淄博高新技術產業開發區是1992年經國務院批準成立的高新技術產業開發區。為進一步加強高新區人才隊伍建設，優化干部隊伍整體結構，按照高新區產業發展方向和專業人才需求，2015年擬面向全國引進部分高層次人才。

一、計劃及專業

根據高新區各單位需求情況，2015年擬引進10名博士生。專業(相近專業)分別是金融學、產業經濟學、土木工程、道路橋梁、科學學與科學技術管理、管理科學與工程、材料加工與成型、應用化學、環境規劃與管理、環境生態學。

二、條件

1、應屆及派遣期內(2013年、2014年、2015年)全日制普通高校未就業博士研究生。

2、遵守憲法和法律，思想品德高尚，為人正派，群眾威信較高，德智體等綜合考評在良好以上。

3、在校期間學習成績優良。科研能力較強，在核心期刊上發表本專業學術論文1篇以上。

4、年齡在35周歲以下(1979年5月18日后出生)。

5、身心健康，適應應聘崗位要求的身體條件。

三、引進辦法

本次引進采取報名、資格審查、面試、考核、體檢的方式進行。

1、報名

報名面向全國符合應聘條件的人員，采取定點大學報名和淄博現場報名的方法進行。

定點大學分別為北京大學、清華大學、中國人民大學、北京工業大學、北京航空航天大學、北京師范大學、上海財經大學、同濟大學、東南大學、浙江大學、大連理工大學、哈爾濱工業大學、天津大學、山東大學、山東建筑大學等15所大學。定點報名時間見淄博高新區人力資源網。

淄博現場報名點設在高新區組織人事部。報名時間為5月18日-5月22日，上午8：30-11:30，下午13:30-17:00。報名地點：淄博高新區火炬大廈14樓1403房間(山東省淄博市柳泉路109號)

報名需要提供的材料：第二代居民身份證，畢業證書、學歷學位證書(應屆畢業生可提供就業推薦表和相關證明)，在校學習成績單，發表論文相關證明等，以上材料的原件及復印件，《2015年淄博高新技術產業開發區引進高層次人才報名表(貼彩色照片)》(附件2)。

2、資格審查

按照招聘的專業及條件要求，結合提交的相關材料，對應聘者進行資格審查。應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程，不符合條件的取消應聘資格。

3、面試(考核)

面試采用結構化面試與表現相結合的方式進行，主要考察語言表達能力、邏輯思維能力、綜合素質以及在校期間成績、在校表現等。

4、體檢

面試結束后，按照1:1.5的比例，根據面試成績由到低分依次確定進入體檢范圍人員，體檢在縣級以上綜合性醫院組織實施。體檢標準原則上參照公務員錄用體檢通用標準執行，有特殊規定的從其規定。對體檢不合格人員造成的空缺，從應聘同一崗位進入體檢范圍的人員中，按成績從到低分依次等額遞補。

5、公示

對于體檢合格的擬聘用人員，公示7個工作日。

四、聘用及待遇

對擬聘用人員，經公示無異議后，按照事業單位聘用制度有關規定與聘用單位簽訂聘用合同，最低服務期限為5年。

新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期為一年，期滿合格的繼續聘用，不合格的解除聘用合同。

新聘用人員工資按照事業單位人員國家規定工資標準執行，聘期內給予每人每月補助3000元。試用期滿，考核合格的，另給予一次性安家補助費10萬元。新聘用人員評定職稱可不受崗位限制。

五、咨詢監督電話

咨詢電話：

高新區組織人事部人事科：0533—3586123

監督電話：

高新區紀委、監察局：0533—3581545

公告網址：

淄博高新區人力資源網(www.zbgxqrc.com)

本公告由高新區組織人事部負責解釋。

原標題：2015年淄博高新技術產業開發區引進高層次人才公告

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2015年淄博高新技術產業開發區引進高層次人才一覽表

2015年淄博高新技術產業開發區引進高層次人才報名表

2015年5月5日

（責任編輯：李明）