2015年上半年佳木斯大學(xué)招聘教師醫(yī)療崗位公告【招76名】
(四)考試時(shí)間
2015年5月30日 9:30時(shí)至11:30時(shí)
(五)考試辦法
應(yīng)聘學(xué)士及以上和碩士及以上崗位人員,采取筆試和面試的方式進(jìn)行考核;應(yīng)聘博士崗位人員直接參加面試考核。
(1)筆試:
筆試采用百分制計(jì)分方式,筆試總成績=筆試成績+政策性加分。按筆試總成績分?jǐn)?shù)由高到低按1:3比例確定進(jìn)入面試人選,如出現(xiàn)筆試總成績并列,應(yīng)擴(kuò)大面試人選。擬進(jìn)入面試人員名單在佳木斯大學(xué)人事處網(wǎng)站公示3個工作日。
臨床崗位筆試內(nèi)容:外語+醫(yī)學(xué)綜合知識+教育教學(xué)能力
教學(xué)、教輔及其它崗位筆試內(nèi)容:外語+教育教學(xué)能力、教育學(xué)、心理學(xué)+綜合素質(zhì)能力(文字能力、思想道德修養(yǎng)、分析能力)
(2)面試
面試采用百分制計(jì)分方式。教師、教輔、臨床崗位面試采用試講和答辯形式;其它崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績低于60分者不予錄取。
(3)總成績核算辦法
學(xué)士及以上、碩士及以上崗位總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%;
博士崗位總成績=面試成績;
總成績折算后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(六)確定擬錄用人選
按照招聘人數(shù)1:1的比例以總成績由到低分的順序等額確定考核人員名單。如總成績出現(xiàn)并列情況,將按照面試成績由到低分排序。
(七)身體體檢
組織擬錄用人員進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>》,體檢合格者方可錄用,體檢不合格者,不予錄用。
(八)、公示、錄用
依據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果確定的擬錄用人員,經(jīng)省人力資源和社會廳網(wǎng)站對擬錄用人員進(jìn)行為期7個工作日公示。對于公示期滿無異議的,經(jīng)人才領(lǐng)導(dǎo)小組審批后,報(bào)人力資源和社會廳備案,負(fù)責(zé)為錄取人員辦理相關(guān)入校手續(xù)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督
成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室。
辦公室電話:0454—8618033。
監(jiān)督電話(紀(jì)檢監(jiān)察處):0454-8618878。
六、聯(lián)系方式
通訊地址:黑龍江省佳木斯市向陽區(qū)學(xué)府路148號
佳木斯大學(xué)人事處干部科
郵政編碼:154007
電話:0454——8618383(傳真) 8618033
E—mail :jmsdxrsc@163.com
聯(lián) 系 人:杜 偉、鄭佳昕、于 洋
八、其他情況說明
1、2015年應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生辦理入校手續(xù)之前,必須提供報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件,否則不予錄取。
2、對于新錄用人員實(shí)行試用期制度,試用期為6個月(應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)期為一年),試用期合格,予以正式錄用,試用期不合格的,取消其錄用。
3、本方案由佳木斯大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。
附件下載》》
佳木斯大學(xué)大學(xué)2015年上半年公開招聘人員計(jì)劃表.doc
佳木斯大學(xué)大學(xué)2015年應(yīng)聘人員登記表.doc
(責(zé)任編輯:李明)
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