

以上崗位條件需同時具備，涉及工作經歷、任職時間等計算截止至2025年10月31日。

三、選聘程序

選聘工作按照報名、資格審查及面談、筆試面試、體檢考察、公示聘用等程序進行。

(一)報名

1、報名時間

2025年9月26日08:30—10月9日17:30

2、報名方式

通過網上電子郵件報名(報名時間以收達為準)。符合條件的應聘人員可自行下載并填寫《奉化區區屬副總經理公開選聘報名表》(見附件1)，會同其他資格證明材料掃描電子版匯總打包，以電子文檔形式發送至電子郵箱：ysrl2024@163.com(標題請注明姓名)。

報名資料包括：

(1)《奉化區區屬副總經理公開選聘報名表》;

(2)本人身份證、學歷、學位、職(執)業資格、專業技術資格等證書(提供原件掃描電子版);

(3)本人近期免冠彩色電子證件照片;

(4)工作經歷證明、任職證明(任命文件等)、聘用(勞動)合同及養老保險或工資發放表等工作經驗證明材料(提供原件掃描電子版);

(5)年度考核、獎懲情況、近5年來主要工作業績(成果)等資格條件對應的相關證明材料(提供電子版或原件掃描電子版);

(6)具有國(境)外學歷學位人員，除提供上述規定的材料外，還應當提供教育部學歷學位認證書(提供原件掃描電子版)。

(二)資格審查及面談

對報名材料進行初審后，將電話告知資格初審結果。屆時請持相關報名材料原件進行資格復審及面談，時間地點另行通知。資格審查貫穿公開選聘工作全過程。應聘人員提供虛假材料，偽造有關證件、材料、信息騙取選聘資格，在資格審查、面談、體檢、考察等環節中弄虛作假，一經查實，取消資格。

面談簡要了解報考人員的專業背景、工作經歷、工作愿景等綜合情況。

符合選聘條件的報名人數在3人(含)以上6人(不含)以下的，選聘崗位縮減為1名。符合選聘條件的報名人數不足2人(含)的，取消崗位選聘計劃。

(三)筆試

符合選聘條件的報名人數12人(含)以上的，先進行筆試。筆試主要為企業運行管理方向的材料分析和研究報告。筆試成績總分為100分，合格線為60分，未達合格線不予進入面試環節。在筆試成績合格人員中，按照筆試成績從到低分取前12名進入面試。如遇進入面試的最后1名筆試成績并列的，并列人員全部進入面試，不足12人的按實際人數確定。筆試成績不計入總成績。

如崗位符合選聘條件的報名人數不足12人(不含)的，不再進行筆試，所有符合選聘條件的報考人員直接進入面試環節。

(四)面試

面試主要為專業化面試。面試成績總分為100分，不足75分者淘汰。面試成績為最終總成績。面試結束后，在面試成績合格人員中，根據面試成績按照崗位招聘人數從到低分依次確定體檢考察人選。如面試成績相同，以筆試成績高者入圍，如未進行筆試或筆試成績也相同，則進行面試加試后確定人選。

(五)體檢考察

體檢參照2025年寧波市各級機關考試錄用公務員的相關辦法和標準執行。體檢工作實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。體檢不合格者淘汰。體檢對象不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因體檢不合格或放棄體檢的，空缺名額可視情在面試成績合格人員中由到低分予以遞補。體檢費用由個人自理。

體檢合格的人選進入考察環節。考察參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)等公務員錄用考察相關文件規定執行。放棄考察或考察不合格的，空缺名額可視情在面試成績合格人員中由到低分予以遞補。

(六)公示、辦理聘用手續

經體檢考察通過后，在奉化人才網進行公示，公示時間5個工作日。對公示期無反映，或有反映經查實但不影響聘用的，按規定辦理相關聘任手續，一個聘期為3年，試用期6個月，聘期屆滿經考核合格可以續聘。

四、其他

1、選聘的區屬副總經理，按照奉化區屬國有企業領導人員管理相關規定和管理權限進行管理。

2、區屬副總經理的薪酬由基本年薪、績效年薪、任期激勵收入三部分構成，具體薪酬管理按照奉化區國有企業負責人薪酬制度執行。

3、機關事業人員選聘為區屬副總經理后，按規定轉為國企身份，編制、工資等關系轉入企業，不再保留原有身份。

4、公開選聘工作實行全程監督，在選聘過程中如有違規違紀行為，一經發現，嚴肅查處(監督電話：0574-89280581)。

5、本公告未盡事宜，由中共寧波市奉化區委組織部、寧波市奉化區國有資產管理中心負責解釋(咨詢電話：0574-89285445)。

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寧波市奉化區公開選聘區屬國企領導人員崗位計劃

1.奉化區區屬副總經理公開選聘報名表

2.工作經歷證明

中共寧波市奉化區委組織部

中共寧波市奉化區國有資產管理中心工作委員會

2025年9月19日

原標題:寧波市奉化區公開選聘區屬國企領導人員公告

文章來源:http://www.fhhrss.net/InfoDetail.aspx?id=12A72C97E51D11EC

（責任編輯：李明）