天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(Tianjin Economic-Technological Development Area，縮寫為TEDA，音譯為“泰達”)(以下簡稱“天津經(jīng)開區(qū)”)，是1984年由國務(wù)院批復(fù)的首批開發(fā)區(qū)之一。1986年8月，中國改革開放的總設(shè)計師鄧小平同志蒞臨視察并親筆題詞“開發(fā)區(qū)大有希望”。自1997年起，天津經(jīng)開區(qū)主要經(jīng)濟指標和綜合發(fā)展水平在開發(fā)區(qū)中持續(xù)保持領(lǐng)先，在商務(wù)部經(jīng)開區(qū)排名中，曾連續(xù)16年位居第一。天津經(jīng)開區(qū)是中國北方第一個自由貿(mào)易試驗區(qū)，國家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地，首批雙創(chuàng)示范基地，全國首批產(chǎn)融合作試點城市(區(qū))，國家數(shù)字服務(wù)出口基地，國家首批循環(huán)經(jīng)濟試點園區(qū)以及海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。經(jīng)過四十余年的發(fā)展，天津經(jīng)開區(qū)已成為中國經(jīng)濟規(guī)模、外向型程度、綜合投資環(huán)境最優(yōu)的開發(fā)區(qū)之一。

根據(jù)工作需要，天津經(jīng)開區(qū)管委會擬公開招聘應(yīng)急處置崗雇員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘對象

符合崗位要求的社會人員。

二、招聘崗位和數(shù)量

計劃招聘30名應(yīng)急處置崗雇員。

崗位主要職責：24小時值班值守，應(yīng)急處置經(jīng)開區(qū)危險化學品等生產(chǎn)安全事故、自然災(zāi)害等突發(fā)事件;指導開展危險化學品事故處置現(xiàn)場安全風險監(jiān)測;組織開展應(yīng)急處置隊伍的培訓、演練;管理應(yīng)急物資;負責經(jīng)開區(qū)應(yīng)急指揮平臺應(yīng)急值守、監(jiān)測預(yù)警、線上巡查、應(yīng)急響應(yīng)等工作;組織開展應(yīng)急培訓、演練;完成交辦的其他工作。

本次招聘錄用人員須服從統(tǒng)一分配，錄用后將根據(jù)工作需要分配至天津經(jīng)開區(qū)相關(guān)區(qū)域從事應(yīng)急處置崗工作。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護黨的路線方針政策;

2.具有良好的品行和團隊意識，有強烈的責任心和積極主動的工作態(tài)度，有良好的語言文字表達能力和組織協(xié)調(diào)能力;

3.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體和心理條件;

4.已取得全日制大學本科及以上學歷、學士及以上學位;

5.化學類、化工與制藥類、學與工程類、機械類、儀器類、電氣類、自動化類、材料類、交通運輸類、環(huán)境科學與工程類、公安技術(shù)類、計算機類、電子信息類、消防指揮、應(yīng)急管理等相關(guān)專業(yè);

6.年齡不超過40周歲，年齡計算截止時間為2025年11月30日;

7.以下人員優(yōu)先考慮：中共黨員;國家綜合性消防救援隊伍消防員、石化企業(yè)專職消防員、退役軍人;具有石化企業(yè)、現(xiàn)場應(yīng)急救援或培訓演練等方面工作經(jīng)驗者;需赴事故現(xiàn)場開展應(yīng)急處置工作，需參加24小時晝夜值班值守，常態(tài)化開展身體素質(zhì)訓練，適合男性。

(二)下列人員不得報考

1.天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨委管委會系統(tǒng)(含黨委管委會內(nèi)設(shè)部門和專業(yè)工作機構(gòu)、區(qū)屬各級次國有企業(yè))、天津市濱海新區(qū)泰達街道工委、泰達街道辦事處及泰達社會管理委員會所屬部門在職職工及親屬(包括：夫妻、直系血親關(guān)系、三代內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系)。如隱瞞報考，一經(jīng)查實取消錄用資格。

2.曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

3.曾被開除公職或開除黨籍的，受過黨紀政務(wù)等處分且在處內(nèi)的;

4.在各級招錄工作中有作弊行為在禁考期內(nèi)的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.有精神病史的;

7.身體因患疾病處于醫(yī)療期的;

8.全日制普通高校在讀學生或現(xiàn)役軍人;

9.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得被錄用的其他情形。

四、用工方式和薪酬待遇

(一)錄用人員為天津經(jīng)開區(qū)管委會雇員，實行勞務(wù)派遣制，與人力資源公司簽訂勞動合同，派遣至用人單位工作，合同期三年，期滿考核合格后予以續(xù)聘。

(二)錄用人員按照天津經(jīng)開區(qū)管委會雇員管理體系確定職級，執(zhí)行崗位績效工資制，提供有市場競爭力的薪酬福利待遇。

五、招聘程序

(一)招聘流程

報名-資格初審-筆試-心理測試-資格復(fù)審-面試-體檢-考察-公示-錄用。

(二)報名

1.時間：2025年11月24日-2025年12月7日17:00。

2.查詢和報名網(wǎng)址：泰達人才網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.tedahr.com)。

3.相關(guān)事項說明：報名人員報名提交后不能修改。報名人員提交的申請材料應(yīng)當真實、準確，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格。

網(wǎng)上報名需先申請賬號填寫個人簡歷信息，個人信息填寫無誤者再申請報考崗位;在報考崗位之前個人信息可以修改，報考崗位之后個人信息將不得修改，請考生務(wù)必在申請報考崗位之前仔細檢查個人填報信息。

報名人員注冊填寫個人信息，同時上傳以下材料電子版：

(1)下載《天津經(jīng)開區(qū)管委會2025年公開招聘應(yīng)急處置崗雇員報名表》，填寫后上傳;

(2)身份證電子掃描件;

(3)本人取得的各階段畢業(yè)證、學位證電子掃描件;

(4)本人取得的各階段學歷、學位認證材料電子掃描件(學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》，持國外學歷學位的還需提供教育部留學服務(wù)中心出具的認證報告);

(5)相關(guān)工作經(jīng)驗的證明文件電子掃描件(如勞動合同、社險繳納憑證、就失業(yè)證、就業(yè)單位開具加蓋公章的工作經(jīng)歷證明文件等)。

(6)與應(yīng)聘本崗位必需或相關(guān)的其他文件電子掃描件。

崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審查并繳費人數(shù)之比原則上不低于1:3。招聘計劃數(shù)與崗位的實際報名人數(shù)(通過資格審查并繳費人數(shù))之比低于1:3的，相應(yīng)調(diào)減崗位招聘計劃。崗位的實際報名人數(shù)(通過資格審查并繳費人數(shù))不足3人的，取消該崗位的招聘計劃。

(三)資格初審

招聘部門根據(jù)崗位條件對報名人員填寫的報名信息進行資格審核，并向報名人員反饋資格審核結(jié)果。資格審核未通過不得參加筆試。

通過資格初審人員需繳納考務(wù)費45元，未及時繳納考務(wù)費的報名人員視為放棄報考資格。

(四)筆試

筆試采取閉卷形式，內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測驗和綜合能力測驗。筆試滿分100分，成績保留1位小數(shù)，筆試時間地點及要求，以報名網(wǎng)站公告和短信通知為準。

原則上按招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，確定進入資格復(fù)審和面試的人員名單。

(五)資格復(fù)審、心理測試和面試

1.確認人選。進入資格復(fù)審和面試的考生，將通過電話或短信形式確認是否參加，逾期未確認視為主動放棄資格復(fù)審和面試資格。有放棄資格復(fù)審和面試情形的，按筆試成績從高到低的順序進行遞補。遞補人員筆試成績相同的一并進入資格復(fù)審和面試。

2.資格復(fù)審。考生提交報名條件所需材料的原件及復(fù)印件供招聘部門資格復(fù)審。如出現(xiàn)資格復(fù)審不合格者，取消錄用資格。未按照規(guī)定時間、地點提交資格復(fù)審材料的，視為棄考。具體時間地點及要求，以報名網(wǎng)站公告和短信通知為準。

3.心理測試。進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的考生需進行心理素質(zhì)測驗。心理測試的時間地點及要求，以報名網(wǎng)站公告和短信通知為準。心理測試結(jié)果不計入成績。

4.面試組織。面試采取面談形式，面試滿分100分，成績保留1位小數(shù)，合格線為60分，面試不合格的不具備錄取資格。具體時間地點及要求，以報名網(wǎng)站公告和短信通知為準。

總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。總成績保留2位小數(shù)。

如考生總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超過崗位招聘計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。

(六)體檢

以總成績由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)與進入體檢人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員名單。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生自付，體檢時間、地點另行通知。

(七)考察

招聘部門組成考察組，通過查閱人事檔案、個別談話、書面函詢等形式進行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

(八)公示

根據(jù)考生總成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在報名網(wǎng)站上公示5個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再行研究決定。

(九)遞補

以上各環(huán)節(jié)工作中因考生自愿放棄或資格復(fù)審、體檢、考察、公示不合格而形成的人選空缺，招聘部門根據(jù)實際需求和報名人員情況，按成績由到低分依次遞補。

六、其他事項

(一)資格審核貫穿招聘工作全過程，報考人員應(yīng)對提交信息和材料的真實性和完整性負責，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件，弄虛作假，在考試過程中作弊或有其他嚴重違紀行為的，取消報名、考試及錄用資格。招聘部門對應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴格，不做他用，恕不退還。

(二)本次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。

(三)本次招聘各環(huán)節(jié)開展的時間、地點及相關(guān)要求等通過報名網(wǎng)站、電話或短信通知，請保持通訊通暢，及時關(guān)注報名網(wǎng)站信息。如因個人原因未能參加的，后果由報考人員自行承擔。

附件：天津經(jīng)開區(qū)管委會2025年公開招聘應(yīng)急處置崗雇員報名表

考務(wù)咨詢電話：022-25295962;022-25295966;022-25295905;022-25295914

招聘崗位咨詢電話：022-25202715;022-25201191

電話受理時間：工作日上午09:00—11:00

工作日下午14:00—16:00

原標題:天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會公開招聘應(yīng)急處置崗雇員公告

文章來源:https://zp.tedahr.com/info2013.aspx?id=78a228ea-6bc8-421a-b78a-61b6ed140e7d

（責任編輯：李明）