中國(guó)銀行四川省分行成立于1979年7月。經(jīng)過40余年的發(fā)展，現(xiàn)已擁有10000余名員工和500多個(gè)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)，所屬機(jī)構(gòu)覆蓋全省19個(gè)市州，業(yè)務(wù)范圍齊全，覆蓋面廣。

中國(guó)銀行四川省分行秉承中國(guó)銀行的經(jīng)營(yíng)理念，依托中銀的全球化戰(zhàn)略平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，以“科技引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型求實(shí)、變革圖強(qiáng)，把中國(guó)銀行建設(shè)成為新時(shí)代全球銀行”為發(fā)展戰(zhàn)略，全面構(gòu)建起了面向未來的金融模式，得到了社會(huì)各界的認(rèn)可和贊譽(yù)。同時(shí)，我行注重營(yíng)造良好的企業(yè)文化，努力完善員工職業(yè)生涯發(fā)展和培訓(xùn)培養(yǎng)體系，增強(qiáng)員工的獲得感、幸福感，將銀行發(fā)展和員工發(fā)展有機(jī)結(jié)合，使員工真正融入到“中行大家庭”，努力實(shí)現(xiàn)共贏。誠(chéng)心期待高素質(zhì)的青年才俊加盟！

計(jì)劃招聘人數(shù)：156人

郵箱：campus.sc@bankofchina.com

管理培訓(xùn)生（信科類）-四川分行

職位介紹：

面向國(guó)內(nèi)外知名院校招收應(yīng)屆畢業(yè)生，作為未來銀行信息科技管理和專業(yè)人才的儲(chǔ)備。錄用人員在基層一線（成都城區(qū)行）培養(yǎng)鍛煉一定期限后，結(jié)合崗位需要及個(gè)人表現(xiàn)，可聘任至管理機(jī)構(gòu)信息科技部門工作。

招聘條件及要求：

1、國(guó)內(nèi)外較好院校應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

3、具有較好的基本素質(zhì)、專業(yè)基礎(chǔ)和協(xié)作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任感和良好的學(xué)習(xí)能力；

4、具有較好的英語聽說讀寫能力，國(guó)家大學(xué)英語四級(jí)（CET4）考試425分以上，或提供具備相應(yīng)英語能力的資格證明（如TOEIC聽讀公開考試630分以上、TOEFLiBT70分以上、IELTS5.5分以上）；主修語種為其他外語，通過相應(yīng)外語水平考試的，可適當(dāng)放寬上述英語等級(jí)要求。

營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)崗-四川分行

職位介紹：

面向國(guó)內(nèi)外院校招收應(yīng)屆畢業(yè)生，同時(shí)招收部分銀行同業(yè)人員和畢業(yè)三年內(nèi)的社會(huì)在職人員，作為中國(guó)銀行各類專業(yè)人才儲(chǔ)備。錄用人員根據(jù)基本條件、崗位需要及個(gè)人表現(xiàn)，在基層一線培養(yǎng)鍛煉一定期限后可聘任至各類專業(yè)崗位工作。

招聘條件及要求：

1、國(guó)內(nèi)外院校應(yīng)屆畢業(yè)生；以及32周歲及以下、從事銀行柜員或相關(guān)工作和畢業(yè)三年之內(nèi)的在職人員；

2、全日制大學(xué)本科學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、哲學(xué)、文學(xué)等專業(yè)；

3、具有較好的基本素質(zhì)、服務(wù)觀念和協(xié)作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任感和良好的學(xué)習(xí)能力；

4、一般應(yīng)具有較好的英語聽說讀寫能力，國(guó)家大學(xué)英語四級(jí)（CET4）考試425分以上，或提供具備相應(yīng)英語能力的資格證明（如TOEIC聽讀公開考試630分以上、TOEFLiBT70分以上、IELTS5.5分以上）；主修語種為其他外語，通過相應(yīng)外語水平考試的，可適當(dāng)放寬上述英語等級(jí)要求。柜員崗位可放寬上述英語等級(jí)要求。

文章來源：http://chrcmp.chinahr.com/views/boc-spring2020/jobs.html

（責(zé)任編輯：李明）