2019廣東河源紫金縣集中招聘事業(yè)單位工作人員33人公告

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為切實加強我縣事業(yè)單位工作人員隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號)有關規(guī)定，經縣政府同意，決定公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作公開、公平、公正地進行，現(xiàn)公告如下。

一、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘人數(shù)共33人，為紫金縣事業(yè)單位工作人員。具體崗位詳見《紫金縣2019年集中公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。

二、招聘對象

全日制普通高等院校畢業(yè)生和社會上具有國家承認學歷人員。

三、報考條件

(一)報考人員應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。

2.遵紀守法，具有良好的品行。

3.具有招聘崗位所要求的資格條件。

4.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

6.年齡計算、工作年限計算以報名最后一日為截止時間。

(二)下列人員不得報考：

1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處內的。

2.曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。

3.近兩年內在廣東省機關事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。

5.聘用后即構成回避關系的。

6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

7.現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位見習期未滿的在編在崗人員不得報考。

四、招聘程序和辦法

本次招聘采用筆試和面試相結合的方法，按報名、資格初審、筆試、面試人員資格復審、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟進行。

(一)報名

1.報名時間：2019年12月25日-12月27日(三天)上午8：30-12:00，下午2:30-5:30。

2.報名地點：縣人社局六樓會議室

3.報名方式：本人到指定報名點報名

4.報名要求：填寫報名表(報名表在紫金縣政府網自行下載，雙面打印)，提供戶口簿、身份證、畢業(yè)證及相關原件及復印件，在職人員及工作經歷年限須提供原單位主管部門的書面證明材料，并提供近期大一寸彩照4張。

5.報名注意事項

(1)應聘人員只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位的，取消報名資格。報名必須使用有效期內的二代身份證。考生須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

(2)報名所需各類證件資料等須于2019年12月27日前取得(以報名最后一日為截止時間)。未按時提交相關證明材料的取消此次考試筆試資格。

(3)服務期滿考核合格并在3年內的“三支一扶”和“大學生村官”，報考時提供《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農村任職工作證書》原件與復印件，以便做好符合政策性加分計入筆試成績。

(二)資格審查

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號)和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定，資格審查由事業(yè)單位主管部門對報名者進行核實把關，符合條件的人員發(fā)給準考證。(筆試前，招聘單位及其主管部門須對筆試對象是否符合本公告基本條件及報考崗位具體條件進行報名現(xiàn)場資格審核，面試前復核面試人員的資格條件。過程中，對證件(證明)不全且不能在資格審核結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消筆試、面試資格。對提供虛假材料的報考人員，一經查實，取消報考、筆試、面試或聘用資格，并嚴格按照有關規(guī)定追究責任。審核完畢，工作人員應簽名確認。對因把關不嚴，造成不符合招聘條件的考生參加面試或符合招聘條件的考生未能參加面試的，追究審核人員工作責任。)

(三)考試方式：采取筆試和面試相結合的方法

1.筆試時間：2020年1月4日上午。

2.筆試地點：見準考證。

3.筆試內容：通用能力測試(綜合類，詳見《紫金縣2019年集中公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》)。筆試時間、筆試地點在紫金政府網另行通知，考生于考試日前一天下午到縣人社局六樓會議室領取準考證。

4.筆試成績。筆試成績將在筆試后10個工作日內在縣政府門戶網站統(tǒng)一公布。

5.面試

(1)確定面試對象：根據(jù)參聘人員筆試成績從到低分按1:3比例確定面試對象(詳見紫金縣2019年集中公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表)。

(2)面試形式：面試考官由7—9人組成。

(3)組織面試：面試由縣人力資源社會部門會同事業(yè)單位及其主管部門共同組織，時間和地點在紫金政府網另行通知。不按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄，面試結束后當場公布成績。

五、考試總成績計算

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。

六、體檢與考察

1.體檢對象。按招聘崗位，在合格分數(shù)線內根據(jù)考試總成績由高至低等額確定體檢對象。

2.組織體檢。體檢須在指定的體檢醫(yī)院范圍內進行，非指定醫(yī)院體檢結論無效。體檢須嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》實施。體檢費用由考生自理。

3.考察。招聘單位及其主管部門應嚴格執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的規(guī)定，對體檢合格的考生進行全面、客觀、公正的考察。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，重點對考察對象的檔案進行審核，嚴防假年齡、假學歷、假履歷。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，可依次遞補。

七、公示與聘用

1.對體檢、考察合格的考生，在紫金縣政府門戶網站公示7個工作日。

2.經公示無異議的，按規(guī)定程序辦理相關聘用手續(xù)，聘用人員一經聘用必須服從安排，且在用人單位服務滿五年方可調動。

八、遞補聘用。

因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依次遞補體檢或考察人選。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內。

九、其他事項

(一)本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

(二)咨詢電話：0762-7838692

附件1：紫金縣2019年集中公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx

附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

附件3：廣東省2019年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls

附件4：《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號).doc