為進(jìn)一步機(jī)關(guān)后勤服務(wù)水平，滿足工作需要，縣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心決定面向全縣公開(kāi)招聘1名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘?jiān)持公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，能力與崗位要求相適應(yīng)的原則。

二、招聘崗位、人數(shù)、職責(zé)及相關(guān)工作

此次招聘：工作人員1名(女性)，試用期2個(gè)月(其中1個(gè)月培訓(xùn))，招聘人員性質(zhì)為編外聘用人員，具體負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)后勤保潔服務(wù)工作。

三、招聘資格條件

(一)資格條件

1.身體健康，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，能吃苦耐勞，聽(tīng)從指揮，服從安排。

2.形象氣質(zhì)佳，有親和力，身高160cm以上，綜合素質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力。

3.參加應(yīng)聘者需具備本地戶籍(含搬遷戶)，并有固定住所，有相關(guān)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

(二)有下列情況之一的，不得報(bào)名。

1.曾受到各種刑事處罰的。

2.曾被開(kāi)除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。

四、招聘時(shí)間、地點(diǎn)及程序

(一)組織報(bào)名、資格條件審查

報(bào)名時(shí)間：2025年11月20日至11月27日(上午10：00-13：00;下午15：30至18：30)，報(bào)名者須攜帶本人有效居民身份證、健康證明等相關(guān)證明材料到亞?wèn)|縣新黨政樓2樓202辦公室報(bào)名，資格條件初審、終審均由亞?wèn)|縣人社局、機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心完成。

(二)面試要求

工作人員公開(kāi)招聘采取面試的方式進(jìn)行。面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的形象氣質(zhì)、溝通能力、應(yīng)變能力等進(jìn)行綜合評(píng)估。

(三)擬聘人員公示

擬聘用人員確定后進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。公示7個(gè)工作日后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響錄用的，進(jìn)行錄用。

(四)工資待遇

工資待遇按《亞?wèn)|縣關(guān)于調(diào)整縣本級(jí)政府聘用人員和公益性崗位人員薪酬待遇的實(shí)施方案(試行)》文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，工作人員4000/月。以上工資為月應(yīng)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)(含五險(xiǎn))。

(五)辦理聘用手續(xù)

亞?wèn)|縣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心與擬聘人員簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同實(shí)行一年一簽，并到亞?wèn)|縣人社局辦理用工登記手續(xù)，試用期為2個(gè)月。被錄用人員一年內(nèi)不能隨意提出辭職要求，在履行工作中發(fā)現(xiàn)作風(fēng)不正，有參與黃、賭、毒等違法行為的，患有嚴(yán)重傳染病的，亞?wèn)|縣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定解除聘用合同。

亞?wèn)|縣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心

2025年11月20日

原標(biāo)題:機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心關(guān)于招聘一名服務(wù)人員的公告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/hTplz5FfVaZmlo1iUnVXfw

（責(zé)任編輯：李明）