2020屆畢業(yè)生春季補(bǔ)招——數(shù)據(jù)分析崗（市場(chǎng)業(yè)務(wù)類(lèi)）

所屬機(jī)構(gòu)：信用卡中心

招聘人數(shù)：1

崗位序列：業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)

工作區(qū)域：北京

截止日期2020-03-22

工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)發(fā)卡業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析、監(jiān)控體系的建立；

2.負(fù)責(zé)階段性、專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)督導(dǎo)、業(yè)務(wù)策略等數(shù)據(jù)的分析。

任職要求

1.年齡28周歲（含）以下（博士生可適當(dāng)放寬年齡）；

2.專(zhuān)業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、信息管理、精算師專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

3.本科畢業(yè)生大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)在425分以上，碩士及以上畢業(yè)生大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)成績(jī)425分以上；

4.熟練掌握office辦公軟件、了解SQL語(yǔ)言；具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、溝通與協(xié)調(diào)能力，踏實(shí)認(rèn)真，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；

5.有相關(guān)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先；具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先；

6.同等條件下，防疫一線(xiàn)醫(yī)護(hù)人員子女優(yōu)先錄取；

7.符合中國(guó)民生銀行親屬回避制度。

2020屆畢業(yè)生春季補(bǔ)招——品牌推廣崗

所屬機(jī)構(gòu)：信用卡中心

招聘人數(shù)：1

崗位序列：業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)

工作區(qū)域：北京

截止日期：2020-03-22

工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)民生信用卡公眾號(hào)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)；

2.負(fù)責(zé)民生信用卡APP內(nèi)容運(yùn)營(yíng)及改版；

3.負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目策劃工作，協(xié)同內(nèi)部做出進(jìn)度計(jì)劃和推廣需求；

4.負(fù)責(zé)新媒體渠道日常運(yùn)營(yíng)如：微博、微信、抖音、B站等。

任職要求

1.年齡28周歲（含）以下（博士生可適當(dāng)放寬年齡）；

2.專(zhuān)業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

3.本科畢業(yè)生大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)在425分以上，碩士及以上畢業(yè)生大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)成績(jī)425分以上；

4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、溝通與協(xié)調(diào)能力，踏實(shí)認(rèn)真，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；

5.有相關(guān)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先；具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先；

6.同等條件下，防疫一線(xiàn)醫(yī)護(hù)人員子女優(yōu)先錄取；

7.符合中國(guó)民生銀行親屬回避制度。

2020屆畢業(yè)生春季補(bǔ)招——政策崗（授信類(lèi)）

所屬機(jī)構(gòu)：信用卡中心

招聘人數(shù)：2

崗位序列：業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)

工作區(qū)域：北京

截止日期：2020-03-22

工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析；

2.負(fù)責(zé)政策細(xì)化與分解推廣。

任職要求

1.年齡28周歲（含）以下（博士生可適當(dāng)放寬年齡）；

2.專(zhuān)業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

3.本科畢業(yè)生大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)在425分以上，碩士及以上畢業(yè)生大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)成績(jī)425分以上；

4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、溝通與協(xié)調(diào)能力，踏實(shí)認(rèn)真，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；

5.有相關(guān)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先；具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先；

6.同等條件下，防疫一線(xiàn)醫(yī)護(hù)人員子女優(yōu)先錄取；

7.符合中國(guó)民生銀行親屬回避制度。

2020屆畢業(yè)生春季補(bǔ)招——人力資源崗

所屬機(jī)構(gòu)：信用卡中心

招聘人數(shù)：2

崗位序列：業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)

工作區(qū)域：北京

截止日期2020-03-22

工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行績(jī)效及薪酬福利管理制度建設(shè)相關(guān)工作，制定資源配置方案，并開(kāi)展績(jī)效及薪酬福利管理工作；

2.負(fù)責(zé)協(xié)助完善卡中心員工關(guān)系管理體系，并進(jìn)行制定員工關(guān)系管理相關(guān)政策制度建立健全工作；負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析在人力資源方面的應(yīng)用工作；

3.負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行人才發(fā)展通道及相關(guān)政策制度建立健全工作，并開(kāi)展卡中心干部管理及專(zhuān)業(yè)技術(shù)序列評(píng)聘相關(guān)管理工作；

4.負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行組織架構(gòu)、崗位設(shè)置、各機(jī)構(gòu)人員編制、編制管理制度的建立健全工作，并開(kāi)展相關(guān)管理工作。

任職要求

1.年齡28周歲（含）以下（博士生可適當(dāng)放寬年齡）；

2.專(zhuān)業(yè)不限，人力資源、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、IT專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

3.本科畢業(yè)生大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)在425分以上，碩士及以上畢業(yè)生大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)成績(jī)425分以上；

4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、溝通與協(xié)調(diào)能力，踏實(shí)認(rèn)真，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，熟練掌握各類(lèi)辦公軟件、善于文字寫(xiě)作；

5.有企業(yè)人力資源相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先；具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先；

6.同等條件下，防疫一線(xiàn)醫(yī)護(hù)人員子女優(yōu)先錄取；

7.符合中國(guó)民生銀行親屬回避制度。

2020屆畢業(yè)生春季補(bǔ)招——質(zhì)量管控崗（大數(shù)據(jù)類(lèi)）

所屬機(jī)構(gòu)：信用卡中心

招聘人數(shù)：1

崗位序列：業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)

工作區(qū)域：北京

截止日期：2020-03-22

工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)部門(mén)培訓(xùn)體系建設(shè)與管理，制定發(fā)布培訓(xùn)計(jì)劃，跟蹤培訓(xùn)后評(píng)價(jià)；

2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)需求管控及合規(guī)建設(shè)，包括數(shù)據(jù)類(lèi)需求受理、規(guī)范性評(píng)估、質(zhì)量監(jiān)督等；

3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門(mén)內(nèi)預(yù)算、績(jī)效考核、招聘、文化建設(shè)等工作制定及執(zhí)行，以及各項(xiàng)目文檔、檔案整理及歸檔；

4.負(fù)責(zé)跨部門(mén)對(duì)接事項(xiàng)溝通協(xié)調(diào)，及部門(mén)內(nèi)部臨時(shí)非常規(guī)事項(xiàng)跟進(jìn)落實(shí)。

任職要求

1.年齡28周歲（含）以下（博士生可適當(dāng)放寬年齡）；

2.專(zhuān)業(yè)不限，計(jì)算機(jī)、軟件工程等IT相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

3.本科畢業(yè)生大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)在425分以上，碩士及以上畢業(yè)生大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)成績(jī)425分以上；

4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、溝通與協(xié)調(diào)能力，踏實(shí)認(rèn)真，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；

5.有相關(guān)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先；具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先；有文藝特長(zhǎng)者優(yōu)先；熟練使用Excel、PowerPoint、PS等軟件者優(yōu)先；

6.同等條件下，防疫一線(xiàn)醫(yī)護(hù)人員子女優(yōu)先錄取；

7.符合中國(guó)民生銀行親屬回避制度。

2020屆畢業(yè)生春季補(bǔ)招——監(jiān)管報(bào)送崗（大數(shù)據(jù)類(lèi)）

所屬機(jī)構(gòu)：信用卡中心

招聘人數(shù)：2

崗位序列：業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)

工作區(qū)域：北京

截止日期：2020-03-22

工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)制定并完善監(jiān)管報(bào)送相關(guān)制度及操作流程；

2.負(fù)責(zé)進(jìn)行監(jiān)管報(bào)送相關(guān)數(shù)據(jù)需求分析與管理，提供數(shù)據(jù)支持；

3.負(fù)責(zé)監(jiān)管報(bào)送平臺(tái)的建設(shè)與日常維護(hù)工作；

4.負(fù)責(zé)組織監(jiān)管報(bào)送的考核，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

任職要求

1.年齡28周歲（含）以下（博士生可適當(dāng)放寬年齡）；

2.專(zhuān)業(yè)不限，統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、金融工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

3.本科畢業(yè)生大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)在425分以上，碩士及以上畢業(yè)生大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)成績(jī)425分以上；

4.具有較強(qiáng)的文字、語(yǔ)言表達(dá)能力和邏輯分析能力，良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、溝通與協(xié)調(diào)能力，踏實(shí)認(rèn)真，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；

5.熟悉掌握SAS、SQL技能者優(yōu)先；有相關(guān)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先；具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先；

6.同等條件下，防疫一線(xiàn)醫(yī)護(hù)人員子女優(yōu)先錄取；

7.符合中國(guó)民生銀行親屬回避制度。

2020屆畢業(yè)生春季補(bǔ)招——大數(shù)據(jù)挖掘崗

所屬機(jī)構(gòu)：信用卡中心

招聘人數(shù)：2

崗位序列：業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)

工作區(qū)域：北京

截止日期：2020-03-22

工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)信用卡相關(guān)模型的開(kāi)發(fā)工作； 2.利用先進(jìn)的數(shù)據(jù)挖掘/機(jī)器學(xué)習(xí)方法，進(jìn)行前沿研究和探索，解決不同金融場(chǎng)景下的業(yè)務(wù)需求；

3. 對(duì)已有算法或模型進(jìn)行日常監(jiān)控、維護(hù)，并進(jìn)行完善。

任職要求

1.年齡28周歲（含）以下（博士生可適當(dāng)放寬年齡）；

2.專(zhuān)業(yè)不限，數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融工程等理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

3.本科畢業(yè)生大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)在425分以上，碩士及以上畢業(yè)生大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)成績(jī)425分以上；

4.至少掌握一種編程語(yǔ)言，具有SQL、PYTHON、SAS編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、溝通與協(xié)調(diào)能力，踏實(shí)認(rèn)真，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；

5.有科技類(lèi)公司或金融機(jī)構(gòu)建模和機(jī)器學(xué)習(xí)算法實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先；社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先；具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先；

6.同等條件下，防疫一線(xiàn)醫(yī)護(hù)人員子女優(yōu)先錄取；

7.符合中國(guó)民生銀行親屬回避制度。

2020屆畢業(yè)生春季補(bǔ)招——數(shù)據(jù)平臺(tái)開(kāi)發(fā)崗

所屬機(jī)構(gòu)：信用卡中心

招聘人數(shù)：2

崗位序列：業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)

工作區(qū)域：北京

截止日期：2020-03-22

工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)相關(guān)平臺(tái)的數(shù)據(jù)入庫(kù)、需求開(kāi)發(fā)測(cè)試等工作

2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺(tái)的指標(biāo)和維度規(guī)范，負(fù)責(zé)報(bào)表系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)測(cè)試工作；

3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量等數(shù)據(jù)治理工作

4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺(tái)的培訓(xùn)及推廣

任職要求

1.年齡28周歲（含）以下（博士生可適當(dāng)放寬年齡）；

2.專(zhuān)業(yè)不限，軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

3.本科畢業(yè)生大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)在425分以上，碩士及以上畢業(yè)生大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)成績(jī)425分以上；

4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、溝通與協(xié)調(diào)能力，踏實(shí)認(rèn)真，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，身心健康，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；有意愿從事數(shù)據(jù)平臺(tái)相關(guān)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)和數(shù)據(jù)治理工作；

5.有相關(guān)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先；具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先；

6.同等條件下，防疫一線(xiàn)醫(yī)護(hù)人員子女優(yōu)先錄取；

7.符合中國(guó)民生銀行親屬回避制度。

2020屆畢業(yè)生春季補(bǔ)招——信息分析崗

所屬機(jī)構(gòu)：信用卡中心

招聘人數(shù)：2

崗位序列：業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)

工作區(qū)域：北京

截止日期：2020-03-22

工作職責(zé)

1.為決策層提供決策依據(jù)和信息支持；

2.對(duì)信用卡重點(diǎn)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品展開(kāi)分析，出具業(yè)務(wù)所需要的各類(lèi)分析報(bào)告；

3.參與支持領(lǐng)導(dǎo)決策的數(shù)據(jù)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)工作。

任職要求

1.年齡28周歲（含）以下（博士生可適當(dāng)放寬年齡）；

2.專(zhuān)業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)優(yōu)先；

3.本科畢業(yè)生大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)在425分以上，碩士及以上畢業(yè)生大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)成績(jī)425分以上；

4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、溝通與協(xié)調(diào)能力，踏實(shí)認(rèn)真，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；

5.有相關(guān)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先；具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先；

6.同等條件下，防疫一線(xiàn)醫(yī)護(hù)人員子女優(yōu)先錄取；

7.符合中國(guó)民生銀行親屬回避制度。

2020屆畢業(yè)生春季補(bǔ)招——數(shù)據(jù)報(bào)表崗

所屬機(jī)構(gòu)：信用卡中心

招聘人數(shù)：1

崗位序列：業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)

工作區(qū)域：北京

截止日期：2020-03-22

工作職責(zé)

1.對(duì)卡中心經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行跟蹤監(jiān)控；

2.開(kāi)發(fā)供領(lǐng)導(dǎo)決策和分析使用的管理報(bào)表；

3.對(duì)現(xiàn)有數(shù)據(jù)報(bào)表進(jìn)行優(yōu)化與可視化設(shè)計(jì)。

任職要求

1.年齡28周歲（含）以下（博士生可適當(dāng)放寬年齡）；

2.專(zhuān)業(yè)不限，計(jì)算機(jī)、軟件工程等IT相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

3.本科畢業(yè)生大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)在425分以上，碩士及以上畢業(yè)生大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)成績(jī)425分以上；

4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、溝通與協(xié)調(diào)能力，踏實(shí)認(rèn)真，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；

5.有相關(guān)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先；具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先；

6.同等條件下，防疫一線(xiàn)醫(yī)護(hù)人員子女優(yōu)先錄取；

7.符合中國(guó)民生銀行親屬回避制度。

文章來(lái)源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp?_rd=1582902184449#/app/recruitment/campus

（責(zé)任編輯：李明）