2、考試?？荚嚪譃楣P試和面試。具體時間和地點以網上公告為準?？荚嚦煽儗嵭邪俜种?，總成績按照筆試成績占40%、面試成績占60%確定，即:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(1)筆試。筆試時間2015年6月13日(星期六)上午上午9：00—11：00，筆試地點以準考證上提供的地址為準。筆試內容為基本素質和綜合應用能力測試。

筆試期間，符合加分條件的考生必須提交《宜都市事業單位工作人員招聘政策優惠申請表》。凡未提交的，視為不符合加分條件人員。

(2)面試。面試時間、地點以網上公告為準。入圍面試考生的確定:

①根據筆試成績，按各職位招聘人數1：3的比例從到低分確定進入面試人員(最后一名成績并列者同時進入面試)。筆試人數不足1：3的應核減招聘職數或者取消該招聘崗位。

②面試資格審查(即資格復審)采用現場審查的方式。由宜都市人社局、教育局、監察局會同各招聘單位主管部門對入圍的面試人員進行資格復核，經審查不符合報考條件的取消其面試資格。面試資格審查后，出現入圍對象空缺的，按照筆試成績從高到低依次遞補。

若該職位無人員遞補，應核減招聘職數或者取消該招聘崗位。筆試后取消招聘崗位的考生，退還報名費。

面試現場打分并當場公布成績。未按時參加面試者作自動棄權面試，其成績按零分處理。面試成績和綜合成績一并在網上公布。

3、體檢。面試結束后，由招聘領導小組根據各招聘職位的考生綜合成績，分別從到低分按1∶1的比例確定體檢對象，出現并列情形的，以筆試成績較高者(若筆試成績也相同則追加筆試)確定為體檢對象。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規定執行，體檢費用自理。體檢不合格者，按綜合成績從到低分依次遞補。

4、考核。體檢結束后，對體檢合格人員進行考核?？己酥袑忌M行資格復審，出現不符合條件的按綜合成績從到低分依次遞補(辦法同體檢)。

5、公示。經考試、體檢、考核合格的人員，由公開招聘工作領導小組辦公室報公開招聘工作領導小組研究確定擬聘用人員，并面向社會公示，公示期7個工作日。公示期間有異議并查證核實為不符合招聘條件者，按綜合成績從到低分依次遞補，另行公示。

6、聘用。公示結束后，由市公開招聘領導小組辦公室簽發正式聘用通知書，被聘到事業單位的工作人員與用人單位簽訂聘用合同，納入事業編制實行聘用管理，工資福利按國家有關政策執行，試用期為一年。聘用人員在宜都市最低服務年限為5年(含試用期)。對不服從統一分配和應屆畢業生到今年7月底止不能提供畢業證書原件的，取消其聘用資格。

四、招聘紀律

整個招聘工作接受紀檢、監察部門及社會各界的監督。從事考試、考核等招聘工作的人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。如有違紀情況發生，對參考人員取消考試及聘用資格，對相關的工作人員給予紀律處分。

宜都市本次集中公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

信息發布官方網站：宜都市政府門戶網站(www.yidu.gov.cn)、湖北宜都網(www.hbyidu.com)、宜都市人力資源和社會局網站(rsj. yidu.gov.cn)。咨詢電話： 0717-4822010。

監督電話：0717-4821866，0717-4843770。

原標題：2015年宜都市事業單位公開招聘工作人員公告

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1.2015年宜都市事業單位招聘工作人員計劃及職位表.xls

2.宜都市事業單位工作人員招聘政策優惠申請表.doc

（責任編輯：李明）