2026中國人民銀行清算總中心直屬企業銀清科技有限公司招聘公告

銀清科技有限公司(以下簡稱銀清科技)按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，組織實施2026年度公開招聘工作。現將有關事項公告如下：

一、公司簡介

銀清科技是中國人民銀行清算總中心(以下簡稱清算總中心)的獨資企業，具備獨立法人資質。公司承擔中國現代化支付系統和關聯系統業務、技術規劃;負責應用研發管理、架構管控和業務推廣。同時，承擔數據中心基礎設施和IT云資源建設維護。公司相關建設項目曾榮獲銀行科技發展特等獎、一等獎、二等獎、三等獎，具有CMMI ML5、ISO9001等多項認證資質。2017年以來公司被認定為“國家高新技術企業”。

二、招聘對象、崗位需求和報考條件

(一)招聘對象

2026年國內高校應屆畢業生(含兩年擇業期內未落實工作單位的高校畢業生，不含各類定向生、委培生，不含在校期間或兩年擇業期內有社保繳存記錄的畢業生)，符合條件的社會在職人員和留學回國人員。其中，2024年1月1日以后取得國(境)外學位的留學回國人員，未落實工作單位的，可以按照應屆畢業生報考。

(二)崗位需求

招聘專業主要包括：計算機、電氣、自動化等理工類相關專業，經濟金融、管理等相關專業。具體專業及崗位需求詳見《銀清科技有限公司2026年度公開招聘崗位需求信息表》。

(三)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年齡不超過38周歲(1986年12月以后出生);

3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和中國特色社會主義制度，遵守國家法律法規，具有良好的政治素質、道德品行和行為操守;

4.遵紀守法、誠實守信;待人熱情、愛崗敬業;作風嚴謹、吃苦耐勞;品行端正、廉潔奉公;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

6.有較強的事業心、責任感和職業道德，遵守公司規章制度;

7.能夠認同公司文化與價值觀;

8.具有勝任應聘崗位所需的專業知識和工作能力;

9.具備應聘崗位所需要的學歷學位;

10.具備應聘崗位要求的其他條件。

除符合以上條件，還應具備《銀清科技有限公司2026年度公開招聘崗位需求信息表》中報考崗位所需的資格條件，具有符合崗位要求的工作能力。

留學回國人員學歷學位應通過教育部相關部門的學歷學位認證，并有留學經歷的相關證明材料(護照、簽證、出入境信息等能確定留學經歷的證明材料)。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被原單位開除的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，現役軍人，在讀的非應屆畢業生，應屆畢業生在學校期間曾有不良記錄者，提供虛假材料，內容不屬實者，在以往各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為且還在影響期的人員，以及中國人民銀行、清算總中心規定的其他不適宜錄用情形的人員，不得報考。

應聘人員應符合中國人民銀行親屬回避相關規定。與中國人民銀行系統工作人員有親屬關系(夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或其他親屬關系)的，應當在報名時主動報告。

銀清科技將根據崗位要求進行資格審查和擇優篩選。

三、報名考試及招錄程序

(一)網上報名及筆試確認

本次招聘報名全部采取網上報名方式，不設現場報名。

1.網上報名

(1)報名請直接點擊：cncc-yqkj.zhiye.com，認真閱讀招聘公告，注冊報名系統，填寫個人信息。

(2)報名時間：2025年12月10日9:00-12月26日17:00。

2.資格審查

銀清科技根據本公告規定的報名資格條件與崗位要求，對應聘人員進行審查。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在公開招聘各環節發現應聘人員不符合報名資格條件的，銀清科技均可取消其報名資格或者錄用資格。

3.招聘崗位取消

報名截止后，通過資格審查的人數與該崗位擬招聘人數的比例達到5:1方可開考。達不到該比例的，適當減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。

4.筆試確認

在資格審查結束后，通過資格審查的應聘人員，銀清科技工作人員將通過電話、短信、電子郵件等方式通知筆試相關事宜。

(二)報名注意事項

1.應聘人員要認真查詢報名條件及崗位需求，并務必根據崗位需求報名。

2.每位應聘人員只能選擇一個崗位進行報名。

3.應聘人員應當以學歷報名，并且應當同時具有學歷對應的學位。

4.應聘人員必須如實、完整填寫個人信息。畢業院校名稱必須與畢業證書上的院校全稱保持一致，社會在職人員必須如實、詳細填寫工作經歷，工作單位要填寫所在單位全稱。

5.應聘人員只能使用本人二代身份證報名，并確保考試時身份證在有效期限內。

6.此次招聘不向應聘人員收取任何費用。

應聘人員應對網上提交的信息和材料真實性、準確性和完整性負責。凡未按要求填報或與實際不符、弄虛作假的，一經查實，一律取消考試資格或錄用資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環節發現應聘人員不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者錄用資格。涉及偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定嚴肅處理。

四、考試和錄用

考試包括筆試、測評和面試。

(一)專業筆試

筆試時間初定為2026年1月上旬，具體安排另行通知。筆試滿分100分，合格分數線60分。

(二)專業面試

筆試結束后，按照各崗位筆試成績從高到低的順序，確定參加面試人員名單。面試人員的筆試成績須達到合格分數線。如遇末位同分情況，一并進入面試。進入面試人員放棄面試機會的，由銀清科技按該崗位筆試成績由高到低的順序在達到合格分數線應聘人員中依次遞補。專業面試滿分100分，合格分數線70分。

(三)測評

通過專業面試的人員將安排心理測評。

(四)綜合面試

測評完成后，進入綜合面試，綜合面試滿分100分，合格分數線70分。

銀清科技將以電話、短信、電子郵件等形式通知應聘人員面試有關事宜。應聘人員填報聯系方式時要確保可及時聯系到本人。未進入面試的應聘人員，不再另行通知。

(五)資格復審

面試時須提供本人身份證，同時還應攜帶銀清科技要求的其他相關證明材料，缺少證件或相關材料者不得參加面試。銀清科技將對應聘人員進行資格復審，凡有關材料信息不實、影響資格審查結果的，有權取消應聘人員參加面試的資格。

(六)考察、體檢及錄用

面試結束后，銀清科技將根據最終成績從高到低，按照招聘計劃1:1的比例確定進入考察、體檢人選。最終成績按照專業筆試、專業面試與綜合面試成績分別占30%、30%、40%的比例合成。合格分數線為70分。如擬考察人選自愿放棄，可按該崗位最終成績由高到低的順序依次遞補(需合格及以上)。

考察采取基本信息核實、信用信息核實、教育背景核實、聽取原單位(院校)意見、審核人事檔案(學籍檔案)等方法。全面了解考察人選的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。考察中還將對應聘人員進行資格復審，主要核實應聘人員是否符合規定的報考資格條件，確認提交的信息和材料是否真實、準確、完整，如發現應聘人員不符合報考資格條件的、提交的信息和材料與實際不符，或者存在其他不宜錄用情形的，有權取消應聘人員的錄用資格。應聘人員須在規定時間內到指定醫院進行體檢，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行。

(七)公示

考察和體檢結束后，銀清科技根據綜合成績、考察、體檢等情況，按照人崗相適原則，擇優確定擬錄用人員，并在清算總中心官網、銀清科技官網公示，公示期為5個工作日。

(八)錄用

公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的人員，按規定辦理相關錄用手續。對反映有影響錄用的問題并查實的，取消錄用資格。

五、咨詢電話

招聘相關問題，可咨詢銀清科技員工部。

咨詢電話：010-68401761

監督電話：010-68401740

受理時間：自公告發布之日起至2025年12月26日，工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。

附件：銀清科技有限公司2026年度公開招聘崗位需求信息表

銀清科技有限公司

2025年12月9日