2015年安徽省蕪湖經濟技術開發區招聘公告【招2人】
蕪湖經濟技術開發區人力資源開發中心受相關部門委托，面向社會公開招聘工作人員2名，現將有關情況公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則，面向社會公開報名、統一考試、擇優聘用。
二、招聘崗位和條件
信息化工作人員：1名，30周歲以下，本科及以上學歷，計算機相關專業，身體健康，政治素質高，具備良好的職業道德。
社會事務管理崗位：1名，30周歲以下，本科及以上學歷，公共管理類、社會學類專業，身體健康，政治素質高，具備良好的職業道德。
三、招聘程序
招聘工作按照組織報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考核、聘用的程序進行。
1、報名和資格初審
報名時間：5月9日(周六)、5月13日(周三)、5月15日(周五)和5月16日(周六)上午招聘會
地點：經濟技術開發區人力資源市場(經濟技術開發區港灣西路30號，乘3、19路公交車到百線廣場站下車)。
應聘者在現場報名時，須攜帶個人簡歷、本人身份證、學歷證書及其它相關證件原件和復印件，近期1寸正面免冠彩色照片2張。
應聘人員對應聘材料的真實性負責，凡提供虛假資料的，一經查實，取消聘用資格。報名初審合格者參加筆試。入圍筆試的人員名單、時間、地點另行通知。
2、考試
考試分為筆試和面試。應考人數與聘用人數的比例應不低于3：1，應考人數不足時，按相應比例減少聘用人數。
為確保新聘人員基本素質，設定筆試成績最低控制合格分數線為60分。
根據應試者筆試成績按從到低分的順序，按1:3比例確定參加面試人員。筆試和面試成績分別占總成績的50%。
3、體檢、考核及聘用
根據考試總成績按從到低分的順序(考試總成績相同的，按筆試成績高低順序排序)，以1:1的比例確定體檢和考核人員名單。因體檢或考核不合格出現缺額的，從到低分依次等額遞補。
體檢及考核合格人員辦理聘用手續。
四、有關待遇
實行勞動合同制，工資待遇按照經濟技術開發區聘用人員工資標準執行，辦理養老、失業、醫療、工傷、生育等五項社會保險和住房公積金。
原標題：蕪湖經濟技術開發區招聘公告
蕪湖經濟技術開發區人力資源開發中心
2015年5月6日
（責任編輯：李明）
- 2025湖南株洲攸縣事業單位招聘工作人員面試公告
- 2026江蘇省氣象系統事業編制招聘面試成績查詢公告（博士崗位）
- 2025吉林松原扶余市事業單位招聘工作人員（含專項招聘高校畢業生）3號、扶余市衛健系統事業單位專項招聘大學生鄉村醫生面試通知
- 2025安徽蕪湖紅廟鎮選拔村級后備干部12人公告
- 2025下半年陜西寶雞麟游縣事業單位招聘工作人員面試人員各項成績和體檢考察公告
- 2025山西太原陽曲縣招聘司法協理員面試公告
- 2025年下半年陜西渭南市事業單位招聘臨渭區崗位應聘人員面試成績、總成績、進入體檢人員名單及體檢安排公告
- 2025廣西壯族自治區地質環境監測站招聘高層次人才3人公告
- 2025下半年四川省內江市事業單位招才引智考核招聘（北京場）擬聘用人員名單公示
- 2025甘肅省市場監督管理局直屬事業單位下半年招聘筆試成績公示
電子營業執照