2015江蘇蘇州市姑蘇區勞動監察協理員招聘公告【招5人】

為適應《勞動合同法》等勞動法律法規實施后的新形勢，加強對用人單位勞動關系協調方面的服務和管理，經研究，擬招聘合同制勞動監察協理員。現將招考工作有關事項公布如下：

一、招聘人數

共招聘合同制勞動監察協理員5名

二、招聘范圍和條件

1.遵紀守法，品行端正，具有較強服務意識和責任心，無違法犯罪記錄。

2.反應敏捷，表達能力較強，具有一定歸納分析和人際溝通能力。

3.35周歲及以下(1980年1月1日以后出生)，大專及以上學歷(專業不限)。

4.姑蘇區戶籍，具有正常履行職責的身體條件。

5.有下列條件之一者同等條件下錄用：(1)法律專業及具備企事業勞動人事工作經驗者;(2)有辦公自動化(中級)計算機等級證書并能熟練操作計算機者。

三、報名、考試及錄用辦法

1.報名時間和地點。

報名時間：2015年5月19日上午9：00—11：30;下午13：00-16：00

報名地點：姑蘇區行政服務中心812室(解放東路117號)。

2.報名注意事項以及資格審查：現場報名人員須提供本人身份證、戶口簿、畢業證書及有關證書原件(交復印件)。經招考單位資格審查后，填寫《蘇州市姑蘇區勞動監察協理員報名表》，交本人近期同底免冠一寸照片2張，辦理報名手續。

3.綜合測試：(1)本次招聘不設最低開考比例。報名結束后，根據報名情況，適時組織測試。(2)綜合測試采用計算機文本錄入考核加面試的方式進行。(3)計算機文本錄入考核成績以百分制計算，設60分為合格分數線。在合格分數線以上根據計算機文本錄入考核成績從到低分，按3:1的比例確定進入面試人選，不足3倍時按實際符合條件人數進入面試(4)計算機文本錄入考核成績不帶入面試。(5)綜合測試的時間、地點另行通知確定。

4.體檢、錄用：進入體檢的人選在面試成績合格分數線以上人員中按到低分的順序根據招聘計劃人數1：1的比例確定。經體檢合格后辦理錄用手續。

四、崗位性質及待遇

1.崗位性質：被錄用人員實行勞動合同制(公益性崗位)，一經錄用即與用人單位簽訂勞動合同(試用期1個月)。

2.待遇：有關待遇標準按照蘇州市區勞動監察協理員相關規定標準執行。用人單位按規定為其繳納各項社會保險費和住房公積金。年終根據個人工作情況和考核結果，另給予一定的考核獎勵。

原標題：蘇州市姑蘇區勞動監察協理員招聘簡章

姑蘇區人力資源和社會局

2015年5月14日

（責任編輯：李明）