2019廣東廣州市科學技術(shù)局直屬事業(yè)單位招聘編制人員11人公告(第二次)

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根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府第139號令)、《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》(粵人社發(fā)〔2013〕21號)、《中共廣州市委組織部廣州市人力資源和社會局關(guān)于進一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號)和《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答(一)》(穗人社發(fā)〔2010〕128號)等規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，廣州市科學技術(shù)局直屬事業(yè)單位擬面向全國公開招聘11名事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位簡介

廣州市科技項目評審中心是廣州市科學技術(shù)局直屬正處級公益一類事業(yè)單位，主要職責是：負責科技項目的申報受理、立項評審、中期檢查、結(jié)題驗收與績效評價相關(guān)工作;承辦科技計劃(專項)經(jīng)費預算及經(jīng)費執(zhí)行情況評審工作;負責科技計劃項目庫、專家?guī)臁⑵髽I(yè)庫、成果庫的建設(shè)和管理工作。內(nèi)設(shè)綜合部、項目受理與政策研究部、科技項目評審部、績效評價與審計部、信息技術(shù)部。

廣州市科學技術(shù)發(fā)展研究中心(掛中國留學人員廣州科技交流會辦公室牌子)是廣州市科學技術(shù)局直屬正處級公益一類事業(yè)單位，主要職責是：開展科技創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃與政策研究并提出決策建議;開展創(chuàng)新活力統(tǒng)計調(diào)查、創(chuàng)新能力監(jiān)測和評價、科技統(tǒng)計分析研究工作;承辦中國海外人才交流大會暨中國留學人員廣州科技交流會;協(xié)助開展對外科技交流合作、外國專家服務(wù)等工作。

二、招聘崗位及報考條件

(一)基本條件

應(yīng)聘人員除具備廣州市事業(yè)單位公開招聘人員的基本條件外，還應(yīng)符合：

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，具備良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄。

3.具備崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

4.符合國家計劃生育政策有關(guān)規(guī)定。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2018〕30號)規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。

7.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘人事、財務(wù)崗位或有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

(二)資格條件

1.崗位具體要求詳見《廣州市科學技術(shù)局直屬事業(yè)單位2019年第二次公開招聘人員崗位需求表》(附件1)。

本次招聘人員類型中非2019年畢業(yè)的往屆生是指2018年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員(含持境外學歷學位證書人員)。

2.所有報考人員所修學的專業(yè)必須與應(yīng)聘崗位所要求相應(yīng)學歷層次的專業(yè)相對應(yīng)。如報考人員所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(無專業(yè)代碼)，但所學專業(yè)主要課程與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在報名時提供畢業(yè)證書和課程成績單(畢業(yè)院校蓋章)，經(jīng)招聘單位認定為相近專業(yè)的方可報考。

3.關(guān)于報考人員的年齡要求，須滿足以下基本條件：

本科學歷的，年齡在35周歲以下;研究生學歷或具有中級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在40周歲以下;博士學位或具有副高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在45周歲以下;具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在50周歲以下。相關(guān)年齡年限的計算截止至報名首日(不含)。

4.工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷依據(jù)須同時提供2份材料：與工作單位簽訂的聘用或者勞動合同;社會保險經(jīng)辦機構(gòu)出具的用人單位為其繳交基本養(yǎng)老保險的繳納憑證，其中委托第三方人力資源代理機構(gòu)繳交基本養(yǎng)老保險的須提供工作單位與第三方人力資源代理機構(gòu)的委托材料或在聘用合同、勞動合同的社會保險條款備注由第三方人力資源代理機構(gòu)代為繳交基本養(yǎng)老保險)年限計算截止至報名首日(不含)。所有全日制在讀期間(含研究生在讀期)的兼職、社會實踐經(jīng)歷一律不算工作經(jīng)歷。

(三)有下列下情形之一的，不得報考

1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。

3.近兩年內(nèi)，在機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

4.在以往招聘考試中，以虛假信息應(yīng)聘的或在考試過程中違紀舞弊，并經(jīng)招聘單位認定的。

5.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形。

三、報名

(一)報名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進行。報考者在報名時間內(nèi)登陸廣州市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)，按網(wǎng)上提示進行報名、填寫個人信息、提交相關(guān)資料。逾期不接受報名。

(二)報名時間

自2019年12月10日上午9：00起至2019年12月16日下午17：00止。

(三)報名須知

報名時，須將以下材料掃描后統(tǒng)一復制在word文件中直接上傳：

1.身份證、學歷、學位、職稱證書、國內(nèi)工作經(jīng)歷相關(guān)材料(聘用或勞動合同，社保繳費記錄)。

2.具有中外合作辦學、港澳臺、國外學歷學位的須提供教育部留學服務(wù)中心的學歷、學位認證書。

(四)資格初審

自2019年12月10日上午9：00起至12月18日下午17：00止招聘單位在網(wǎng)上對報考者資格條件進行資格初審。

(五)準考證打印

通過資格初審報考的人員應(yīng)于2019年12月20日上午9：00起自行登錄報名網(wǎng)站下載打印準考證。準考證是考生參加此次公開招聘考試各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。考生參加筆試、資格復審、面試、體檢等環(huán)節(jié)時，必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證(與報名時一致)。

(六)相關(guān)注意事項

1.每位考生只可根據(jù)所學專業(yè)報考一個符合招聘條件的崗位。

2.考生只能使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報考及參加考試，報名與考試時使用的身份證必須一致。

3.招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例須達到1：3以上(含1：3)方能開考;如未達到開考比例的，則取消或相應(yīng)減少該職位的招聘人數(shù)。要求招聘具有高級職稱或博士學位的職位不受開考比例限制。

4.考生提交的報考信息、申請材料應(yīng)當真實、準確。凡提供虛假報考信息及申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考或聘用資格。

四、考試程序

(一)筆試

1.筆試時間和地點：筆試時間暫定2019年12月22日(具體時間及地點以準考證為準)。考生憑準考證及身份證原件參加考試。

2.筆試內(nèi)容為綜合能力測試。本次考試不指定考試復習用書，不舉辦考試輔導培訓班。

3.筆試采取閉卷考試的方式，滿分為100分，合格分數(shù)為60分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

4.筆試成績將于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，在廣州市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站公布，考生自行登錄上述網(wǎng)站查詢本人分數(shù)及是否進入資格復審環(huán)節(jié)。

5.具有博士學位或高級專業(yè)技術(shù)資格的考生，完成網(wǎng)上報名確認后，可以免筆試直接進入面試，其面試成績?yōu)樽罱K總成績。

(二)資格復審

1.現(xiàn)場資格復審：對擬面試對象面試前集中進行現(xiàn)場資格復審(現(xiàn)場資格復審具體安排另行通知)，確認報考者是否具有報考條件。

2.按筆試成績排序，各崗位原則上按1：5的比例在分數(shù)合格者中從高到低確定參加資格復審人員。如人數(shù)達不到1：5的招考比例的，按實際符合條件人數(shù)進行。

3.進入資格復審的考生須提供材料原件和復印件，具體材料要求詳見《廣州市科學技術(shù)局直屬事業(yè)單位2019年第二次公開招聘資格復審材料一覽表》(附件3)。所有材料均須同時提供A4規(guī)格復印件，并按附件3的材料順序排列。

4.考生所提交的材料必須真實、準確、有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消考試資格或不予聘用。

5.通過資格復審的考生方可參加面試，不按規(guī)定時間參加資格復審的考生視為自動放棄面試資格。資格復審期間不能提供相應(yīng)材料原件或原件提供不全的視為復審不合格，不得參加面試。按筆試合格成績高低排序遞補人員進入資格復審。

6.對資格復審合格的考生發(fā)放面試通知書，并在廣州市人力資源資源和社會局門戶網(wǎng)站上公示。

(三)面試

1.參加面試的考生需持本人身份證原件、筆試準考證和面試通知書參加面試，不按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄。面試時間、地點及其他工作另行通知。

2.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。

3.面試成績：面試滿分100分，以60分為合格分數(shù)線。面試成績由工作人員當天以書面形式通知考生。

4.面試成績不合格者，不能列為體檢人選。

(四)總成績計算

1.按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成考試總成績，考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

2.免筆試的考生以面試成績作為考試總成績。

3.考試總成績合格分數(shù)線為60分(含)，低于60分不予錄取。

五、體檢、考察、公示

(一)體檢

按各崗位面試合格人員考試總成績高低順序，以招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢對象。當招考崗位面試合格人員考試總成績相同時，則比較面試成績從高到低排序。如面試成績?nèi)韵嗤瑒t按面試最后一道題目答題成績從高到低排序。組織體檢對象到指定醫(yī)院體檢，體檢工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施。

(二)考察

對體檢合格的考生進行考察，根據(jù)中共廣東省委組織部廣東省人力資源和社會廳《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)精神，主要考察考生的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系、計劃生育等情況，并核實其是否符合報考資格條件。考察合格者列為擬聘用人員。

(三)公示

對擬聘用人員在廣州市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站、廣州市科學技術(shù)局門戶網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。

(四)其他

當出現(xiàn)放棄體檢、體檢不合格、考察不合格、放棄錄用或公示中發(fā)現(xiàn)問題等情況，可從同一崗位面試合格者中按考試總成績的排序依次遞補。是否遞補體檢、考察人選，由招聘單位研究決定。

六、聘用

對經(jīng)公示無異議的人員，按規(guī)定的程序訂立聘用合同，辦理聘用手續(xù)，同時實行試用期制度。試用期考核不合格的，取消聘用資格。

七、薪酬待遇

招聘單位聘用人員均為事業(yè)單位編制，享受國家政策規(guī)定的工資福利待遇。

八、其他事項

(一)考生參加筆試、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證，請妥善保管。證件不齊或證件與報名登記表不一致者，不得參加考試、體檢。遺失身份證的報考人員，需及時到公安部門申請領(lǐng)取臨時身份證，憑準考證及臨時身份證方可進入考場參加考試或體檢，其它證件不能代替身份證參加考試、體檢。

(二)考生在校期間的社會實踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險，不視為工作經(jīng)歷。

(三)現(xiàn)工作單位為黨政機關(guān)或國有企事業(yè)單位的，需在體檢合格后5個工作日內(nèi)提供所在單位出具的同意報考材料。不能提供的，取消其聘用資格。