2015年上半年四川省攀枝花市教育體育局直屬事業單位考核招聘公告【招4人】

(二)資格審查

招聘根據相關規定和招聘條件，對應聘人員資格、條件和相關材料進行審核。

(三)面試

招聘對網絡報名人員進行資格審核。資格審查合格人員進行綜合面試。綜合面試由用人單位負責，主要考察應聘者的知識結構、專業素養、溝通協調能力和實際操作能力，按招聘崗位人數等額確定體檢人員。

(四)考核

招聘對考試合格的人員進行考核。主要考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律和社會關系等方面的情況。

(五)體檢

通過考核人員由用人單位主管部門組織到市人社局指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行體檢，體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。

(六)公示

考核、體檢合格者按規定程序報經審批后在公告網站進行公示，公示期為7天。擬聘用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的、不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現的缺額不再遞補。

(七)聘用

對面試、考核、體檢合格的人員，按照直接考核招聘的相關規定辦理聘用手續。

五、紀律監督

招聘工作接受社會各界的監督。如發現違規違紀問題將按照事業單位公開招聘政策和人事考試相關規定對相關責任人進行嚴肅處理。

監督舉報電話：

攀枝花市教育體育局紀檢監察處：0812-3348330

六、咨詢電話

攀枝花市教育體育局：0812-3316504、0812-3317417

招聘單位及主管部門咨詢電話見《崗位表》

原標題：攀枝花市教育體育局2015年上半年直屬事業單位考核招聘高層次人才和緊缺專業人員公告

點擊下載>>>

1.2015年上半年攀枝花市教育體育局直屬事業單位考核招聘高層次人才和緊缺專業人員崗位和條件要求一覽表.xls