2019廣東梅州市梅江區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員招聘42人公告

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根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)及《關(guān)于做好我市事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(梅市明電〔2012〕251號)文精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)梅江區(qū)人民政府同意，決定面向社會公開招聘42名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，符合國家計劃生育政策規(guī)定。

2.具備良好的品行和職業(yè)道德。

3.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件，符合招聘崗位的條件要求。具體條件等要求詳見《2019年梅州市梅江區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》(附件1)。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力。

5.年齡為18至35周歲(即1983年12月4日至2001年12月4日期間出生)，個別專業(yè)技術(shù)崗位確有需要的，可放寬至40周歲以內(nèi)(即1978年12月4日以后出生)，具有中級職稱的可放寬至45周歲以內(nèi)(即1973年12月4日以后出生)，具有副高級職稱的可放寬至50周歲以下(即1968年12月4日以后出生)。應(yīng)屆普通高等學校畢業(yè)生可不受年齡限制。

(二)有下列情況之一者，不得報考：

1.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，機關(guān)事業(yè)單位見習期未滿的在編在職(崗)人員。

2.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

3.近兩年內(nèi)，在機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的，或參加廣東省2014年、2015年、2016年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項公開招聘違約人員。

4.被有關(guān)部門列入涉金融嚴重失信人名單的當事人。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

二、報名辦法

(一)報名方式、時間

1.報名方式

采取現(xiàn)場報名方式。

(1)報考人員填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式兩份(A4紙雙面打印并由本人用鋼筆簽名，見附件2)，需粘貼近期大一寸正面免冠照片。另附同底電子照片一張(JPG或JPEG格式，文件大于30KB，大于300*215像素，照片清晰。以本人身份證號為照片名稱，前后不能有空格)。

(2)居民身份證。

(3)畢業(yè)證書、學位證書。

(4)崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格(職稱)證書、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明(招聘崗位要求相關(guān)工作經(jīng)驗的)等證書材料(原件和復印件)。

(5)國有單位在編在職(崗)人員報考須提供工作單位及主管部門同意報考證明(原件)。

(6)港澳臺學習、國外留學歸來人員報考須提交教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證函及有關(guān)證明材料(原件和復印件)。

(7)根據(jù)《關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號)、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施意見》(粵組通〔2008〕50號)有關(guān)規(guī)定，對在2016年12月4日至2019年12月4日期間服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”和“大學生村官”，報考縣、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位公開招聘崗位的筆試成績加10分。符合相關(guān)條件的應(yīng)聘人員憑由省級相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》(原件和復印件)報考，報考時注明服務(wù)的基層項目名稱、合格證書編號，以便進行加分資格審核。逾期未提供證明材料的視為放棄加分。

以上材料在規(guī)定時間內(nèi)交招聘單位及其主管部門統(tǒng)一審核(詳細報名地址見附件3)。2019年12月13日上午8：30—11:30 ，下午14:30—17:30到招聘單位報名處領(lǐng)取筆試準考證。

2.報名時間：

2019年12月2日、12月3日、12月4日共三天

上午8：30—11:30 ;下午14:30—17:30。

(二)報名注意事項

1.報考人員須于報名截止之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學位證書、執(zhí)業(yè)資格證書及專業(yè)技術(shù)資格(職稱)證書，其他佐證材料須于公告發(fā)布日之前取得方予以認可。逾期未能取得的取消擬聘用資格。

2.報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致。

3.應(yīng)聘人員提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實即取消報考資格。填報《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》時，“學習和工作經(jīng)歷”欄目應(yīng)按時間先后順序，從高中(中專、中職)開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學習、任何職，其中，對大學期間的學習經(jīng)歷，須填寫清楚學校、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，家庭成員及主要社會關(guān)系不得漏填，以免影響審核。

4.每個應(yīng)聘人員只能報考一個符合招聘條件的崗位。

5.不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

6.招聘崗位與報名人數(shù)比例達不到1：3的，該招聘崗位原則上不予開考，特殊崗位經(jīng)批準后予以開考。

三、考試

考試主要采取筆試加面試的方式。

(一)筆試

根據(jù)按崗設(shè)考的原則，筆試內(nèi)容分為綜合、衛(wèi)生和教育三類，即綜合類崗位主要測試報考人員公共基礎(chǔ)知識和素養(yǎng)，衛(wèi)生類崗位主要測試報考人員的衛(wèi)生知識和素養(yǎng)，教育類崗位主要測試報考人員的教育知識和素養(yǎng)。考試命題將委托省級具備人事招考命題資質(zhì)的機構(gòu)負責出題。

筆試時間、筆試地點見筆試準考證。

筆試成績按100分計算，筆試合格分數(shù)線根據(jù)全體考生筆試整體情況綜合考慮，并在筆試成績公布時劃定。筆試成績計算到小數(shù)點后兩位。

筆試成績將在筆試結(jié)束后 10個工作日內(nèi)在梅州市梅江區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.meijiang.gov.cn/)公布。

(二)面試

根據(jù)筆試合格成績從到低分排序，筆試成績相同時，視為該崗位并列，每個招聘崗位按1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際入圍人數(shù)確定人選。筆試結(jié)束后20 個工作日內(nèi)將在梅州市梅江區(qū)人民政府網(wǎng)站(http:// http://www.meijiang.gov.cn/)公布參加面試人員名單。具體面試時間、地點等事項另行通知。請報考人員保持通訊暢通。

面試主要對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進行綜合測評。采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作測試等方式進行。

參加面試的人員須持本人身份證及筆試準考證參加面試，復印件無效。

面試成績按100分計算，面試合格分數(shù)線為60分;面試成績計算到小數(shù)點后兩位。面試結(jié)束后，當場向考生公布面試成績。

(三)成績

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。考試總成績合格分數(shù)線在總成績公布時劃定。

四、體檢

體檢按面試合格人員考試總成績從高到低順序，以及招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。體檢不合格的或出現(xiàn)放棄體檢的，按總成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕 382號)文件規(guī)定組織實施。體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。教育類體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行。

五、考察

體檢合格者進入考察程序。考察工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關(guān)要求由招聘事業(yè)單位或其主管部門根據(jù)工作實際成立考察工作小組統(tǒng)一組織實施。主要對擬聘用考察人選政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。根據(jù)《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，考察將重點審核考察對象檔案，嚴防假年齡、假學歷、假履歷。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補考察人選。

六、公示和聘用

考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在梅州市梅江區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.meijiang.gov.cn/)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，在具備候選資格人員中依次遞補。

被聘用人員按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與招聘單位簽訂聘用合同，并嚴格履行合同條款。

被聘用人員試用期按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

被聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員，并按有關(guān)政策規(guī)定享受相關(guān)待遇。有服務(wù)年限要求的崗位，被聘用人員必須在聘用單位工作滿規(guī)定年限后，方可申請工作調(diào)動。

七、其他事項

(一)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓。

(二)凡弄虛作假或報考構(gòu)成回避關(guān)系的崗位取得聘用資格者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消其聘用資格。

(三)梅州市梅江區(qū)人力資源和社會局設(shè)立舉報監(jiān)督電話，受理群眾的監(jiān)督和舉報，舉報電話：0753-2196962。

(四)本公告由梅州市梅江區(qū)人力資源和社會局負責解釋，附件1中各招聘單位的崗位職責簡介、專業(yè)要求和其他條件等由招聘單位及其主管部門負責解釋。

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附件1、2019年梅州市梅江區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員崗位表.xlsx

附件2、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

附件3、2019年梅州市梅江區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名地址、聯(lián)系電話.xlsx