2015年遼寧省行政學院公開招聘8人公告【招8人】

2.考試內容

本次《職業能力傾向測驗》包括言語理解與表達、常識判斷、數量關系、判斷推理和資料分析等，全部為客觀性試題，應聘者使用2B鉛筆在答題卡上作答，考試時限為90分鐘，滿分為100分。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

筆試結束后，將筆試成績送省人力資源社會廳備案，并商定最低合格分數線。

3.成績查詢

考試閱卷結束后，《遼寧人事考試網》將發布查詢筆試成績的時間和辦法。請應聘者關注《遼寧人事考試網》發布的成績查詢通知。

在閱卷過程中，對異常試卷參照公務員考試閱卷有關規定處理。

(五)面試

筆試成績公布后，按招聘計劃與面試人數1:3的比例，根據筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試的人選，筆試成績未達到最低合格分數線的，不能參加面試。最后一名面試人選的筆試成績出現并列，同時參加面試。面試前對進入面試范圍的人員進行資格審查，資格審查主要審驗報考人員提供的身份證、學歷學位證書、從業資格證書和崗位需要的其他材料等，審查時間另行通知。在資格審查中發現有不符合聘用條件或報考人員自愿棄權的，按筆試成績排名從高到低的順序等額遞補，并在面試資格審查結束后的3個工作日內完成。筆試、面試成績的權重比例為5:5。

資格審查、面試時間和地點另行通知,請隨時關注《遼寧行政學院網站》。

(六)體檢

根據考試總成績從高到低排名，按照招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者，按照面試成績從高到低的順序確定;面試成績又同時并列的，加試筆試專業知識測試。體檢人員名單查詢，請隨時關注《遼寧行政學院網站》。體檢在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫院進行，嚴禁任何組織、單位、個人干預體檢醫院做出體檢結論。

應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論7日內，以書面形式向用人單位提出，用人單位在接到應聘者申請后7日內安排復檢。用人單位對應聘者體檢結論有疑問要求復檢的，應在知悉體檢結論后7日內，以書面形式向省人力資源和社會廳提出。復檢在原體檢醫院進行的，原體檢醫生不參加復檢，復檢另選體檢醫院進行的，商省人力資源社會廳確定，復檢醫院應當不低于原體檢醫院資質。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者，確定為擬考察人員。

(七)考察

重點對應聘者思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行實地調查了解，并對考察人員進行資格復查，考察中發現不符合聘用條件，取消應聘資格的，應將結論及依據明確告知應聘者。

在體檢和考察環節，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺的，予以遞補。

(八)公示與聘用

根據體檢和考察結果，擬聘人員由省人力資源社會廳統一在《遼寧人事考試網》上公示，公示時間為7個工作日。公示結束后，為公示無疑義人員辦理聘用備案手續，簽訂聘用合同。對于公示有疑義的人員，待調查核實后確定處理意見。公開招聘人員按規定實行試用期。試用期一般不超過六個月(初次就業簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月)，國家另有規定的，按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿，考核合格的，予以正式聘用，否則取消聘用。

三、其他事項

1.資格審查貫穿招聘全過程，如應聘者弄虛作假或個人條件不符合申報崗位要求，隨時發現隨時取消其應聘資格。

2.應聘者如不按規定參加筆試、面試、體檢、考察及辦理有關手續等，視為自動棄權。

3.其他未盡事項,按照國家和省事業單位公開招聘有關規定執行。

附件：

2015年省政府所屬事業單位公開招聘人員計劃信息表.xls

遼寧行政學院

2015年5月

（責任編輯：李明）