江蘇悅達有限公司(以下簡稱“悅達”)創業于1979年，創業40多年來，始終堅守實體經濟，堅持服務鹽城經濟社會發展不動搖，成為全省重點國有骨干企業。榮獲“全國先進基層黨組織”“中華慈善獎”“江蘇省企業”等榮譽稱號。目前，悅達在境內外控股悅達投資、悅達國際2家上市公司，注冊資本100億元，資產總額超950億元，主體長期信用等級達3個AAA，位列中國企業500強第238位，“中國制造業企業500強”第119位。悅達實行“總部-專業化平臺公司-項目公司”三級管控模式，形成了悅達投資公司、上海新實業公司、悅達南方公司、悅達香港(地產)公司、悅達汽車、悅達資本公司等6個專業化產業運營平臺和悅達財務公司1個功能性平臺為主體的“6+1”運營管控體系。近年來，悅達堅持面向市場求發展，跨越轉型作典范，逐步發展形成以汽車及智能制造、能源、地產、供應鏈金融等為主的產業格局，與韓國現代起亞、中國一汽、中汽中心、陜煤等國內外知名企業和機構攜手合作，走出了一條國際化、市場化、專業化的發展道路。

根據發展需要，現面向社會進行公開招聘，具體公告如下：

一、基本應聘資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)政治立場堅定，遵守中華人民共和國法律法規，無違法犯罪記錄及不良征信;

(三)具有良好的思想品德和職業素養，身體健康，愛崗敬業，廉潔從業，具備良好的人際溝通和團隊協作能力;

(四)具備較強的綜合素質能力及履行崗位職責所需要的專業知識與業務技能，無與履職相關的不良記錄;

(五)原則上年齡不超過40周歲(1985年1月1日及以后出生，依此類推)，對年齡有特殊要求的，以崗位任職資格為準。

二、有下列情況之一的，不接受報名申請

(一)正接受司法機關立案偵查或紀檢監察部門立案審查，尚未做出結論的;

(二)受原單位黨紀、政務處分，尚處責任追究期內的;

(三)品行不端、弄虛作假、道德敗壞，個人征信系統存在不良信用記錄，處于個人失信被執行期間，或涉及競業限制情形的;

(四)聘用后即構成回避關系的;

(五)法律法規和黨紀黨規規定不適合擔任國有企業工作人員的。

三、招聘崗位及任職要求

悅達所屬單位擬招聘21個崗位24人，具體崗位及要求詳見附件1。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2025年11月20日-11月28日18：00。

2.本次招聘信息在鹽城市國資委官網、悅達官網上公開發布。

3.本次報名采取網上報名的方式，每人限報1個崗位，報名材料提交后不得改報其他崗位(崗位要求本科及以上學歷的，應聘人員本科或研究生專業需符合崗位專業要求;崗位要求研究生學歷的，應聘人員研究生專業需符合崗位要求);應聘人員在規定時間內通過招聘郵箱(郵箱地址詳見附件1，郵件名稱統一備注“姓名+應聘崗位+聯系方式”)報名。

4.報名材料：

(1)應聘報名表(附件2);

(2)近期免冠一寸證件照;

(3)身份證正反面掃描件;

(4)所有學段(不含高中及以下)的學歷學位證書掃描件、有效期內的學信網學歷證書電子注冊備案表、學信網學位在線驗證報告或黨校系統的學歷認證材料，國(境)外高校畢業人員須同時提供我國教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書;

(5)崗位報名所需要的職稱、資格證書掃描件;

(6)崗位要求的相關工作經歷及任職經歷證明材料(如勞動合同、在職證明、離職證明、社明等);

(7)崗位報名所需要的其他證明材料。

應聘人員需在規定時間內按要求提交報名材料，逾期未提交材料或材料不符合相關要求的，由應聘人員自行承擔責任。

(二)資格審查

1.招聘單位組織資格審查，資格審查內容主要包括應聘者政治素質、報名資格、親屬回避關系等。

2.應聘人員應確保報名材料真實完整有效，凡有對應聘材料進行弄虛作假的，一經查實，一律取消應聘和錄用資格。

3.此次招聘設1：3開考比例，對于未達開考比例的崗位，適時取消該崗位招聘計劃或核減崗位招聘數量至滿足開考比例，對于取消招聘計劃的崗位，通過資格審查人員可在規定時間內改報其他崗位。

4.對報名資料審核通過的應聘人員，招聘單位將通過電話或短信方式另行通知考試時間及地點;未通過資格審查者不再單獨通知。

(三)考試

1.根據資格審查結果確定進入考試環節人選，考試采取二次面試的方式進行，并采取電話或短信方式通知應聘人員。

2.面試滿分為100分，合格分70分，低于合格線者不予錄用。

3.從達到第一次面試合格分數線的應聘人員中，根據崗位招聘計劃從到低分按1：3的比例(含面試末位同分者，不足1：3比例按實際達合格線人數)確定進入第二次面試人員。

4.考試綜合成績總分100分，應聘人員綜合成績按照兩次面試各50%的比例確定，保留小數點后兩位，四舍五入。

(四)考察及體檢

1.招聘單位根據各崗位應聘人員考試綜合成績從高到低按照招聘計劃1：1的比例確定考察人選，組織開展考察，并采取電話或短信方式通知應聘人員。比例內應聘人員出現成績并列情形時，追加一輪面試，加面成績高者確定為考察人選。

2.招聘單位對考察合格人員安排統一體檢，并采取電話或短信方式通知應聘人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

3.招聘單位根據考察、體檢結果，研究確定擬聘用人員名單。因候選人放棄或考察、體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，由招聘單位根據崗位任職資格及候選人實際情況確定是否按崗位總排名順序從到低分依次進行遞補。

(五)公示

擬聘用人員名單將在悅達官網公示5個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

(六)聘用

招聘單位按規定與公示無異議人員簽訂聘用合同并約定試用期。試用期考核不合格的，招聘單位予以解聘。

五、薪酬待遇

聘用人員薪酬待遇按招聘單位薪酬管理制度執行。

六、回避

(一)凡與招聘單位領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位領導班子成員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

(二)具體負責組織招聘工作的人員，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

七、紀律與監督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、公正、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，接受主管部門和社會各界的監督，監督電話：0515-86661279(鹽城市國資委人教處)、0515-80982177(悅達紀委)。

本公告由江蘇悅達有限公司黨群工作部負責解釋，聯系電話：0515-88202873。

附件：附件1：江蘇悅達有限公司公開招聘崗位需求明細表.pdf

附件2：江蘇悅達有限公司應聘報名表.docx

江蘇悅達有限公司

2025年11月19日

原標題:江蘇悅達有限公司公開招聘公告

文章來源:http://jsycgzw.yancheng.gov.cn/art/2025/11/20/art_522_4381963.html

（責任編輯：李明）