2015年黑龍江省市場監督管理局所屬事業單位招聘公告

　　根據工作需要，孫吳縣市場監督管理局下屬事業單位擬面向社會公開招聘4名工作人員。依據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》，結合單位實際用人需求，制定本方案。

　　一、單位簡介

　　孫吳縣市場監督管理局所屬事業單位即特種設備檢驗所、質量監督檢驗檢測中心，屬全額撥款事業單位。其主要職責是：產(商)品質量檢驗檢測、在用計量器具檢定測試、特種設備檢驗檢測。

　　二、招聘計劃

　　計劃招聘4名。其中：特種設備檢驗所鍋爐壓力容器檢驗員崗位1名、起重機機械及電梯檢驗員崗位1名;質量監督檢驗檢測中心食品檢驗員崗位1名、建筑材料檢驗員崗位1名。

　　三、招聘原則及方式

　　堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的辦法公開招聘，擇優錄取。

　　四、招聘范圍

　　面向社會公開招聘在職和非在職人員(含2015年畢業生)。

　　五、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家憲法和法律，具有中華人民共和國國籍。

　　2、具有良好的職業道德和行為規范，工作態度積極，有較強的事業心和責任感。

　　3、鍋爐壓力容器檢驗員崗位、起重機機械及電梯檢驗員崗位要求男性;食品檢驗員崗位、建筑材料檢驗員崗位性別不限。招聘年齡均在35周歲以下(1980年5 月11日以后出生)。

　　4、全日制普通高等統招專科及以上學歷。

　　5、身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。

　　6、遵紀守法，品行端正，因犯罪受過刑事處罰人員，被開除公職人員，法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。

　　(二)崗位條件

　　1、鍋爐壓力容器檢驗員崗位專業：熱能動力工程、熱能動力設備及應用、熱能動力與工程。

　　2、起重機機械及電梯檢驗員崗位專業：自動化、機電設備維修與管理、機械設計制造及其自動化。

　　3、建筑材料檢驗員崗位專業：材料物理學、材料工程技術、材料控制與技術、材料成型及控制工程。

　　4、食品檢驗員崗位專業：食品檢驗、食品檢測與質量管理、食品質量與安全。

　　六、招聘程序

　　(一)報名

　　采取現場報名的方式。報名時，本人須攜帶身份證、畢業證、報到證等有效證件原件及復印件，在職人員需提供本單位同意報考書面證明;2015年畢業生需提供出具的證明(畢業、所學專業、學歷層次、畢業時間、能否如期領取畢業證、報到證);二寸近期同版免冠照片4張，填寫《孫吳縣市場監督管理局所屬事業單位公開招聘工作人員報名資格審查表》一式2份。報考人員要填寫準確的電話號碼并保持暢通，如填寫錯誤、手機關機、停機等個人原因造成無法聯系耽誤考試聘用的后果自負。

　　符合黑政辦發【2013】42號文件要求享受政策加分的報名人員要進行加分確認。屬于項目生的提供服務期滿證書、協議等佐證材料;屬于高校畢業生應征入伍服義務兵役期滿的提供退出現役證書;屬于城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生提供省級主管部門出具的相關證明材料。

　　報考同一崗位的考生人數與招聘計劃數比例應不低于3:1。

　　報名時間：2015年5月11日-2015年5月13日

　　上午：8:30-11：00 下午：13：30-17：00

　　報名地址：孫吳縣人社局(5樓513室)

　　聯系方式：孫吳縣市場監督管理局

　　王歡 0456-8422330 13846541983

　　孫吳縣人社局

　　趙兵 0456-8423319 13555273344

　　(二)考試

　　對應聘人員資格條件進行審查，確定符合報考條件的人選，通知考試，發放準考證。考試采取筆試、面試相結合的方式進行，先筆試后面試。筆試時間、地點及有關事宜以《準考證》為準。考試成績在孫吳縣政府門戶網站事業招聘專欄公布。

　　1、筆試(100分，占總成績的70%)

　　筆試內容為公共科目(20分)和專業知識(80分)。

　　2、面試(100分，占總成績的30%)

　　根據筆試成績由到低分的順序，以計劃聘用人數3倍的比例確定參加面試人選(特殊情況經市局備案部門同意可降低為2倍的比例)，如進入面試范圍最后一名筆試成績出現并列，則相應擴大進入面試人選范圍。面試成績100分，采取結構化面談的方式進行。面試成績達不到60分者不予聘用。

　　3、考試總成績。考生考試總成績以百分計算，計算考生考試總成績時，要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數點后兩位，政策性加分只在筆試成績中計算一次(項)，不累計加分。

　　(三)體檢

　　面試結束后，按招聘名額1：1比例由到低分確定體檢人選。如總成績出現并列，按面試成績從到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢不合格的取消聘用資格，經孫吳縣市場監督管理局所屬事業單位公開招聘工作領導小組同意，按考試總成績從到低分依次等額遞補1次。

　　(四)考核

　　組成考核組對體檢合格者進行考核。考核將通過社區、、工作單位進行了解和個別談話，并查閱檔案等方式進行，重點考核應聘者在思想政治素質、道德品質、學業成績、業務能力等方面的表現。

　　(五)公示和聘用

　　通過考核確定擬聘人選，經孫吳縣市場監督管理局所屬事業單位公開招聘工作領導小組研究同意后，在孫吳縣政府門戶網站進行公示，公示時間為7個工作日，公示期滿無異議的，按有關規定辦理聘用手續(2015年應屆畢業生按規定時間正常取得畢業證、派遣證并及時提供個人檔案方可辦理聘用手續)。聘用人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

　　七、相關待遇

　　一經聘用，享受國家及省統一規定的事業單位工作人員相關待遇。

　　八、招聘紀律

　　對有下列情形的人員，取消聘用資格。

　　(一)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取應聘資格的;

　　(二)應聘人員在考試、考核過程中作弊的;

　　(三)有其它違紀情形的。

　　九、成立孫吳縣市場監督管理局所屬事業單位公開招聘領導小組

　　十、本方案由孫吳縣市場監督管理局所屬事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋

　　附件：孫吳縣市場監督管理局招聘報名資格審查表.doc

　　孫吳縣市場監督管理局所屬事業單位

　　公開招聘工作領導小組辦公室