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            2015年浙江省臺州市路橋區事業單位招聘75人公告

            (五)下載并準考證打印

            時間:2015年6月10日—6月13日。

            已完成繳費確認人員登陸網絡報名系統,下載并打印《準考證》。

            四、筆試時間和科目

            (一)筆試時間

            2015年6月13日。筆試具體時間及地點,詳見《準考證》。招聘單位在備注欄中注明了考試細則的以其考試細則為準。

            (二)筆試科目

            筆試科目為《綜合基礎知識》和《職業能力測試》。《綜合基礎知識》科目包括法律法規、科技知識、管理知識、經濟理論和寫作等;《職業能力測試》科目題型參考公務員錄用考試《行政職業能力傾向測驗》。各科目單科成績滿分為100分。

            報考人員須同時攜帶《準考證》和第二代身份證,按照《準考證》上規定的時間和地點參加考試。《職業能力測試》科目考試不得使用計算器。

            五、確定面試對象

            根據各招聘職位報考人員筆試總成績,從到低分按照1:2比例確定面試對象。確定面試對象時如最后一名分數相同,可一并進入面試范圍。擬進入面試范圍人員應參加資格復審,具體時間待定,請及時關注指定的信息發布網站。

            六、資格復審

            資格復審由區人力資源和社會局組織,主管部門和招聘單位負責實施。資格復審合格者進入面試范圍,面試具體時間待定,請及時關注指定的信息發布網站。

            參加資格復審人員應攜帶《報名表》及“報名誠信承諾”并提供相關資料。具體如下:

            2015年全日制普通高校應屆畢業生應提供核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復印件;社會人員應提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業證書、學位證書以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復印件。

            除上述要求外,留學人員還須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;委培生還須提供委托培養單位同意報考的書面證明。

            報考人員資格復審不合格,或報考人員確認不參加資格復審的,由主管部門和招聘單位提出經區人力資源和社會局同意,在該職位報考人員中按總成績從到低分進行遞補,遞補只進行一次。

            資格復審確認的時間、地點將在指定網站上公布。報考人員未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的,不能參加面試。

            七、面試

            面試采取結構化面試方式。招聘單位在備注欄中注明了考試細則的以其考試細則為準。

            面試考務工作由區人力資源和社會局統一組織實施。面試具體時間待定,請及時關注指定的信息發布網站。

            入圍面試的人員放棄面試資格的,相關職位不再遞補。面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不列入體檢、考察對象。

            八、確定體檢、考察對象

            面試結束后,按筆試總成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等,以面試成績高的排位在前。總成績的計算方式為:按筆試成績總分除以考試科目數再乘以50%,加上面試成績的50%合成總成績。總成績按百分制計算,保留至小數點后兩位。

            各個職位根據總成績從到低分并按招聘計劃1:1確定體檢、考察對象。

            九、體檢、考察

            體檢由區人力資源和社會局組織實施,考察工作由主管部門和招聘單位組織實施。

            體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會部、衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》等執行。若有行業標準的,則按行業標準執行。

            報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。

            體檢合格者進入考察。考察按《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)〉有關條款的通知》(浙人社發〔2014〕149號)執行。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。

            因出現報考人員放棄體檢、考察,或體檢不合格、考察結論不宜聘用的,不再替補。

            (責任編輯:李明)

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